Geef richting aan het economische beleid van Nederland. Wil jij werken in het hart van de economische besluitvorming van Nederland? En krijg je energie van het combineren van strategisch economisch advies, leidinggeven aan professionals en het meebepalen van de koers van een directie? Dan is dit jouw kans!

De directie Algemene Economische Politiek (AEP) zoekt een clustercoördinator voor het cluster Macro-economie, Ordening en Duurzame Economie (MODE). Als clustercoördinator en plaatsvervangend MT-lid speel je een sleutelrol binnen een team van circa vijftien economen. Je geeft richting aan complexe economische vraagstukken en draagt bij aan beleid dat impact heeft op de brede welvaart en het verdienvermogen van Nederland.

Jouw rol
Het cluster MODE analyseert en duidt economische ontwikkelingen en adviseert over vraagstukken op het gebied van macro-economie, productiviteit, innovatie, economische veiligheid, marktordening en internationale economische ontwikkelingen.

Als clustercoördinator combineer je inhoudelijke expertise met coachend leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor de samenhang, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden binnen het cluster en draagt actief bij aan de koers van de directie.

Je houdt je onder meer bezig met:

• het coördineren en opstellen van economische analyses en beleidsadviezen voor bewindspersonen; 
• het vertegenwoordigen van het ministerie in interne en interdepartementale overleggen; 
• het onderhouden van een sterk netwerk binnen en buiten het ministerie; 
• het bijdragen aan de strategische koers van de directie als onderdeel van de MT+-structuur; 
• het coachen, begeleiden en ontwikkelen van professionals binnen het cluster; 
• het vervangen van het MT-lid bij afwezigheid. 

Waarom deze functie interessant is
Deze functie biedt een unieke combinatie van inhoudelijke verdieping, strategische advisering en leiderschap. Je werkt aan actuele economische vraagstukken die direct raken aan de toekomst van Nederland en hebt invloed op beleid dat ertoe doet.

Je opereert op het snijvlak van economie, politiek en bestuur en werkt samen met collega’s binnen en buiten het ministerie aan oplossingen voor complexe maatschappelijke uitdagingen.

Werken bij ons
Binnen AEP werken collega's met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven samen aan economische vraagstukken van nationaal belang. Wij geloven dat diversiteit in kennis, ervaring en werkstijlen, waaronder neurodiversiteit, leidt tot betere analyses, scherpere adviezen en sterkere besluitvorming.

Je bent een ervaren econoom en strategisch adviseur die gemakkelijk schakelt tussen inhoud, bestuur en leiderschap. Je weet richting te geven aan complexe dossiers, houdt overzicht in een dynamische omgeving en bent in staat om professionals te inspireren en verder te ontwikkelen.

Je combineert analytische scherpte met bestuurlijke sensitiviteit en bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en externe stakeholders. Daarnaast beschik je over:

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in de economie. 
• Je beschikt over ruime ervaring met economische beleidsvraagstukken op strategisch niveau. 
• Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving. 
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of coördineren van professionals of teams. 
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden. 

Competenties:

• Strategisch denken: Je overziet maatschappelijke en economische ontwikkelingen en vertaalt deze naar richtinggevende adviezen en keuzes.
• Leiderschap: Je brengt focus aan, stimuleert samenwerking en ondersteunt professionals in hun ontwikkeling.
• Bestuurssensitiviteit: Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke context.
• Verbindend vermogen: Je bouwt bruggen tussen mensen, belangen en organisaties en creëert draagvlak voor ideeën en besluiten.
• Oordeelsvorming: Je analyseert complexe vraagstukken zorgvuldig en komt tot goed onderbouwde keuzes.

Herken je jezelf in dit profiel en heb je de ervaring om richting te geven aan een team én aan complexe economische vraagstukken? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.