Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 53 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend burgers bij Defensie. Wil jij binnen het project- en competentiemanagement als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Competentiemanager stuur en ontwikkel je een team van projectleiders of adviseurs én ben je gesprekspartner voor één of meer IT- & IV-afdelingen binnen Joint Informatievoorziening Commando namens het Competentiecentrum.

Wat ga je doen?

Het Competentiecentrum is het interne detacheringsbureau van het Joint Informatievoorziening Commando. Onze standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Met een MT-team van 12 enthousiaste en energieke managers werken we onder leiding van het hoofd aan het beschikbaar maken van projectleiders en specialistisch adviseurs voor IT-projecten binnen Defensie. In totaal gaat het om zo’n 290 eigen en 190 ingehuurde professionals. 

We zijn een nog vrij nieuw team. Velen van ons maakten de overstap vanuit het bedrijfsleven om bij te dragen aan een veilig Nederland. Tijdens weekstarts bespreken we projecten en successen, en geven we aan wat we nodig hebben. Daarnaast hebben we om de week een MT- of allocatie-overleg. Een keer in de 6 weken hebben we strategisch overleg. In ons enthousiaste team krijg je alle ruimte om aan je eigen ontwikkeling te werken. En combineren we ons impactvolle werk op zijn tijd met gezelligheid. Goed om te weten: we werken minimaal 3 dagen per week op kantoor waarbij dinsdag de vaste dag is.

Wat vragen we?

• Je hebt een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Organisatiesociologie of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de Nederlandse Defensie Academie.
• Je hebt langdurige en recente ervaring met het leiding geven aan een (groot) team van hoogopgeleide medewerkers, bij voorkeur in IT / IV.
• Je bent aantoonbaar succesvol in het coachen, evenals het ontwikkelen van professionals.
• Je bent vaardig en hebt ervaring in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten en in het tot stand brengen en implementeren van processen.
• Ervaring met adviseren, project- of portfoliomanagement in IT / IV is een pré.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

 #LI-Hybrid   #LI-NL1

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!