In jouw rol als Cryptobeheerder maak je deel uit van het IT team binnen O&P Rijk.  Vanuit het aandachtsgebied ICT werk je samen met de Security Coördinator, de security en netwerk architecten, het security office en collega’s uit de teams die de applicaties beheren, om de veiligheid en weerbaarheid te verbeteren. Je spreekt hierbij de taal van projectleiders, architecten en specialisten op het gebied van security maar bent ook gesprekspartner voor ontwikkelaars en beheerders. Je bent in staat om de kloof tussen theoretisch beleid en praktische implementatie te overbruggen, rekening houdend met de uitvoerbaarheid.

Wat ga je doen? 
In deze rol bestel je certificaten, levert deze gebruiksklaar op en attendeer je tijdig de eigenaar van het certificaat op de vervaldatum. Om het handwerk in de huidige procedure te gaan automatiseren word je bovendien verantwoordelijk voor het implementeren van een systeem. Je bent stakeholder in het selectietraject van dat nieuwe systeem.

Daarnaast draag je je steentje bij in voorkomende werkzaamheden binnen het team Price - IT-Security. Het team is verantwoordelijk voor de verstrekking van toegang en rechten tot de vele applicaties die binnen O&P Rijk in gebruik zijn. In deze rol handel je klantverzoeken af en stem je af met onze leverancier voor de kantoorautomatisering.

Wat vragen we van jou?
Je zorgt ervoor dat je up-to-date bent als het gaat om de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van cryptografie en logische toegangsbeveiliging. Natuurlijk krijg je hier de tijd en ruimte voor. Je krijgt energie van samen successen behalen en je inspireert mensen om je heen. Je hebt een proactieve en actiegerichte instelling, waarbij je zelf beveiligingsrisico’s signaleert en technische verbeteringen voorstelt binnen de IT-omgeving.

Wij zoeken een ervaren kandidaat met een gezonde dosis humor en een teamspeler die kan lachen, maar ook de schouders eronder kan zetten als het nodig is. Voldoe je nog niet aan al onze eisen en wensen, laat dat je niet tegenhouden toch te reageren op deze functie. We bieden je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Word jij onze nieuwe collega? 

•    HBO-werk- en denkniveau op het gebied van informatietechnologie en/of informatiebeveiliging.
•    Minimaal twee jaar relevante werkervaring op het gebied van cryptografie, security of soortgelijk vakgebied
•    Aantoonbare kennis van cryptografie, informatiebeveiliging en privacy wet- en regelgeving (zoals NIS2, AVG, en BIO/ISO) met de focus op de technische implementatie. -    Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
•    Ervaring met het vertalen van beveiligingseisen naar technisch uitvoerbare maatregelen, inclusief het toetsen van eisen aan zowel wetgeving als operationele haalbaarheid.

Wensen 
•    Werkervaring bij de Rijksoverheid is een pré.
•    Je hebt ervaring met het beheren van certificaten.
•    Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het vlak van informatiebeveiliging en IT.
•    Ervaring met ACME is een Pré.
•    Je bent geïnteresseerd in Post Quantum Computing en wilt daar ook over meediscussiëren.

Competenties 
•    Samenwerken – je communiceert constructief, werkt gericht aan gezamenlijke doelen en weet mensen met verschillende achtergronden te verbinden.
•    Zelfontwikkeling – je reflecteert op je eigen handelen, vraagt en geeft feedback, en zet je actief in voor het leren en ontwikkelen van jezelf én anderen.
•    Initiatief – je ziet kansen, denkt vooruit en draagt ideeën aan die bijdragen aan de verbetering van processen, samenwerking en klantwaarde.
•    Moed – je durft te handelen in complexe of nieuwe situaties, spreekt je uit met respect en zet veranderingen met optimisme in beweging.
•    Klantgerichtheid – je hebt oog voor de impact van IT-dienstverlening op de organisatie en draagt actief bij aan de verbetering van onze interne klantwaarde.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.