Jouw rol als Decentraal Hoofd P&O Advies

In deze functie geef je leiding aan het team van (senior) P&O-adviseurs binnen de Directie Materiële Instandhouding (DMI, 2500 VTE) van het CZSK in Den Helder. Je bent het eerste aanspreekpunt voor strategisch HR-advies richting het lijnmanagement én fungeert als spil tussen beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling.

Je denkt vooruit, zet lijnen uit, bewaakt de kwaliteit en hebt een belangrijke rol in het verbindenvan mensen en processen. Je stuurt op formatiebudgetten, coördineert inhuur en participeert actief in directie- en P&O-overleggen. Kortom: een veelzijdige sleutelrol op senior niveau binnen Defensie.

Wat ga je doen?
Strategisch en operationeel HR-advies

• Ontwikkelen van richtlijnen en kaders voor P&O-advies
• Signaleren van knelpunten en opstellen van beleidsvoorstellen
• Opstellen van meerjarig personeelsplanningen
• Adviseren over personele gevolgen van organisatiebesluiten

Leidinggeven en coördinatie

• Aansturen en coachen van (senior) P&O-adviseurs
• Bewaken van procedures, processen en kwaliteitsmanagement
• Sturen op effectiviteit van HR-advies binnen je cluster

Budgetbeheer en inhuur

• Verantwoordelijk voor het formatiebudget van DMI
• Afstemmen van inhuurbehoeften en coördineren van aanbestedingen
• Input leveren voor het BPB-proces en andere planningscycli

Stakeholder- en verandertrajecten

• Verbinden van P&O-staf met lijnmanagement
• Sparringpartner voor het Hoofd P&O van de Koninklijke Marine
• Actieve deelname aan MT-vergaderingen en veranderprojecten

Solliciteren? Stuur dan je digitale motivatiebrief en cv naar [email protected]

Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau B? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure. Deze procedure neemt minimaal 8 weken in beslag.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Hoofd P&O KM KOLMARNS P. DAmen via [email protected]