Wil jij als Senior P&O Adviseur binnen het facilitaire, logistieke en beveiligingsdomein het verschil maken? Bij de Divisie Facilitair Logistiek en Beveiliging (DFLB) van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), kan dat. Lijkt het je leuk om leiding te geven aan een team van P&O-adviseurs? En samen met ons te werken aan een veilige wereld? We zoeken meerdere Senior P&O-adviseurs. En voor de duidelijkheid: hier hoef je geen militair voor te zijn. Wij zijn bijna allemaal burgermedewerkers, in dienst bij Defensie. Klinkt dit goed? Lees dan vooral verder.

Wat ga je doen?
Er gebeurt veel bij Defensie. Binnen deze dynamiek willen we het elke dag een beetje beter doen. Met jouw team ondersteun je de organisatie op P&O-vlak binnen heel Nederland. In deze diverse functie heb jij verschillende rollen. Je bent leidinggevende van een team met P&O-adviseurs, die je zoveel mogelijk in hun kracht zet, ondersteunt en coacht. Om dit te bereiken, creëer jij de randvoorwaarden om ze eigenaarschap te laten nemen over hun eigen werk, met een sterke focus op openheid, vertrouwen en waardering. Daarnaast fungeer je als een belangrijke schakel naar de commandanten, de staven en leidinggevenden enerzijds en naar het MT P&O van de divisie Facilitair, logistiek en Beveiliging (DFLB) anderzijds. Je inspireert, faciliteert en draagt het P&O beleid van DOSCO, en daarbinnen van DFLB, uit. Je werkt nauw samen met je collega’s om de ontwikkeling en uitvoering van het beleid van de bedrijven in lijn te brengen en houden met het brede P&O-beleid. Verder draag je met het team zorg voor de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, zorg je voor de optimale samenwerking met het team van de P&O-assistenten en de afdeling Werving en Selectie. Je stuurt op de aanpak van ziekteverzuim, uitvoering van continue dialoog, SPP en functioneringsgesprekken. Je neemt deel aan het overleg met de medezeggenschap samen met de Directeur of commandant van het bedrijf die jij adviseert.
Om al het bovenstaande goed te doen heb jij of bouw jij binnen DFLB en de bedrijven een sterk netwerk op. Je weet de juiste mensen en processen te verbinden, voor positieve beeldvorming en het bouwen van bruggen.

Waar je gaat werken:
In de onzekerheid van de huidige geopolitieke ontwikkelingen en daarmee de ontwikkelingen voor Defensie in brede zin is goede facilitaire zorg en ondersteuning, goed vervoer of goede catering essentieel. De groei van de defensieorganisatie heeft direct impact op de DFLB-bedrijven. Als Senior P&O adviseur lever jij daar, samen met jouw team, een essentiële bijdrage aan.
We zoeken meerdere senior P&O-adviseurs. Je werkplek is de Kromhout Kazerne in Utrecht of Camp New Amsterdam in Huis ter Heide, maar indien noodzakelijk, in verband met vraagstukken ter plekke of overleg met je adviseurs, ben je bereid om andere locaties door heel Nederland te bezoeken. We zien elkaar graag op het werk, maar thuiswerken is ook mogelijk. We werken hard, maar hebben ook tijd voor ontspanning door elkaar te treffen op interne bijeenkomsten. Buiten je domein kijken en samenwerken met andere disciplines en mensen is essentieel. Er is ruimte voor ontwikkeling van jou als persoon; Defensie heeft een brede mogelijkheden voor opleidingen.
En ook niet onbelangrijk: Als medewerker van Defensie geniet je sterke arbeidsvoorwaarden en een gevoel van trots. Want aan het eind van een drukke, dynamische dag kun jij terugblikken en zeggen: ik geef DOSCO mede een voorsprong in het gevecht en lever mijn bijdrage aan de realisatie van Hoofdtaak 1; het verdedigen van het grondgebied van Nederland en onze bondgenoten.

Wie ben jij?
Je beschikt over de volgende kwaliteiten:

• Je bent klantgericht; samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
• Je werkt resultaatgericht en je plant en organiseert je werk goed.
• Je bent sociaal en communicatief sterk, je legt verbindingen en blijft in contact.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit, stelt organisatiedoelen boven persoonlijke doelen en beschikt over een objectieve oordeelsvorming.
• Integriteit en betrouwbaarheid kenmerken je, je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid.

Wat breng je mee?
Om deze rol met succes in te kunnen vullen beschik je over:

• Afgeronde HBO opleiding P&O/HR;
• Ervaring in het werken als P&O-adviseur;
• Ervaring als leidinggevende strekt tot de aanbeveling;
• Affiniteit met het Facilitaire, logistieke en/of cateringvakgebied;
• Kennis van Defensie is een dikke plus.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.