Coördinerend adviseur kennisontwikkeling
Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
Kenmerk: 4636,
Plaatsingsdatum: 19 november 2025
Dit ga je doen
De stralingsbescherming en nucleaire veiligheid in Nederland steeds verder verbeteren, dat is jouw bijdrage als coördinerend adviseur kennisontwikkeling bij de ANVS. Met jouw brede kennis en ervaring op het gebied van stralingsbescherming, het controlestelsel en nucleaire veiligheid adviseer je collega’s en leidinggevenden over strategische vraagstukken rond kennisontwikkeling en onderzoek. Je levert een actieve bijdrage in (inter)nationale commissies en werkgroepen en deelt je inzichten met collega’s van de ANVS en andere overheidsorganisaties. Je werkt vanuit Den Haag en thuis.
Wat ga je doen?
Je werkt een samenhangende, meerjarige kennisstrategie voor de ANVS uit. Dit doe je samen met je collega’s van Onderzoek, Onderwijs en Ontwikkeling van kennis. Afhankelijk van het onderwerp treed je op als programmaleider, projectleider of inhoudelijk adviseur. Je levert multidisciplinaire adviezen en strategieën op die inspelen op de ontwikkelingen in het veld. Je creëert draagvlak binnen de organisatie voor je voorgestelde ontwikkelingen en zorgt dat deze worden geïntegreerd in het bestaande werk. Je werkt effectief samen met verschillende partijen, motiveert en coacht je mede-teamleden en zorgt dat doelen tijdig worden behaald.
Jij monitort de interne behoefte aan kennis en voorziet de toekomstige ontwikkelingen. Daarom kun je adviseren over welke kennisontwikkeling in huis nodig is en welke kennis extern moet worden ingekocht of ingehuurd bij een Technical Support Organisation (TSO) of andere kennispartner. Dankzij je brede netwerk binnen het werkveld weet je waar terecht kunt. Verder breng je het belang van kennisontwikkeling bij externe partijen onder de aandacht, zoals departementen bij het Rijk, andere sectoren en maatschappelijke organisaties. Ook draag je bij aan kennisverspreiding via publicaties als de Staat van de Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming of via presentaties, seminars en gastcolleges.
Je werkt mee aan de ANVS-ambitie om een actieve rol in wetenschappelijk onderzoek te spelen. Bijvoorbeeld via van promotieonderzoek van medewerkers of een professor of practice-aanstelling aan een universiteit. Jouw taak is het aanscherpen van de behoeftestelling, het verkennen van mogelijkheden met universiteiten en het uitwerken van een stappenplan.
Jouw belangrijkste focuspunt
Jij bent verantwoordelijk voor de strategische positionering van de ANVS op het gebied van onderzoek en kennisontwikkeling. Zowel om de organisatie zelf te versterken als om bij te dragen aan de kennisbasis in Nederland.
Meer informatie en solliciteren
Om een goed en volledig beeld te krijgen van het takenpakket, raden we je aan ook contact op te nemen met Mark van Bourgondiën, coördinerend adviseur kennisontwikkeling, via 06-1179 3765 of [email protected]. Of neem contact op met Anouk Sülter, teamleider ECO, via 06-2728 3673 of [email protected].
Wat ga je doen?
Je werkt een samenhangende, meerjarige kennisstrategie voor de ANVS uit. Dit doe je samen met je collega’s van Onderzoek, Onderwijs en Ontwikkeling van kennis. Afhankelijk van het onderwerp treed je op als programmaleider, projectleider of inhoudelijk adviseur. Je levert multidisciplinaire adviezen en strategieën op die inspelen op de ontwikkelingen in het veld. Je creëert draagvlak binnen de organisatie voor je voorgestelde ontwikkelingen en zorgt dat deze worden geïntegreerd in het bestaande werk. Je werkt effectief samen met verschillende partijen, motiveert en coacht je mede-teamleden en zorgt dat doelen tijdig worden behaald.
Jij monitort de interne behoefte aan kennis en voorziet de toekomstige ontwikkelingen. Daarom kun je adviseren over welke kennisontwikkeling in huis nodig is en welke kennis extern moet worden ingekocht of ingehuurd bij een Technical Support Organisation (TSO) of andere kennispartner. Dankzij je brede netwerk binnen het werkveld weet je waar terecht kunt. Verder breng je het belang van kennisontwikkeling bij externe partijen onder de aandacht, zoals departementen bij het Rijk, andere sectoren en maatschappelijke organisaties. Ook draag je bij aan kennisverspreiding via publicaties als de Staat van de Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming of via presentaties, seminars en gastcolleges.
Je werkt mee aan de ANVS-ambitie om een actieve rol in wetenschappelijk onderzoek te spelen. Bijvoorbeeld via van promotieonderzoek van medewerkers of een professor of practice-aanstelling aan een universiteit. Jouw taak is het aanscherpen van de behoeftestelling, het verkennen van mogelijkheden met universiteiten en het uitwerken van een stappenplan.
Jouw belangrijkste focuspunt
Jij bent verantwoordelijk voor de strategische positionering van de ANVS op het gebied van onderzoek en kennisontwikkeling. Zowel om de organisatie zelf te versterken als om bij te dragen aan de kennisbasis in Nederland.
Meer informatie en solliciteren
Om een goed en volledig beeld te krijgen van het takenpakket, raden we je aan ook contact op te nemen met Mark van Bourgondiën, coördinerend adviseur kennisontwikkeling, via 06-1179 3765 of [email protected]. Of neem contact op met Anouk Sülter, teamleider ECO, via 06-2728 3673 of [email protected].
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek
- mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor je thuiswerkplek of verduurzaming van je woning
- 100% ov-vergoeding met een 2e klas mobiliteitskaart, inclusief ov-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- leasefietsregeling: mogelijkheid om een fiets te leasen via je werkgever, onder voorwaarden
- elke 5 jaar een vergoeding van € 500,- voor fiets(accessoires)
- € 300,- elke 3 jaar voor een nieuwe accu voor je elektrische fiets
- een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur), met opties zoals extra verlof, opleiding en de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel
- trainingen, cursussen en opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- uitbreiding zorgverlof: tot 4 weken volledig doorbetaald per 12 maanden, ook voor mantelzorg
- garantietoelage bij roosterdienst: compensatie bij minder of geen onregelmatige diensten vanwege omstandigheden zoals zwangerschap, OR-taken of opleidingen
- diverse verlofregelingen, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- gedeeltelijke jubileumuitkering bij uitdiensttreding na je AOW-leeftijd, als je voldoet aan de voorwaarden
- werken in het Caribisch deel van het Koninkrijk: specifieke regelingen via WereldWijdWerken (3W)
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Dit vragen wij
Functie-eisen:
- Je hebt minimaal een wo-opleiding afgerond in een technische of natuurwetenschappelijke richting. Gepromoveerd is een pre.
- Je hebt aantoonbare ervaring met (wetenschappelijk) onderzoek in de academische wereld en/of bij kennisinstituten.
- Je hebt ruime werkervaring in de stralingsbescherming en nucleaire veiligheid in een wetenschappelijke of industriële omgeving en/of ervaring met stralingsbeschermingsbeleid vanuit de Rijksoverheid.
- Je bent gediplomeerd stralingsbeschermingsdeskundige (minimaal CD-niveau) of bent bereid dit op korte termijn te behalen.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als programmaleider of projectmanager.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend.
- Oordeelsvorming: je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en komt daarmee tot gebalanceerde en sterk beargumenteerde adviezen en inhoudelijke bijdragen.
- Samenwerken: je zoekt de samenwerking op en deelt kennis, informatie en ideeën met anderen.
- Resultaatgerichtheid: je geeft het behalen van resultaten hoge prioriteit.
- Overtuigingskracht: je brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren.
- Organisatiesensitiviteit: je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de organisatie en bij eventuele ketenpartners.
- Netwerken: je hebt een netwerk op het gebied van stralingsbescherming en nucleaire veiligheid en bent in staat dit netwerk verder op te bouwen, te onderhouden en op het juiste moment te benutten.
Hier kom je te werken
Over Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming
De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe. In juli 2022 hebben we ons vernieuwde Koersdocument gepubliceerd. Met dit Koersdocument herbevestigen we de uitgangspunten van onze organisatie en zetten we onze strategische lijn uit voor de komende jaren.
Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, bundelen we binnen de ANVS expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming.
In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid.
Hierbij kijken we naar wat we gemeen hebben, zijn we kritisch, onafhankelijk en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!
Onafhankelijke organisatie
Tot 2015 waren de diverse overheidstaken en de kennis over de nucleaire sector verspreid over verschillende instanties. Al deze kennis en kunde is nu gebundeld in de ANVS. De ANVS is sinds 1 augustus 2017 een zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Hierdoor kunnen beslissingen onafhankelijk worden genomen. De ANVS valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Infrastructuur en Waterstaat.
Directie Beoordeling en Advies
De directie Beoordeling en Advies (DBA) adviseert, ondersteunt en voedt alle primaire taken van de ANVS vanuit de verschillende specialistische kennisfuncties die hier zijn ondergebracht. De directie vervult de adviesrol van de ANVS op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming, de daarmee samenhangende crisisvoorbereiding, alsmede beveiliging en safeguards. De DBA vervult deze rol ten behoeve van in- en externe partijen. Een breed scala van expertises is gebundeld in deze directie: naast nucleaire veiligheid en stralingsbescherming, is ook het uitvoeren van beoordelingen en specialistische inspecties ten behoeve van het bevoegd gezag, alsook het ontwikkelen van uitvoeringsbeleid belegd. Juridische zaken, externe en interne communicatie, externe betrekkingen, publieksvoorlichting, coördinatie van kennis, onderzoeksprogrammering, internationale missies en rapportages, en crisisvoorbereiding, zijn tevens ondergebracht bij de DBA.
Team Crisis en kennisontwikkeling
Het team levert expertise en kennis en heeft ook een belangrijke rol in de ontwikkeling en het beschikbaar maken van die kennis, binnen en buiten de ANVS. Vanuit onze verschillende rollen dragen we bij aan alle wettelijke taken van de ANVS. Het team is onderverdeeld in twee pijlers met een eigen focus, omgeving en takenpakket:
Deelteam Crisisbeheersing
In dit team zijn de taken en verantwoordelijkheden van de ANVS belegd die samenhangen met de voorbereiding op en beheersing van stralingsongevallen, zowel nucleair als niet-nucleair. De ANVS vervult de rol van Competent Authority op dit gebied en is daarmee eerste aanspreekpunt voor onder andere het IAEA en de EU bij stralingsongevallen. We zijn verantwoordelijk voor invulling van het ANVS Crisisloket voor meldingen en voor de inrichting en beheer van het Crisis Expert Team straling en nucleair (CETsn); de 24/7 parate crisisadviesorganisatie waarin naast de ANVS ook andere kennispartners plaatshebben. Verder adviseren we vanuit onze expertise aan een breed scala aan nationale en regionale overheidspartners en dragen we actief bij aan planvorming en (uitvoerings-)beleid. Tenslotte voeren we beoordelingen uit in het kader van vergunningverlening en toezicht van documentatie met betrekking tot crisisvoorbereiding en -respons bij nucleaire en niet-nucleaire vergunninghouders.
Deelteam Kennisontwikkeling
Dit team is erop gericht het kennismanagement bij de ANVS te optimaliseren. We stellen ons op als “kennismakelaar” die de kennisbehoefte binnen de ANVS in kaart brengt en daar door ontwikkeling of inkoop van opleidingen, onderzoek en specialistische expertise invulling aan geeft. We ontwikkelen het ANVS opleidingsplan en bieden opleidingen en trainingen aan via ANVS Academy. We verzorgen de coördinatie van verschillende onderzoeks- en ondersteuningsprogramma’s, bijvoorbeeld bij RIVM en onze nucleaire Technical Support Organisation (TSO). Naar buiten toe dragen we actief bij aan de kennisrol van de ANVS door opleidingen aan te bieden aan departementen en andere overheidspartijen en onderdelen te verzorgen in opleidingsactiviteiten van derden, zoals universiteiten, hogescholen en opleidingscentra in de sector. We nemen deel aan diverse nationale en internationale gremia met als doel de kennisbasis op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming verder te versterken.
De Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS) staat continu in de schijnwerpers. Ons werk is maatschappelijk relevant en wordt dan ook op de voet gevolgd door publiek, politiek en stakeholders. We richten ons op onderwerpen als radioactief afval, de veiligheid van een kerncentrale en de toepassing van ioniserende straling in bijvoorbeeld ziekenhuizen. In onze dynamische omgeving werken we dagelijks hard aan het waarborgen en verbeteren van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Veiligheid voorop: dat is ons leidende principe. In juli 2022 hebben we ons vernieuwde Koersdocument gepubliceerd. Met dit Koersdocument herbevestigen we de uitgangspunten van onze organisatie en zetten we onze strategische lijn uit voor de komende jaren.
Om onze taken op een hoog niveau uit te kunnen voeren, bundelen we binnen de ANVS expertise op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming.
In onze kennisintensieve organisatie kijken we altijd hoe het beter kan. Iedere medewerker heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid.
Hierbij kijken we naar wat we gemeen hebben, zijn we kritisch, onafhankelijk en probleemoplossend. De ANVS is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling en beweging is.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De ANVS is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten ook de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Naast je kwaliteit, talenten en motivatie breng je ook jouw eigen unieke identiteit mee. Je bent van harte welkom!
Onafhankelijke organisatie
Tot 2015 waren de diverse overheidstaken en de kennis over de nucleaire sector verspreid over verschillende instanties. Al deze kennis en kunde is nu gebundeld in de ANVS. De ANVS is sinds 1 augustus 2017 een zelfstandig bestuursorgaan (zbo). Hierdoor kunnen beslissingen onafhankelijk worden genomen. De ANVS valt onder de verantwoordelijkheid van de minister van Infrastructuur en Waterstaat.
Directie Beoordeling en Advies
De directie Beoordeling en Advies (DBA) adviseert, ondersteunt en voedt alle primaire taken van de ANVS vanuit de verschillende specialistische kennisfuncties die hier zijn ondergebracht. De directie vervult de adviesrol van de ANVS op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming, de daarmee samenhangende crisisvoorbereiding, alsmede beveiliging en safeguards. De DBA vervult deze rol ten behoeve van in- en externe partijen. Een breed scala van expertises is gebundeld in deze directie: naast nucleaire veiligheid en stralingsbescherming, is ook het uitvoeren van beoordelingen en specialistische inspecties ten behoeve van het bevoegd gezag, alsook het ontwikkelen van uitvoeringsbeleid belegd. Juridische zaken, externe en interne communicatie, externe betrekkingen, publieksvoorlichting, coördinatie van kennis, onderzoeksprogrammering, internationale missies en rapportages, en crisisvoorbereiding, zijn tevens ondergebracht bij de DBA.
Team Crisis en kennisontwikkeling
Het team levert expertise en kennis en heeft ook een belangrijke rol in de ontwikkeling en het beschikbaar maken van die kennis, binnen en buiten de ANVS. Vanuit onze verschillende rollen dragen we bij aan alle wettelijke taken van de ANVS. Het team is onderverdeeld in twee pijlers met een eigen focus, omgeving en takenpakket:
Deelteam Crisisbeheersing
In dit team zijn de taken en verantwoordelijkheden van de ANVS belegd die samenhangen met de voorbereiding op en beheersing van stralingsongevallen, zowel nucleair als niet-nucleair. De ANVS vervult de rol van Competent Authority op dit gebied en is daarmee eerste aanspreekpunt voor onder andere het IAEA en de EU bij stralingsongevallen. We zijn verantwoordelijk voor invulling van het ANVS Crisisloket voor meldingen en voor de inrichting en beheer van het Crisis Expert Team straling en nucleair (CETsn); de 24/7 parate crisisadviesorganisatie waarin naast de ANVS ook andere kennispartners plaatshebben. Verder adviseren we vanuit onze expertise aan een breed scala aan nationale en regionale overheidspartners en dragen we actief bij aan planvorming en (uitvoerings-)beleid. Tenslotte voeren we beoordelingen uit in het kader van vergunningverlening en toezicht van documentatie met betrekking tot crisisvoorbereiding en -respons bij nucleaire en niet-nucleaire vergunninghouders.
Deelteam Kennisontwikkeling
Dit team is erop gericht het kennismanagement bij de ANVS te optimaliseren. We stellen ons op als “kennismakelaar” die de kennisbehoefte binnen de ANVS in kaart brengt en daar door ontwikkeling of inkoop van opleidingen, onderzoek en specialistische expertise invulling aan geeft. We ontwikkelen het ANVS opleidingsplan en bieden opleidingen en trainingen aan via ANVS Academy. We verzorgen de coördinatie van verschillende onderzoeks- en ondersteuningsprogramma’s, bijvoorbeeld bij RIVM en onze nucleaire Technical Support Organisation (TSO). Naar buiten toe dragen we actief bij aan de kennisrol van de ANVS door opleidingen aan te bieden aan departementen en andere overheidspartijen en onderdelen te verzorgen in opleidingsactiviteiten van derden, zoals universiteiten, hogescholen en opleidingscentra in de sector. We nemen deel aan diverse nationale en internationale gremia met als doel de kennisbasis op het gebied van nucleaire veiligheid en stralingsbescherming verder te versterken.
Bijzonderheden
- De eerste gesprekken vinden plaats op 9 en 11 december, de tweede gespreksronde op 15 en 16 december.
- Voor deze functie is een B-screening van de AIVD benodigd.
- Je standplaats is Den Haag.
- Het takenpakket van de ANVS is in ontwikkeling. Daarom verwachten we van medewerkers een flexibele inzet.
- Het draaien van piketdiensten, waarin je in je vrije tijd opgeroepen kunt worden, maakt op termijn deel uit van jouw functie.
Over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Anouk Sülter-Posthumus
+31 6 27283673Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Melek Özen
+31 6 46205618Solliciteren
Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
Teamleider crisisbeheersing en kennisontwikkeling
Autoriteit Nucleaire Veiligheid en StralingsbeschermingBekijk de vacature -
Projectmanagement officer
Ministerie van Infrastructuur en WaterstaatBekijk de vacature -
Teamleider maritiem internationaal
Inspectie Leefomgeving en TransportBekijk de vacature