Krijg jij energie van het werken met complexe (politie)data rond thema’s als openbare orde, femicide en ondermijning? En ben jij analytisch sterk, werk je graag in teamverband en wil je met data bijdragen aan maatschappelijke veiligheid? Dan is deze vacature iets voor jou!

Jij gaat werken in een cruciale rol tussen uitvoering en beleid, bij het Directoraat-Generaal Politie en Veiligheidsregio's (DGPenV) en in het bijzonder bij het Informatie-Analyseteam (IAT), een hybride team dat zich specialiseert in kortcyclisch onderzoek naar actuele thema's binnen het politiedomein.

Binnen dit team ben jij mede-verantwoordelijk voor de uitvoering van het kwantitatieve deel van onze projecten. Samen met beleidsmakers en inhoudelijke experts vertaal je strategische vragen naar een concrete data-aanpak. Je duikt in diverse (politie)bronsystemen en externe databronnen om data te verzamelen, koppelen, transformeren en analyseren, en zet deze om in waardevolle analyseproducten. Daarbij is er volop ruimte voor creativiteit en het toepassen van nieuwe datatechnieken. De inzichten die jij oplevert, helpen bestuurders en beleidsmakers bij het nemen van onderbouwde beslissingen.

Wat ga je doen?
- Data-exploratie: Je extraheert en analyseert informatie uit grote hoeveelheden (vaak ongestructureerde) data uit politiesystemen. 
- Complexe analyses: Je voert diepgaande kwantitatieve analyses uit in teamverband en bewaakt hierbij de methodologische kwaliteit en privacykaders.
- Visualisatie & Rapportage: Je vertaalt data naar overzichtelijke, heldere rapportages en visualisaties die impact maken.
- Presentatie: Je licht je resultaten toe tijdens webinars en presentaties voor een divers publiek, van politieagenten en beleidsmedewerkers tot bestuurders (waaronder korpsleiding en DG's)

Samen kijken we waar jouw ambities en talenten liggen. Of je nu wilt groeien in technische diepgang (bijvoorbeeld geavanceerde analyses of big data-toepassingen) of in presentatie of persoonlijke vaardigheden: er is volop ruimte voor ontwikkeling.

Wie zijn wij?
Het IAT voert o.a. diverse complexe data-analyses uit naar thema's en fenomenen die de politie raken. Hierbij kan je denken aan thema's zoals huiselijk geweld, personen met verward gedrag en ondermijning. Het team bestaat uit ca. 15 mensen, met elk hun eigen expertise, zoals beleidsmedewerkers, informatiekundigen, visualisators en data-analisten. Uniek aan het IAT is dat het een hybride team is, met mensen van politie, JenV en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). We werken in sprints samen aan verschillende thema’s, analyses en projecten, die dan ook echte teamproducten zijn.

Wat breng je mee?
Je hebt een passie voor achterhalen van de vraag achter de vraag en die te beantwoorden met behulp van analyse van (complexe) politie-data. Je bent pro-actief, communicatief sterk, werkt gestructureerd en houdt overzicht.

Herken jij jezelf hierin? En heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding; 
• Minimaal 2 jaar werkervaring als data-analist/data-scientist;
• Aantoonbare ervaring met programmeertalen zoals Python en SQL;
• Ervaring met het achterhalen van de informatiebehoefte bij de vraagsteller;
• Visueel vertalen van de uitkomsten van analyses voor beleid, uitvoering en bestuurders.
• Ervaring en affiniteit met presenteren;
• Ervaring met systemen zoals Git is een pré
• Bovengemiddelde interesse in het veiligheidsdomein;
• Interesse in de nieuwste ontwikkelingen rondom data en AI;

Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. 

De selectiegesprekken zullen plaats vinden in de week van 2 maart.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.