Maak maatschappelijke impact in een organisatie die midden in de actualiteit staat.

Wil jij business controller direct bijdragen aan een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid? Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) groeit en ontwikkelt zich in hoog tempo. In deze dynamische omgeving krijg jij de kans om het management te adviseren bij belangrijke keuzes, als volwaardig business partner op te treden en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zoeken wij een business controller die samen met het controlteam zorgt dat SodM effectief kan sturen en ontwikkelen in een continu veranderende omgeving.

Waarom wil jij als business controller bijdragen aan SodM?

Als business controller bij SodM draag jij actief bij aan het versterken van effectief en risico gestuurd toezicht. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en organisatorische dynamiek naar scherpe strategische en financiële inzichten.

Je opereert in een omgeving die continu in beweging is, waardoor je snel schakelt tussen verschillende vraagstukken, stakeholders en belangen. Daarbij ben jij een stevige gesprekspartner voor het management en lever je onderbouwde adviezen die bijdragen aan weloverwogen besluitvorming.

Tegelijkertijd sta je voor een aantal actuele uitdagingen. Zo werk je in een organisatie met grote maatschappelijke en politieke aandacht, waar transparantie en verantwoording cruciaal zijn. Je helpt bij het verder professionaliseren van de planning- en controlcyclus en het versterken van datagedreven werken. Ook speel je een rol in het omgaan met veranderende prioriteiten en beperkte middelen, waarbij je continu de balans bewaakt tussen ambitie, capaciteit en risico’s.

Met jouw werk zorg je ervoor dat de organisatie in control blijft, terwijl je tegelijkertijd inspeelt op de grote maatschappelijke impact en publieke aandacht waarin SodM opereert. Geen dag is hetzelfde: jouw flexibiliteit en analytisch vermogen maken hierin het verschil.

Hier ga jij aan werken?

Als business controller werk je nauw samen met de senior en junior business controller. Samen vormen jullie het team en zijn jullie advies- en sparringpartner voor management en directies bouwen jullie verder aan een professioneel en toekomstgericht planning- & controlproces.

Je:

• bent een strategisch en tactisch adviseur voor managers en directie;
• geeft managers inzicht in formatieruimte, beschikbare capaciteit en financiële ruimte;
• vertaalt ontwikkelingen naar concrete handelingsperspectieven en helpt bij besluitvorming;
• ondersteunt bij het risicosturingsproces en helpt risico’s en kansen inzichtelijk te maken;
• creëert draagvlak voor veranderingen en weet mensen mee te nemen in nieuwe werkwijzen;
• gebruikt financiële en niet-financiële informatie als middel om te sturen;
• speelt een actieve rol in verandermanagement en organisatieontwikkeling;
• verbindt verschillende belangen en zorgt voor samenwerking over afdelingen heen.

De functie is nog volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je ruimte krijgt om mee te denken over de invulling van je rol en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van SodM.

Dit ben jij

Je bent een stevige gesprekspartner die graag samenwerkt, verbanden legt en energie krijgt van werken in een dynamische, bestuurlijke omgeving.

Je brengt mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Finance & Control of Bestuurskunde);
• minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol;
• sterke communicatieve en adviesvaardigheden gecombineerd met voldoende analytisch vermogen;
• overtuigingskracht en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
• het vermogen om prioriteiten te stellen, overzicht te houden en effectief te opereren in een veranderende omgeving;
• een proactieve houding: je signaleert, denkt vooruit en durft advies te geven;
• ervaring of affiniteit met verandermanagement en stakeholdermanagement;
• kennis van het kas-verplichtingenstelsel is geen vereiste maar wel een pré.

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan nu via onderstaande button met je cv en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom SodM jou aanspreekt.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek. 

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De kandidaten die het meeste aansluiten op het opgestelde profiel nodigen wij uit voor een gesprek. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.