De maritieme sector is voortdurend in beweging en speelt een cruciale rol in een veilige, duurzame en concurrerende wereldhandel. Binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zorgen de teams Maritiem Internationaal Havenstaat en Maritiem Internationaal Vlaggenstaat ervoor dat zeeschepen voldoen aan internationale normen op het gebied van veiligheid, milieu en arbeidsomstandigheden. Dit geldt zowel voor zeeschepen die onder Nederlandse vlag varen als buitenlandse schepen die onze havens aandoen. Is dit een werkveld waar jij graag in wilt werken? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als teamleider Maritiem Internationaal geef je richting aan dit belangrijke toezichtwerk. Je stuurt een team van inspecteurs aan die Nederlandse en buitenlandse schepen inspecteren op naleving van de internationale richtlijnen. Daarmee wordt een veilige internationale scheepvaart bevordert en een bijdrage geleverd aan een gelijk speelveld in de internationale maritieme sector. Je zorgt ervoor dat het toezicht effectief, eenduidig en toekomstgericht wordt uitgevoerd, en dat jouw team optimaal kan bijdragen aan een veilige en duurzame zeevaart.

Voor Maritiem Internationaal zijn wij op zoek naar 2 teamleiders voor de de volgende teams:

• Havenstaat: houdt toezicht op buitenlandse zeeschepen die Nederlandse havens aandoen. Het team controleert of deze schepen voldoen aan internationale en nationale standaarden op het gebied van veiligheid, security en milieu, en beoordeelt de leef- en werkcondities van de bemanning.
• Vlaggenstaat: richt zich op de Nederlandse vloot: zeeschepen die onder Nederlandse vlag varen. Het team ziet toe op naleving van internationale en nationale voorschriften en draagt bij aan een veilige, duurzame bedrijfsvoering.

De inspecteurs in beide teams werken intensief samen met elkaar, met andere onderdelen van de ILT en met (internationale) partners.

Als teamleider geef je richting, begeleid je de dagelijkse werkzaamheden en stimuleer je professionele ontwikkeling binnen het team. Je doet dit met visie op toezicht, oog voor de omgeving en de ambitie om het toezicht steeds effectiever en efficiënter te maken. Daarbij stuur je op het behalen van concrete doelen, zoals het uitvoeren van inspecties volgens internationale afspraken.

Je bent betrokken bij het werk en de ontwikkeling van je teamleden. Je ondersteunt hun professionele en persoonlijke groei, bevordert samenwerking binnen en buiten het team en zorgt actief voor teambuilding.

Jouw kerntaken zijn:

• Aansturen en ontwikkelen van het team.
• Sturen op continue verbetering van werkprocessen.
• Realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan.
• Deelnemen aan strategische overleggen en bijdragen aan de koers en doorontwikkeling van de organisatie.
• Meedenken over onderzoeken, beleidsontwikkeling en jaarplannen binnen de afdeling Toezicht Rail en Maritiem.
• Je maakt deel uit van het managementteam.

Dit is een uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan de veiligheid in de maritieme sector, zowel nationaal (Nederlandse vloot) als internationaal (bezoekende schepen). Je bent een ervaren leidinggevende, een goede netwerker en een verbindende factor tussen beleid, uitvoering en strategie.

Meer weten?
Is jouw interesse gewekt, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Agnes Wittink, afdelingshoofd Toezicht Rail en Maritiem, via 06-46126492. Zij vertelt je graag meer over deze functie.

Bekijk ook de website van de Inspectie Leefomgeving en Transport voor meer informatie over het thema Zeevaart: Veiligheid op zee en in havens | Scheepvaart | Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT).

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van professionals op hbo- en wo-niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring als peoplemanager.
• Je hebt aantoonbare ervaring met teambuilding en talentontwikkeling.
• Je hebt ervaring met het leiden van veranderingsprocessen binnen complexe organisaties.
• Je hebt capaciteit en interesse om je te verdiepen in de inhoud en de belangrijkste (technische) aspecten van de zeescheepvaart.
• Je beheerst de Engelse taal goed.

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

• Aansturen groep: je benut de kwaliteiten en eigenschappen van de groepsleden optimaal en stelt zaken aan de orde die de samenwerking binnen de groep beïnvloeden.
• Besluiten nemen: je neemt beslissingen op basis van een afgewogen oordeel. Je hakt de knoop door, ook bij twijfel of als er informatie ontbreekt.
• Organisatiesensitiviteit: je kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de organisatie.
• Resultaatgerichtheid: je formuleert concrete doelen en vertaalt doelen in concrete afspraken.
• Overtuigingskracht: je brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren.
• Initiatief: je onderneemt actie, zonder aansporing van anderen en draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan.

• Je standplaats is Utrecht (de ILT).
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.