De Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV) draagt bij aan een veilig en stabiel Nederland. In een complexe, veranderende en steeds meer gedigitaliseerde wereld is Nederland kwetsbaar voor dreigingen. Cyberaanvallen, buitenlandse inmenging, terrorisme, pandemieën – het zijn dreigingen voor onze nationale veiligheid die zich op vele manieren voordoen. Uit het Dreigingsbeeld Terrorisme Nederland (DTN) komt naar voren dat er een reële kans is op een terroristische aanslag in Nederland. Er zijn grote zorgen over de radicalisering van jongeren. Deze (relatief snelle) radicalisering vindt tegenwoordig veelal online plaats. De aanpak ter voorkoming van (gewelddadig) extremisme en terrorisme wordt binnen de NCTV door de afdeling Contraterrorisme (CT) vormgegeven, in nauwe onderlinge samenwerking met alle betrokken (operationele) partners. Dit is belangrijk werk waar wij jou goed bij kunnen gebruiken!

Als beleidsmedewerker zul je primair binnen het taakveld Online worden aangesteld. Dit team draagt de verantwoordelijkheid om het misbruik van digitale technologieën (w.o. sociale media) door kwaadwillenden te bestrijden en zo te voorkomen dat extremistische ideologieën worden verspreid, terroristische netwerken worden versterkt en personen uiteindelijk worden aangezet tot het plegen van aanslagen. Het team richt zich daarom op het bestrijden van online radicalisering, het bevorderen van de veiligheid van gebruikers (incl. de borging van fundamentele rechten) en het mitigeren van de negatieve effecten/impact van het online domein op de nationale veiligheid. In een tijd waarin de dreiging van een terroristische aanslag in Nederland reëel is, is het essentieel dat we onze samenleving online even goed beschermen als in de fysieke wereld. De onderwerpen waar dit taakveld verantwoordelijk voor is, staan op dit moment hoog in de politieke aandacht.

Daarnaast zul je ook binnen het taakveld Aanpak Aanslagmiddelen aan de slag gaan. Dit team richt zich op het beperken van de beschikbaarheid van aanslagmiddelen, het verhogen van de weerbaarheid en het faciliteren van een adequate respons bij terroristisch en extreem geweld. De dossiers binnen dit team kennen een grote mate van diversiteit en verscheidenheid aan werkzaamheden. Hierbij kun je denken aan het verbeteren van de multidisciplinaire samenwerking binnen het CBRN-domein , het nader vormgeven van het beleid rondom public spaces en soft targets, maar ook anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en dreigingen.

Taken
In beide taakvelden zullen jouw verantwoordelijkheden o.m. bestaan uit beleidswerkzaamheden, politieke advisering en parlementaire verantwoording. Als beleidsmedewerker draag je zorg voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid. Samen met de collega’s uit beide teams adviseer je over complexe en politiek gevoelige dossiers, waarbij steeds het belang van de nationale veiligheid wordt meegenomen en de integrale samenhang met alle betrokkenen en aangrenzende beleidsterreinen wordt bewaakt. Je anticipeert op relevante toekomstige ontwikkelingen en draagt zorg voor de noodzakelijke interdepartementale coördinatie en afstemming, inclusief de samenwerking tussen verschillende (operationele) partners. Vanwege het grensoverschrijdende karakter van de dossiers, draag je tot slot ook zorg voor de beleidsmatige en inhoudelijke aansluiting in internationaal verband, o.a. door middel van de voorbereiding van en actieve deelname aan overleggen met internationale partners, zowel binnen als buiten de EU.

De functie-eisen van de genoemde beschikbare vrije taken komen overeen met de eisen zoals geformuleerd in het functiegebouw Rijk (FGR).

• Je hebt een relevante, afgeronde universitaire opleiding, of hebt HBO/WO-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het veiligheidsdomein, beschikt over een brede blik en je vindt het leuk je te verdiepen in de verschillende domeinen van contraterrorisme. 
• Je hebt kennis en/of ervaring met het werkterrein van operationele diensten net als het opereren ervan en je vindt daarin makkelijk je weg.  
• Je hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijk antenne en kun je goed onder hoogspanning presteren. 
• Je bent omgevingsbewust en in staat om met overtuigingskracht en tact in- en externe partners voor jouw doelen te winnen.
• Je kunt omgaan met onzekerheid en komt actief met verschillende alternatieven om de gewenste doelen te bereiken.
• Je beschikt over analytisch vermogen en weet op het juiste moment te schakelen met de juiste mensen voor steun en medewerking en allianties te vormen.
• Je bent creatief, durft ook te pionieren en weet te verbinden. 
• Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.  

Competenties: Analytisch vermogen, Bestuurs- en Organisatiesensitiviteit, Overtuigingskracht, Flexibiliteit, Samenwerken, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Stressbestendigheid.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

• Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek (B) verplicht,
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces,
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Voor meer informatie over deze vrijgekomen functie kun je terecht bij Charles Revis, 06-31105181.