Als coördinator grondverwerving ben jij de drijvende kracht achter het verwerven van essentiële gronden voor onze waterbeheerprojecten. Je hebt een coördinerende rol waarbij je samenwerkt met diverse grondeigenaren, van particulieren, gemeenten, projectontwikkelaars tot Staatsbosbeheer, en zorgt ervoor dat alle belangen worden behartigd.
Voor de verwerving van gronden hebben we externe partijen ingeschakeld. Jij bent degene die hen aanstuurt, het overzicht bewaart en de voortgang nauwlettend in de gaten houdt. Je signaleert knelpunten en grijpt in waar nodig om alles soepel te laten verlopen. Bij complexe dossiers neem jij, met jouw ervaring en als natuurlijke bruggenbouwer, de leiding. Je werkt samen met de grondverwervers aan creatieve oplossingen, waarbij je oog hebt voor de belangen van alle betrokken partijen. Het resultaat? Oplossingen waar iedereen mee kan leven.
Wat deze uitdaging zo bijzonder maakt? Er zijn geen standaardoplossingen voor grondverwerving. Jouw lef, onderhandelingsvaardigheden en inzicht maken vaak het verschil.
En verder:
• Je ontwikkelt grondverwervingsstrategieën en stelt meerjarenplanningen, begrotingen en prognoses op die richting geven aan onze projecten.
• Je brengt risico’s in kaart binnen complexe projectomgevingen en vertaalt deze naar heldere adviezen.
• Je schrijft bestuurlijke voorstellen en weet deze met overtuiging te presenteren aan het bestuur.
• Je levert managementrapportages en sturingsinformatie waarmee opdrachtgevers altijd goed geïnformeerd zijn.
• Je ontwikkelt kaders en richtlijnen voor grondverwerving en zoekt continu naar manieren om processen te verbeteren, van informatievoorziening tot doorlooptijden.
• Je voert strategische gesprekken met grondeigenaren, gemeenten en ontwikkelaars om draagvlak te creëren en succesvolle verwervingen mogelijk te maken. Je bent de verbindende schakel tussen grondverwerver, taxateur, opdrachtgever en gemeenten en zorgt voor een soepele uitvoering van het proces.
• Je neemt actief deel aan projectoverleggen en denkt mee over de voortgang en optimalisatie van grondverwervingstrajecten.
• Je draagt bij aan de werkgroep biodiversiteit en zorgt voor een sterke koppeling tussen biodiversiteit en het gebruik van pachtgronden.
Je staat bekend om je proactieve aanpak en durft actie te ondernemen. Je creativiteit helpt je om tot passende oplossingen te komen. Deadlines schrikken je niet af: zelfs onder hoge druk blijf je kalm en behoud je het overzicht. Je weet zowel interne als externe collega’s aan te sturen om de juiste stappen te zetten en de doelstellingen te bereiken. Daarnaast ben je goed in het verbeteren van processen, kaders en richtlijnen. En met uitstekende communicatieve vaardigheden verzorg jij documenten voor besluitvorming en verantwoording naar opdrachtgevers en het bestuur van het waterschap.
Verder heb je:
• Hbo werk en denkniveau (bij voorkeur in de richting van vastgoed/grondverwerving).
• Een aantal jaren relevante werkervaring.
• Ervaring in het coördineren van grote multidisciplinaire grondverwerving projecten (pre).
• Ervaring met de ontwikkeling van kaders en richtlijnen voor vastgoed in brede zin (pre).
- Maandsalaris Min €5.002 – Max. €7.635 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
• Direct een vast contract is bespreekbaar.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
• Een uitstekende pensioenregeling.
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan snel. Wacht niet te lang: we sluiten de vacature als we een nieuwe collega hebben gevonden.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Waterschap Rivierenland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.