Wil jij een sleutelrol voor privacy en gegevensbescherming binnen Defensie vervullen? Geef je graag leiding aan een team van privacy professionals en schakel je makkelijk tussen strategisch advies, samenwerking en uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je geeft richting aan de implementatie van het organisatiebrede privacybeleid binnen Defensie en draagt bij aan aanvullende privacykaders en -processen.
• Je geeft leiding aan en coacht een team van 6 privacy professionals die zelfstandig verantwoordelijk zijn voor verschillende deelonderwerpen.
• Je biedt strategisch beleidsadvies rond privacy en gegevensbescherming in projecten, programma’s of inkoopopdrachten binnen de defensieorganisatie.
• Je adviseert over privacy risicomanagement vraagstukken bij beleids- en innovatietrajecten in samenwerking met collega’s van de CIO, directie juridische zaken en de Beveiligingsautoriteit.
• Je ondersteunt en adviseert het topmanagement (SG, DGB, CDS) bij het compliant krijgen en houden van de organisatie aan de AVG en andere relevante privacywetgeving.
• Je adviseert over de beleidsimplementatie van nieuwe wet- en regelgeving, zoals de wet op de defensiegereedheid.
• Je coördineert en verzorgt de bevordering van kennis en kunde van met name de privacy coördinatoren en privacy officers bij de defensieonderdelen.
• Je coördineert en bent voorzitter van de Defensie privacy overleggen en bijeenkomsten.
• Je levert een actieve bijdrage aan interdepartementale privacy overleggen (zoals de CPO-raad).

Je werkt onder andere samen met project-/programmamanagers, procesverantwoordelijken, juristen, privacy coördinatoren, collega’s van de Beveiligingsautoriteit, het CIO en (collega’s van) de Functionarissen voor Gegevensbescherming.

In jouw rol maak je met het CPO-team privacyrisico's inzichtelijk, geef je politiek-bestuurlijke adviezen, treed je signalerend op ten aanzien van de privacy-eisen en waarborgen en draag je bij aan een passend privacy volwassenheidsniveau binnen Defensie.  

Dit breng je mee

• WO-niveau, bij voorkeur in een juridische richting.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in het aansturen van (privacy) professionals en multidisciplinaire teams in complexe en dynamische (overheids)organisaties, waaronder ervaring met inclusief leidinggeven.
• Actuele kennis van de AVG en risicomanagement, daarnaast heb je affiniteit met IT, cybersecurity en/of de controle van AI en algoritmes.
• Meerjarige ervaring met het opstellen van privacy beleidskaders en richtlijnen.
• Meerjarige ervaring met het adviseren van het topmanagement en bestuurders (waaronder het opstellen van Kamerbrieven, beslisnota’s e.d.).
• Ervaring met het opstellen van complexe (juridische) analyses en het geven van tweedelijnsadviezen in complexe en politiek-bestuurlijke vraagstukken.
• Een duidelijke visie op privacy en gegevensbescherming; je bent in staat om deze visie op verschillende niveaus helder voor het voetlicht te brengen.

Aan competenties breng je mee

• Je bent analytisch en strategisch ingesteld.
• Je bent gericht op verbinding en samenwerking.  
• Je beschikt over een sterke politiek-bestuurlijke antenne.
• Je bent pragmatisch en zoekt binnen de juridische kaders naar ruimte en mogelijkheden.
• Je kan goed met tegengestelde belangen en visies omgaan.
• Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig, waaronder een goede vaardigheid van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Je neemt het initiatief en bent organisatorisch sterk, schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende dossiers en je voelt je verantwoordelijk voor het (eind)resultaat.
• Je bent in staat om talenten van medewerkers te ontwikkelen en hen te coachen.
• Je kan goed luisteren, bent betrouwbaar en evenwichtig.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden bij gebleken geschiktheid op dinsdag 9 december in Den Haag.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!