De basis op orde en klaar voor de toekomst: dat is het doel waar wij aan werken. Als directeur Bedrijfsvoering geef je richting aan de verdere professionalisering van onze organisatie, omarm je onze visie op integraal sturen om samen te bouwen aan een robuuste en toekomstbestendige Veiligheidsregio.

Jij bouwt aan samenhang, continuïteit en een toekomstbestendige organisatie

Een betrouwbare, professionele bedrijfsvoering vormt het fundament onder een veiligheidsregio die dag en nacht paraat staat. Doelmatige inzet van middelen, ontwikkeling en vernieuwing van de organisatie en naleving van wet- en regelgeving zijn essentieel om de organisatie wendbaar en weerbaar te houden, ook onder uitzonderlijke omstandigheden. De basis is aanwezig, maar nog niet overal even consistent en toekomstbestendig. Dat vraagt om een stevige directeur die richting geeft, mensen en teams verbindt en veranderingen daadwerkelijk realiseert. 

Wat ga je doen als Directeur Bedrijfsvoering?
Als directeur Bedrijfsvoering ben je eindverantwoordelijk voor het versterken, professionaliseren en doorontwikkelen van de bedrijfsvoering binnen de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid. Je kijkt kritisch naar de huidige inrichting en uitvoering en stelt scherp wat nodig is voor de volgende ontwikkelfase van de organisatie. Vanuit een integraal perspectief zorg je voor samenhang tussen beleid, inrichting en uitvoering en stuur je op bedrijfsmatig, oplossingsgericht en organisatiebreed denken.

Je geeft leiding aan de directie Bedrijfsvoering, bestaande uit circa 70 fte, verdeeld over de afdelingen HRM, Huisvesting, Arbo & Facilitaire zaken, Communicatie, Informatisering & Automatisering, Bestuur & Directie en Financiën, Inkoop & Control. Je ontwikkelt de hoofden van deze afdelingen tot een stevig team dat samen de bedrijfsvoeringsprocessen weet te optimaliseren. Daarmee positioneer je bedrijfsvoering als strategisch partner, dienstverlener en verbinder voor de hele organisatie, inclusief het dagelijks en algemeen bestuur.

Als lid van het directieteam geef je samen met de andere directeuren richting aan de organisatie volgens het principe van integraal sturen. Je voelt je verantwoordelijk voor het geheel en kijkt nadrukkelijk breder dan de eigen directie, met oog voor de samenhang tussen Bedrijfsvoering, Brandweerzorg en Risico- en Crisisbeheersing.

Je stelt heldere kaders, positioneert je team duidelijk en stuurt consequent op resultaat en eigenaarschap. Daarbij durf je bestaande werkwijzen ter discussie te stellen, heilige huisjes te doorbreken en mag het – waar nodig – ook schuren.

Daarnaast initieer en begeleid je organisatieontwikkeling en verdere professionalisering van de bedrijfsvoering. Je stimuleert innovatie, digitalisering en procesverbetering en draagt bij aan organisatiebrede veranderopgaven. Je hebt zicht op ontwikkelingen binnen informatievoorziening, data-gedreven werken, AI en nieuwe technologieën en weet organisatiebehoeften te vertalen naar een toekomstbestendig IV-landschap.

In alles wat je doet combineer je strategisch inzicht met oog voor de mens. Je bent toegankelijk, stelt de juiste – ook kritische – vragen en weet verbinding te maken binnen en buiten de organisatie, waaronder met andere veiligheidsregio’s.

Dit ben jij

Je bent een ervaren directeur met een stevig en bewezen trackrecord in een complexe (publieke) organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met het geven van leiding aan een complexe veranderopgave en weet hoe je een organisatie, afdelingen en teams door een volgende ontwikkelfase leidt. Je realiseert veranderingen en zorgt dat deze duurzaam worden verankerd in werkwijze, structuur en gedrag.

Je werkt verbindend, bent koersvast en staat stevig in je rol, ook onder druk. Je begrijpt dat professionalisering niet alleen gaat over structuren en systemen, maar vooral over gedragsverandering, consistent leiderschap en doorzettingsvermogen. Je werkt vanuit principes van continue verbetering, als middel om prestaties te versterken, eigenaarschap te vergroten en samenwerking te verbeteren. Je brengt structuur en eenduidigheid zonder te verstarren en laat ruimte waar maatwerk nodig is.

Je bent overtuigend, resultaat- en mensgericht en hanteert een stijl die rust en daadkracht combineert, waarbij je mensen meeneemt in verandering. Je bent analytisch, besluitvaardig en bestuurlijk sensitief en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig te verbinden.

Je brengt:

• Ruime ervaring op directieniveau
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling in een complexe omgeving
• Sterke bedrijfsmatige achtergrond en brede blik op bedrijfsvoering
• Ervaring met procesverbetering en continue ontwikkeling