In jouw rol val je functioneel onder een Coördinerend Contractmanager en ben je verantwoordelijk voor beheer, implementatie, inrichten, nakomen en optimaal benutten van de contractuele afspraken met leveranciers van DOSCO. Het doel van de contracten is om de gehele Defensie organisatie optimaal te ondersteunen. Jij bent de schakel tussen de behoeftestellers en leveranciers en je evalueert samenwerkingen proactief. Je voornaamste taak is te zorgen dat de toegevoegde waarde van contracten wordt benut. Waar nodig stuur je bij.

Als contractmanager adviseer je ‘de business’ (gevraagd én ongevraagd). Het doel hierbij is om altijd tot het beste resultaat te komen. Je zult merken dat verschillende belangen een rol kunnen spelen; zonder wrijving geen glans! Als contractmanager ben je in staat snel een duidelijk beeld te vormen van alle stakeholders en hun belangen. Je communicatievaardigheden helpen je om de neuzen dezelfde kant op te krijgen.  
 
Contractmanager is een uitdagende baan waarin je moet zorgen voor de juiste balans tussen de ‘inhoud’ van het contract en de relatie met de civiele contractpartners en de verschillende Defensie interne stakeholders. Je maakt onderdeel uit van een, ambitieus en groeiend team van contractmanagers 

Je standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht maar je zal je werkzaamheden ook mogelijk vanuit meerdere werklocaties uitvoeren.

• Je beschikt minimaal over een (erkend) hbo-diploma;
• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als contract- of leveranciersmanager;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het MS Office pakket en bent kundig in MS Excel;
• Je hebt kennis van methoden en standaarden op het gebied van contractmanagement (bij voorkeur CATS CM) en/of Supplier Relationship Management (SRM);
• Je weet relaties op te bouwen en te onderhouden, je werkt gestructureerd, en bent resultaatgericht;
• Je bent analytisch, stressbestendig, veerkrachtig en flexibel qua inzet/werkuren;
• Je bent een deskundige, tactische gesprekspartner en in oplossingen denkt; 
• Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

* Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Nieuwe collega’s die ook bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie zijn van harte welkom.

* Geregistreerden in het doelgroepenregister van de Wet Banenafspraak, nodigen we ook uit om te reageren.

* Conform het Defensiebeleid hebben interne Defensiemedewerkers voorrang. Wanneer blijkt dat er geen geschikte kandidaat is, schakelen wij door naar de externe belangstellenden.

* Sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure indient.

* Bij voldoende reacties kan deze vacature eerder gesloten worden.