Op dagelijkse basis wordt Nederland geconfronteerd met uitdagingen in de beveiliging van onze samenleving. De aanpak ter voorkoming van (gewelddadig) extremisme en terrorisme wordt binnen de NCTV door de directie Contraterrorisme (CT) vormgegeven, in nauwe onderlinge samenwerking met alle betrokken (operationele) partners. Dit is belangrijk werk waar wij jouw expertise en ervaring goed bij kunnen gebruiken!
Als coördinator casuïstiek sta je binnen het Taakveld Operationele Samenwerking (TOPS) aan de lat voor de inhoudelijke coördinatie van casuïstiek op het gebied van terrorisme. Daarnaast coördineer je voorbereiding van multidisciplinaire besluitvorming door ambtelijke en politieke top.

De coördinator is daarmee verantwoordelijk voor:
i) (Coördinatie van) complexe, multidisciplinaire hoog-risicocasuïstiek alsook de afhandeling van (beleids-)incidenten;
ii) Het identificeren van knelpunten in de casuïstiek en het vertalen ervan naar beleidsvorming;
iii) Kwalitatief goede stukken ten behoeve van besluitvormings- en parlementaire processen;
iv) Zorgvuldige informatiehuishouding ten aanzien van bijzondere informatie en persoonsgegevens.

Casuïstiek en incidenten
Vanuit het belang van de nationale veiligheid neemt het taakveld TOPS een coördinerende rol op zich ten aanzien van complexe, multidisciplinaire hoog-risicocasuïstiek. De nieuwe wet Coördinatie terrorismebestrijding en nationale veiligheid biedt hiervoor het juridische kader en het proces ‘coördineren casuïstiek’ biedt de basis. De coördinator casuïstiek is medeverantwoordelijk voor de coördinatie ten aanzien van de inzet in deze casuïstiek en rapporteert hierover aan de NCTV, diverse gremia en de politieke top. Ook is de coördinator verantwoordelijk voor een juiste informatiehuishouding ten aanzien van casuïstiek, onder andere wat betreft het proces en bijzondere (persoons)gegevens. Bij (de nasleep van) incidenten waarbij terrorisme mogelijk een rol speelt of bij andere bijzondere gebeurtenissen is de coördinator het eerste aanspreekpunt.

Beleidsvorming
De onderwerpen van het taakveld TOPS kenmerken zich door gevoelige vraagstukken die nauw in verbinding staan met de nationale veiligheid. Ze staan daarom hoog in de politieke en maatschappelijke aandacht. De coördinator is naast het coördineren van casuïstiek vaardig in het uitdragen en verdedigen van bestaand beleid, het initiëren en ontwikkelen van nieuw -strategisch- beleid, of het doen van voorstellen voor de bijstelling van bestaand beleid - dat de nationale veiligheid ten goede komt en richtinggevend is voor de behandeling van casuïstiek en/of andere beleidsterreinen of organisaties.
 
Besluitvormingsprocessen
De coördinator is, samen met de taakveldcoördinator, verantwoordelijk voor de inhoudelijke en  procedurele voorbereiding van formele besluitvormingsprocessen, zoals bijvoorbeeld richting onderraden en bij parlementaire processen, zoals kamervragen, debatten en brieven. Hij of zij kan daarbij formele besluitvorming over beleidsdoelen die betrekking hebben op zijn/haar taakveld richtinggevend beïnvloeden.

De coördinator communiceert open en helder, deelt informatie op het juiste moment en kiest zorgvuldig de goede gelegenheid om de eigen visie/argumenten naar voren te brengen. De coördinator kan tegen een stootje en beschikt over relativeringsvermogen. Hij of zij weet zich staande te houden in overleggen met de politieke of hoogambtelijke top en onderkent en formuleert tijdig politieke afbreukrisico’s. De coördinator is proactief, resultaatgericht, schakelt snel tussen diverse werkzaamheden, houdt van een uitdaging en voelt zich als een vis in het water in complexe omgevingen.

De coördinator heeft aantoonbare ervaring in het op creatieve wijze doorgronden, vlottrekken, begeleiden en tot een goed eind brengen van complexe beleidsdossiers, waarbij gedragen en juridisch houdbare beleidsproducten worden geproduceerd. Knelpunten worden daarbij met voortvarendheid, charme en ook wat humor ter hand genomen.

Tot slot bewaakt de coördinator de kwaliteit van de output van het team en de tijdige voortgang van het werk en de te behalen doelen. Hij of zij bevordert binnen het taakveld de kennisdeling over relevante ontwikkelingen. Dit doet hij of zij als bevlogen facilitator die de weg kent in de Haagse besluitvormingsprocessen. Tot slot speelt de coördinator ook een rol in het versterken van de samenwerking binnen het team, het fungeren als vraagbaak en heeft hij/zij een signalerende rol als het gaat om de personele zorg voor leden van het team.

Vaardigheden
• Functioneel aansturen
• Het managen van besluitvormingsprocessen
• Opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aansturen van bestuurlijk gevoelige en/of complexe, multidisciplinaire beleidsprocessen

Competenties
• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Netwerken
• Resultaatgericht
• Creativiteit
• Communicatief vaardig

Kwaliteiten
• Ambitieus – duidelijk – zorgvuldig – organisator – verantwoordelijk – ziet verbanden – doelgericht – bemiddelaar – flexibel – tactvol

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek A verplicht
Een assessment en het inwinnen van referenties kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Je kunt reageren tot en met woensdag 22 april 2026