Wat ga je doen?

Als directeur vertaal je de strategische koers en bedrijfsvoering van het Zorginstituut naar een samenhangende, resultaatgerichte aanpak voor de directie Onderzoek, Ontwikkeling & Geneesmiddelen. Je stelt hierbij duidelijke doelen en prioriteiten, geeft richting aan de teams en bewaakt de kwaliteit, samenhang en maatschappelijke impact van het werk. Je geeft leiding aan het managementteam (drie managers) en enkele collega’s en zorgt voor een professioneel en goed functionerend geheel, met een goed ingerichte organisatie en processen en ruimte voor eigenaarschap bij managers en professionals.

Daarnaast vertegenwoordig je het Zorginstituut zowel intern als extern. Je draagt actief bij aan samenwerking binnen en buiten de organisatie en je onderhoudt en bent actief in relevante externe netwerken, in het bijzonder met overheidspartijen en andere strategische partners. Je stimuleert daarbij vernieuwing en transformatie in het zorgveld en bent in staat om, waar nodig, nieuwe oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken en deze te vertalen naar de rol en instrumenten van het Zorginstituut.

Wat vragen we van jou? Jouw belangrijkste kwaliteiten:

• Je hebt academisch werk- en denkniveau met een relevante opleidingsachtergrond;
• Je hebt minimaal 8-10 jaar werkervaring op een voor ons relevant werkgebied en je hebt ervaring met het aansturen van grote teams;
• Ervaring met of kennis van vergoeding van geneesmiddelen is een pre; 
• Je kunt organiseren en leidinggeven vanuit ‘warme zakelijkheid’ en heldere kaderstellingen;
• Je bent een verbindende leider die ruimte creëert voor collega's; je bent sensitief en je kunt inspelen op de dynamiek binnen de directie;
• Je houdt scherp zicht op de samenhang en ontwikkeling binnen de organisatie; je bent een strategisch denker die koers bepaalt en een ‘rots in de branding’ is;
• Je bent creatief: je kunt vernieuwen en draagt innovatieve en desgewenst transformerende oplossingen aan;
• Je bent uitstekend in staat om het Zorginstituut buiten toe te vertegenwoordigen in een complex stakeholderveld: je legt gemakkelijk contact, krijgt snel inzicht in de besluitvorming en benut dit om onze doelen te bereiken.

Diverse en inclusieve organisatiecultuur

De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs