Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt uitsluitend gebruik van functionele en beperkt analytische cookies om webstatistieken bij te houden en onze website te verbeteren. Wij gebruiken geen tracking cookies. Lees meer over onze cookies

Coördinator Risk & AO/IC

Openbaar Ministerie
  • Den Haag  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Financieel / economisch
Kenmerk: 5062, Plaatsingsdatum: 19 juni 2026
Solliciteer voor 6 juli 2026

Coördinator Risk & AO/IC

Openbaar Ministerie

Dit ga je doen


Als Coördinator Risicomanagement / Riskmanager vervul je een centrale rol binnen het Openbaar Ministerie. Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie, ontwikkeling en borging van het concern brede risicomanagement en zorgt ervoor dat risico’s, doelstellingen en beheersmaatregelen op een samenhangende manier onderdeel zijn van de sturing en besluitvorming binnen de organisatie.

Deze functie kent een bijzonder karakter doordat je een dubbele verantwoordelijkheid draagt. Enerzijds ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor het verder vormgeven en implementeren van risicomanagement binnen het gehele OM. Anderzijds coördineer je een team van vier professionals die zich bezighouden interne controlewerkzaamheden. Je zorgt daarbij voor richting, samenhang en prioritering in de werkzaamheden. Je bent daarbij het vaste aanspreekpunt voor het team en speelt een belangrijke rol in de verbinding tussen het team, het afdelingshoofd en de verschillende organisatieonderdelen binnen het OM.

Je signaleert en analyseert strategische, operationele, financiële, juridische, compliance- en IT-risico’s en vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar de mogelijke impact op de organisatie. Daarbij zorg je ervoor dat risico’s tijdig worden geadresseerd en dat bestuur en management beschikken over heldere analyses en adviezen om weloverwogen keuzes te maken.

Daarnaast zorg je voor een goede afstemming met het afdelingshoofd, management, directies en verschillende onderdelen van het OM in het land. Je weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden en draagt bij aan een uniforme en professionele inrichting van het risicomanagementproces. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van het risicobewustzijn binnen de organisatie en aan de verdere ontwikkeling van governance, interne beheersing en het Three Lines Model.

Dit krijg je

  • Schaal 13
    €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer


Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij


Je bent een ervaren professional die inhoudelijke expertise op het gebied van risicomanagement combineert met natuurlijk leiderschap en organisatorisch vermogen. Je bent in staat een team te coördineren en tegelijkertijd richting te geven aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement binnen een complexe bestuurlijke organisatie.

Je voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en weet gemakkelijk te schakelen tussen strategische vraagstukken, bestuurlijke besluitvorming en de dagelijkse praktijk. Met jouw analytisch vermogen breng je structuur aan in complexe vraagstukken en vertaal je risico’s en ontwikkelingen naar heldere adviezen en concrete handelingsperspectieven.

Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur, maar weet ook verbinding te maken met collega’s in de uitvoering. Daarbij neem je initiatief, creëer je draagvlak en zorg je ervoor dat mensen gezamenlijk werken aan een verdere professionalisering van risicomanagement binnen het OM.

Voor deze functie vragen wij:

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaren werkervaring met risicomanagement, governance en/of interne beheersing binnen een complexe organisatie.

Voor deze functie zijn de volgende competenties essentieel:

  • Aansturen groep: je geeft richting aan groepen vanuit een visie op samenwerking, inclusiviteit en veranderkracht. Verbindt strategische doelen met mensgericht leiderschap;
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Je zet schriftelijke communicatie in om visie, beleid en strategie breed en overtuigend uit te dragen, zowel intern als extern;
  • Plannen en Organiseren: je stuurt de organisatie door strategische doelen te vertalen naar processen, middelen en structuren, en zorgt dat planningen bijdragen aan duurzaam resultaat;
  • Doorzettingsvermogen: het langdurig nastreven van (strategische) doelen binnen een complexe en soms weerbarstige context. Creëren van veerkracht in de organisatie en koersvast blijven bij tegenslag of druk van binnen of buiten;
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je gebruikt mondelinge communicatie om richting te geven, te inspireren en draagvlak te creëren op verschillende niveaus als in externe relaties. Weet complexe boodschappen begrijpelijk te maken en uiteenlopende belangen te verbinden door overtuigend en diplomatiek te communiceren.

Hier kom je te werken

Meer over Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie (LBOM)


Je komt te werken bij de directie Finance Risk en Control (FRC) van de Landelijke Bedrijfsvoering OM (LBOM). De LBOM speelt, vaak ongemerkt, een grote rol in het dagelijkse werk van onze circa 6.000 OM-collega’s. De LBOM is verantwoordelijk voor de landelijke bedrijfsvoering van het OM. Wij ontwikkelen kaders en beleid, geven advies en leveren diensten op het gebied van o.a. financiën, HR, huisvesting, facilitair en inkoop en OM-brede projecten en thema’s. Samen met de OM-onderdelen staan wij voor een verdere verzakelijking, uniformering en vereenvoudiging van de bedrijfsvoering van het OM. Hierdoor kunnen de OM collega’s zich richten op dat waar het elke dag om draait: het leiding geven aan het opsporen en het vervolgen van strafbare feiten. Zo dragen we op de achtergrond bij aan een rechtvaardige samenleving.

Over Finance Risk en Control
Het team Risk & AO/IC valt onder de directie Finance risk & control (FRC) van LBOM. Het team Risk & AO/IC ondersteunt het College in zijn bestuurlijke verantwoordelijkheid om toezicht te houden op de (financiële) beheersing binnen het OM.

Risk & AO/IC kijkt daarbij niet alleen naar de financiële processen maar bewaakt de samenhang tussen de juridische aspecten van het primaire proces van opsporing en vervolging en de bedrijfsmatige aspecten van de inrichting van de besturing en bedrijfsvoering. Dit doet Risk & AO/IC door in de politiek bestuurlijke context van het OM onafhankelijk en objectief onderzoek te doen.

Over Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Bijzonderheden

  • Inschaling in schaal 13 CAO Rijk 1 juli 2026 (minimaal € 5.353,68 en maximaal € 7.956,89 o.b.v. 36 uur);
  • Het betreft een functie voor 32-36 uur. Deze functie heeft een contractduur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM of de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
  • Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk;
  • De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
  • De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats op woensdag 8 juli in Utrecht, locatie Papendorp.

Tot slot
De selecteurs van het OM doen hun best de kandidaten in deze procedure zo eerlijk mogelijk te beoordelen. Dit gebeurt op basis van de harde eisen en de competenties uit deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je in je motivatiebrief in te gaan op de competenties en door middel van een voorbeeld uit te leggen hoe deze op jou van toepassing zijn.

Tijdens een sollicitatiegesprek zal de selectiecommissie met name inzoomen op de competenties en elke kandidaat dezelfde vragen stellen volgens de STARR-methodiek. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek, kan je je hierop voorbereiden door voor elke competentie relevante persoonlijke voorbeelden te bedenken. Tot slot verzoekt het OM sollicitanten een CV zonder foto te uploaden.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Dan kun je contact opnemen met Jaime Castricum (Coördinerend/Special. Adviseur Bedrijfsvoering) via telefoonnummer 06-11583453 of via e-mail [email protected]

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Laura Engels (adviseur recruitment) via e-mail [email protected]

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 05-07-2026 via de sollicitatieknop.

Over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Solliciteren

Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon