Content creëren, beheren en optimaliseren, zowel voor onze websites en socials, als voor (nieuws)brieven en formulieren. Evenementen organiseren, zowel op onze werklocatie als in het land en meewerken aan campagnes. Het komt samen in je gevarieerde baan als junior communicatieadviseur bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) in Lelystad. We zijn een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: veel ruimte om je initiatieven om te zetten in acties en om vorm te geven aan de functie! Extra mooi? De impact die je hebt. Jij draagt bij aan de aanpak van misstanden in de uitleenmarkt om kwetsbare werknemers, in het bijzonder arbeidsmigranten te beschermen.

Op 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking en komt er een toelatingsstelsel voor de uitleenmarkt. Als NAU voeren we de Wtta uit Onze missie: We zorgen voor een eerlijke, veilige en transparante uitleenmarkt door betrouwbare uitleners toe te laten, werknemers – in het bijzonder arbeidsmigranten- te beschermen en inleners zekerheid te bieden. We willen op dit vlak een autoriteit worden én blijven. Daar kunnen we jou goed bij gebruiken! Jij tilt de communicatie van onze organisatie naar een hoger niveau. En bouwt zo mee aan onze profilering en zichtbaarheid. Niet alleen richting onze doelgroep, zoals uitzendbureaus en detacheerders, maar ook richting collega’s binnen het Rijk en partners als de Arbeidsinspectie, Belastingdienst, brancheorganisaties en inspectie-instellingen.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Je bent verantwoordelijk voor het beheren en het optimaliseren van onze websites www.toelatinguitleenmarkt.nl en www.nau.nl en de nog op te zetten social kanalen. Het ene moment schrijf, redigeer en publiceer je pakkende en toegankelijke (web)teksten en nieuwsberichten, Het andere moment denk je mee over de verbetering van (web)formulieren en brieven. In beide gevallen schakel je met collega’s en samenwerkingspartners. Ook ondersteun je bij campagnes en organiseer je regelmatig evenementen; van een webinar voor uitleners tot een evenement waarbij we het land ingaan om gemeenten, brancheorganisaties en andere partners kennis met ons te laten maken. Variatie ten top!

In afstemming met de coördinerend communicatieadviseur ga je zelfstandig aan de slag met verschillende projecten. In de toekomst krijg je er mogelijk meer communicatiecollega’s bij. Dat is het leuke; we zijn een nieuwe organisatie, waardoor lang niet alles in beton is gegoten. Daardoor krijg je veel ruimte om je eigen stempel te drukken op de invulling van jouw functie en jezelf te ontwikkelen. Kom jij dus helpen meebouwen aan de NAU?

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Jij bent een doener en krijgt energie van een afwisselend takenpakket bij een organisatie met een maatschappelijke missie. Daarbij pak je zelfstandig zaken op en kom je afspraken na. Ook belangrijk: je kunt complexe materie eenvoudig en toegankelijk maken en je inleven in de doelgroep. Je werkt daarbij gestructureerd en zorgvuldig, zodat de informatie die we communiceren klopt en in lijn is met onze missie en visie. Hierbij zoek je ook de samenwerking met andere collega’s en samenwerkingspartners op. Daarnaast kom je graag met ideeën en initiatieven om onze communicatie naar een steeds hoger niveau te tillen.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in communicatie, media of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
• Ervaring met contentcreatie en -beheer en kennis van tools om contentprestaties te meten, zoals Google Analytics en Piwik.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden: je schrijft foutloos en weet wat er nodig is om content begrijpelijk en (digitaal) toegankelijk te maken.
• Expertise in digitale communicatie en social media: je begrijpt hoe GEO en SEO werken en maak je een contentmanagementsysteem (cms) snel eigen.
• Een brede maatschappelijke interesse: je draagt graag bij aan de missie van de NAU.

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

• Let op: zet geen bijzondere persoonsgegevens in je cv en sollicitatiebrief (voor meer informatie, zie: Wat zijn persoonsgegevens? | Autoriteit Persoonsgegevens).
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) met eventueel een casus en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wij omarmen hybride werken.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
• Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
• De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
• Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip!! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.