Ben je gepassioneerd om het maximale uit data te halen en wil je een sleutelrol spelen in het bevorderen van informatie gestuurd werken en optreden binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)? Dan is deze uitdagende functie wellicht jouw volgende stap!

De Defensiestrategie Data Science en AI schetst de ambitie van een technologisch hoogwaardige informatie gestuurde krijgsmacht met als doel de gereedheid, inzetbaarheid en wendbaarheid te vergroten. Data speelt hierbij een belangrijke rol. We zien een exponentiële groei van data en een toenemende complexiteit van het datalandschap binnen Defensie en de afzonderlijke Defensieonderdelen (DO’en). 

Als Data Scientist werk je aan de transformatie van grote, complexe datasets naar concrete (operationele) inzichten die bijdragen aan de paraatheid en wendbaarheid van onze krijgsmacht. Je combineert diepgaande analytische expertise met een scherp strategisch oog, zodat je informatie gestuurde oplossingen kunt ontwerpen die de besluitvorming binnen DOSCO en alle Defensieonderdelen versnellen. Met een hands‑on mentaliteit bouw je en optimaliseer je geavanceerde machine‑learning modellen, pipelines en visualisaties, waarbij je Data Science & AI‑technieken toepast om informatievoorziening mogelijk te maken. Als mentor en bruggenbouwer initieer je kennisdeling en stimuleer je cross‑functionele samenwerking, zodat zowel technische teams als gebruikers profiteren van jouw expertise. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om de Strategie Data Science & AI te vertalen naar bruikbare producten en services, zodat elke missie wordt ondersteund door betrouwbare, tijdige en relevante informatie. Met jouw resultaatgerichte en innovatieve aanpak zorg je ervoor dat Data Science & AI een onmisbare katalysator worden voor de digitale toekomst van Defensie.

Je werkt samen met toegewijde en enthousiaste professionals in het Team Data & AI. Samen met dit team werk je aan het opzetten en uitvoeren van data-initiatieven binnen de organisatie. 

Durf jij de uitdaging aan te gaan en bij te dragen aan de toekomst van DOSCO als een toonaangevende, informatie gestuurde organisatie? Sluit je dan aan bij ons Team Data & AI!

- Brede kennis van trends en innovaties op het gebied van Data Science en AI; 
- Vaardigheid in het signaleren en inhoudelijk analyseren van ontwikkelingen en problemen;
- Vaardigheid in het overbrengen van bevindingen en aanbevelingen aan diverse stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk;
- Vaardigheid in het effectief kunnen samenwerken in multidisciplinaire teams en het opbouwen van relaties met verschillende afdelingen;
- Vaardigheid in het delen van informatie en borgen van kennis.

Opleidingen:
- HBO/WO werk- en denkniveau, of een vergelijkbare combinatie van kennis, opleiding en ervaring in het Data Science vakgebied

Kennis en ervaring:
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol. Ervaring bij de overheid is een pré;
- Aantoonbare kennis en ervaring met het toepassen MLOps;
- Ervaring met het inrichten van CI/CD pipelines en het beheren hiervan;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met Dataiku is een pré;
- Ervaring met agile/scrum werken is een pré;

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.