Chief Innovation Officer (CInO) bij de Rijksdienst voor Informatiehuishouding

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €6.827 - €9.293
  • Niveau Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Juridisch, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 23 mei Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 51285
  • Plaatsingsdatum 1 mei 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd


Opgave

De Chief Innovation Officer (CInO) heeft als doel de innovatiekracht op het gebied van informatiehuishouding en openbaarheid te versterken. Als eindverantwoordelijke van de unit Innovatie en Vernieuwing zorgt hij/zij voor de vertaling van de strategische richting naar productontwikkeling, innovatie en vernieuwing. Daarnaast is hij/zij verantwoordelijk voor de (door-)ontwikkeling van (bestaande en) nieuwe informatiehuishoudingstools en -technieken en de professionaliteit en kwaliteit van de adviseurs Informatiehuishouding van de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH). Ook geeft de CInO leiding aan het opleidingsinstituut (Campus) van de RvIHH.  Daarbij heeft de CInO directe invloed op de kwaliteit van de informatiehuishouding, technische mogelijkheden tot ontsluiting van en de openbaarheid van informatie van het Rijk en dat heeft indirect impact op het imago van de overheid.

De unit Innovatie en Vernieuwing staat aan de lat voor alle tijdelijke activiteiten, nieuwe en generieke producten, diensten die niet in de Producten- en Dienstencatalogus zijn opgenomen en verandertrajecten die vanuit RvIHH actief en projectmatig worden begeleid met en voor diverse Rijksonderdelen. Denk bijvoorbeeld aan het bieden van projectleiding bij de uitvoering van Parlementaire Enquêtes, begeleiding door programmamanagement van omvangrijke of complexe aansluitingen van Rijksonderdelen op bijvoorbeeld Content service platformen/ Informatie Management Systemen of het aansturen van innovatieve projecten die betrekking hebben op verdere doorontwikkeling van de digitaliseringsopgave en informatiehuishouding van het Rijk. Ook de ontwikkeling van nieuwe tools of aanpassingen in de dienstverlening inclusief het tactisch leveranciersmanagement behoren tot de verantwoordelijkheid van de CInO.

In- en externe oriëntatie
De CInO-functie kent verschillende samenhangende werkterreinen met een strategisch karakter waarbij de maatschappelijke opgave (IHH Rijk) en de te bereiken resultaten steeds als kompas moet worden genomen. Er is sprake van integrale aansturing en (eind-)verantwoordelijkheid voor de doorvertaling van de bepaalde strategie van de RvIHH naar concretere innovaties (inrichten) met een lange termijn oriëntatie. De unit is daarmee sturend voor andere terreinen en processen.
Daarnaast heeft de CInO een belangrijke externe oriëntatie in het Rijksbrede speelveld en naar de markt, de wetenschap en de onderwijssector.

Positie
De CInO en CIO zijn samen met de CEO verantwoordelijk voor de toekomstvisie, de innovatie op technologisch gebied en de productontwikkeling. De CInO is lid van het directieteam en draagt van daaruit bij aan de benodigde ontwikkeling die de organisatie door moet maken. Daarbij gaat het niet alleen om het uitvoering geven aan en sturen op de geformuleerde visie en de (aangepaste) missie, maar ook om het uitdragen van die visie en missie en het in woord en daad belichamen van de gewenste transformatie.

Samenwerking
De CInO is eindverantwoordelijk is voor de Unit Innovatie en Vernieuwing, en geeft in nauwe samenwerking met de CEO, CIO, COO en CFO invulling aan die verantwoordelijkheid.
De CIO is verantwoordelijk voor het ‘richten’, terwijl de CInO het proces van ‘inrichten’ aanstuurt, waar de bepaalde strategische richting wordt vertaald naar productontwikkeling, innovatie en vernieuwing. Wanneer nieuwe producten en diensten uitontwikkeld zijn en in de reguliere dienstverlening worden opgenomen, wordt de COO verantwoordelijk. 

Meer over de functiegroep Topmanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

RvIHH is het expertise- en dienstencentrum dat passende innovatieve, (veelal) generieke diensten en expertise levert om de departementen te helpen met hun IHH-opgave. Met als startpunt de dienstverlening van het voormalige Doc-Direkt (DD) leveren we met een (nog groeiend aantal van) 540 medewerkers vanuit 4 locaties aan overheidsorganisaties bij het op orde brengen van hun IHH.
Vanuit de per 1 mei gestarte organisatie helpen we met als basis de (doorontwikkelde) dienstverlening van DD. Dit bestaat uit zowel onze generieke, modulaire als maatwerkdienstverlening die in onze PDC is opgenomen. 
 

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) staat voor een sterke en levendige democratische rechtsstaat, een slagvaardig openbaar bestuur en een koninkrijk met wederzijdse betrokkenheid. BZK werkt aan een grenzeloos samenwerkende overheid waar burgers op kunnen vertrouwen, en aan een waarden gedreven digitale samenleving.

De ruimte in Nederland wordt evenwichtig verdeeld, onder regie van BZK. BZK zorgt voor voldoende betaalbare, veilige en energiezuinige woningen. In buurten waar iedereen meetelt, waar iedereen meedoet en waar het prettig leven is. Dat doet BZK samen met bestuurlijke en maatschappelijke partners. Resultaat en samenwerking gaan daarbij hand in hand. 

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Dany Venema, CEO RvIHH

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Max Arler, MD-Consultant

06-55441170

Solliciteren?

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Chief Information Officer (CIO) Rijksdienst voor Informatiehuishouding

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 16
  • Reageren voor 23 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Chief Operations Officer (COO) bij de RvIHH

Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 24 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Chief Financial Officer (CFO) bij de RvIHH

Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 24 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)