Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Directeur Strategie & Communicatie

Pantar
  • Diemen  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • €6.679 - €9.270 (bruto)
  • Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Personeel en organisatie
Kenmerk: CSO_V_A, Plaatsingsdatum: 29 april 2026
Solliciteer voor 25 mei 2026

Directeur Strategie & Communicatie

Pantar

Dit ga je doen

Ben jij een strategisch leider die richting weet te geven aan organisatieontwikkeling, positionering en veranderopgaven? Weet jij strategie, communicatie, business development, juridische advisering en programmasturing met elkaar te verbinden tot één krachtige directie? En wil je bovenal een bijdrage leveren aan de waarde van werk binnen Pantar? 

Pantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam en Diemen. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. Bij Pantar krijg je een baan waar je écht impact kan maken en tegelijkertijd jouw talenten verder kunt ontwikkelen.

Een kijkje in de wereld van deze rol

Als Directeur Strategie & Communicatie geef je leiding aan een brede directie die een centrale rol speelt in de koers, positionering en organisatieontwikkeling van Pantar. De directie Strategie & Communicatie ondersteunt Pantar bij strategische koersbepaling en organisatiebrede ontwikkeling en bestaat uit de disciplines juridisch advies, strategisch advies, business development, proces- en projectmanagement, communicatie & marketing en directieondersteuning. Je geeft leiding aan circa 12 fte en bent lid van het directieteam van Pantar.  

In deze rol beweeg je je op het snijvlak van strategie, uitvoering en externe positionering. Je bereidt strategische besluitvorming voor, stuurt organisatiebrede veranderopgaven aan en zorgt dat besluiten ook daadwerkelijk landen in de lijn. Tegelijkertijd borg je een heldere positionering van Pantar, stuur je op reputatie en communicatie, en zorg je dat business development, marketing, juridische advisering en projectmatig werken in samenhang worden ingezet.  

Je bent daarmee niet alleen een stevige sparringpartner voor de algemeen directeur en collega-directeuren, maar ook een leider die richting, rust en samenhang brengt in een directie met uiteenlopende expertises. Volgens het organisatieontwerp vallen onder Strategie & Communicatie de onderdelen Strategie & Beleid, Project- en procesmanagement, Communicatie & Marketing, Legal, Business Development en Directiesecretariaat.  

Wat je gaat doen 

  • Je geeft hiërarchisch leiding aan de directie Strategie & Communicatie en bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling, professionalisering en resultaten binnen de directie; 
  • Je ondersteunt de algemeen directeur bij het ontwikkelen van de strategische koers van Pantar en zorgt dat deze organisatiebreed wordt vertaald naar heldere keuzes, beleid, veranderopgaven en uitvoering; 
  • Je bereidt strategische besluitvorming voor het directieteam voor en adviseert over scenario’s, keuzes en consequenties; 
  • Je vertaalt externe ontwikkelingen, kansen en bedreigingen naar gevolgen voor strategie, beleid, positionering en communicatie; 
  • Je borgt een eenduidige positionering van Pantar richting interne en externe stakeholders; 
  • Je signaleert tijdig gevoelige kwesties en reputatierisico’s, adviseert over de communicatieaanpak en organiseert een werkbare crisiscommunicatie-aanpak. 
  • Je stuurt business development aan en bewaakt dat innovaties, proposities en nieuwe diensten passen bij de strategische koers van Pantar; 
  • Je zorgt dat juridische aspecten tijdig worden ingebracht in strategische trajecten, samenwerkingen, communicatie en proposities; 
  • Je ontwikkelt en borgt organisatiebrede kaders en standaarden voor, project- en procesmanagement; 
  • Je levert implementatiekracht en zorgt dat veranderopgaven daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd in de reguliere organisatie.  

Dit krijg je

  • €6.679 - €9.270 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Schaal 15

Dit bieden we nog meer

Naast het feit dat je werkzaam zult zijn voor het grootste (maar vooral leukste) sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam, biedt Pantar uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een betekenisvolle directierol bij een maatschappelijk betrokken organisatie; 
  • Een sleutelpositie binnen het directieteam van Pantar; 
  • Een uitdagende werkomgeving waarin strategie, maatschappelijke impact en organisatieontwikkeling samenkomen. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden: 
  • Salaris: schaal 15 van de PGA, met een maximum van €9.270,- bruto per maand op basis van 36 uur per week; 
  • Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris, vrij in te zetten naar eigen wens; 
  • Ziektekosten: een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering én collectiviteitskorting op de aanvullende verzekering bij Zilveren Kruis en Centraal Beheer Achmea; 
  • Thuiswerken: een thuiswerkvergoeding conform de PGA; 
  • Uren: je bent 36 uur per week beschikbaar; 
  • Werksfeer: een informele werksfeer in een organisatie waar samenwerking centraal staat; 
  • Standplaats: je werkt vanuit het hoofdkantoor van Pantar in Diemen; 
  • Verlof: bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar. Daarnaast kun je via het IKB extra verlof aankopen; 
  • Reizen: een reiskostenvergoeding van € 0,10 per km bij gebruik van de auto, € 0,15 per km bij gebruik van de fiets of € 0,21 per km bij gebruik van het openbaar vervoer; 
  • Pensioen: pensioenopbouw via PFZW, waarbij Pantar 60% van de premie betaalt; 
  • Persoonlijke ontwikkeling: volop ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder meer via webinars, workshops en interne trainingen.

Dit vragen wij

 Wat jij meebrengt 

  • Academisch werk- en denkniveau; 
  • Ruime ervaring in een strategische managementfunctie; 
  • Ruime ervaring met het begeleiden van verandertrajecten; 
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het werken in een bestuurlijk complexe omgeving bij voorkeur in het sociaal domein; 
  • Het vermogen om strategie, communicatie, juridische vraagstukken, business development en organisatieverandering met elkaar te verbinden; 
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, bij voorkeur in of nabij het publieke of maatschappelijke domein.  

In deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over...

  • Sterk leiderschap en het vermogen om richting en samenhang te brengen; 
  • Uitstekende oordeelsvorming; 
  • Een scherp oplossend vermogen; 
  • Betrouwbaarheid en bestuurlijke sensitiviteit; 
  • Een hoge mate van klant- en stakeholdergerichtheid; 
  • Visie én executiekracht; 
  • Sterke communicatieve vaardigheden; 
  • Het vermogen om koers te houden in een dynamische omgeving. 
    De kerncompetenties uit het functieprofiel voor deze rol zijn leidinggeven, oordeelsvorming, oplossingsgerichtheid, betrouwbaarheid en klantgerichtheid, allen op hoog niveau.  

Waarom jij je hier thuis voelt 
Pantar is in beweging en heeft deze directiepositie in de afgelopen periode tijdelijk op interim-basis ingevuld. Nu is het moment aangebroken om de ingezette ontwikkeling duurzaam te borgen. Daarom zoeken we een vaste directeur die continuïteit brengt en verder bouwt aan de strategische koers, positionering en organisatieontwikkeling van Pantar. 

Je komt terecht in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht en in een directie met een breed en uitdagend werkveld. Vanuit Strategie & Communicatie lever je direct invloed op de koers van Pantar, op de manier waarop de organisatie zich positioneert en op de vraag hoe strategische keuzes daadwerkelijk tot resultaat leiden in de praktijk. 

Je werkt nauw samen met de algemeen directeur, collega-directeuren en de directiesecretaris. Tegelijk geef je leiding aan professionals binnen onder meer legal, strategie & beleid, communicatie & marketing, business development, project- en procesmanagement en directieondersteuning. Daarmee is dit een rol voor iemand die graag bouwt, verbindt en richting geeft.

Hier kom je te werken

Over Pantar

organisatieomschrijving

Bijzonderheden

Wat denk jij? Is deze functie een schot in de roos?

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren doe je via onderstaande knop tot en met 25 mei. Als je vragen hebt, kun je ook direct contact opnemen met Bennett Vermorken via 06-40152290 of via [email protected]

De sollicitatieprocedure

Je krijgt uiterlijk in de eerste week van juni een reactie op je sollicitatie.

  • Eerste gespreksronde maandag 8 juni van 09.00u – 13.00u
  • Tweede gespreksronde woensdag 24 juni 10.00u – 12.30u

Een Klikgesprek met RvT, het overleggen van een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) en een (optioneel) ontwikkelassessment maken ook onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Bennett Vermorken

06-40152290

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Bennett Vermorken

06-40152290

Solliciteren

Pantar nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon