Het werk van onze dataprofessionals vormt het fundament voor allerlei analytische inzichten die een directe bijdrage leveren aan de nationale veiligheid. Krijg jij energie van het werken met deze gemotiveerde professionals en wil jij mee bouwen aan de toekomst van de Nederlandse veiligheid? Dan is de functie van Bureauhoofd bij de Joint Data Exploitatie Unit (JDEU) jouw volgende stap! 

Als Bureauhoofd bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) leid je een team van hooggeschoolde dataprofessionals die dagelijks werken op de rand van wat technisch mogelijk is binnen de kaders van de Wet op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten (Wiv2017). Je bent eindverantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige dataservices en -producten, het waarborgen van compliance (denk aan bewaartermijnen, autorisaties en bulkdata-beheer) en het robuust, efficiënt en toekomstbestending inrichten van (werk)processen in een dynamische, groeiende omgeving.

Je leidt met vertrouwen en empathie maar weet ook resoluut te handelen waar nodig. Je bouwt bruggen tussen teams, stemt af met product managers/product owners en architecten, en zorgt voor de juiste afstemming tussen technische realisatie en strategische doelen. Je speelt een belangrijke rol in de verdere doorontwikkeling richting een moderne en toekomstbestendige dataomgeving. Dit betreft een grootschalige verandering waarbij je niet alleen technisch leidt maar ook cultureel en organisatorisch. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het budget, de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden en de samenwerking met partners.

Je komt terecht in een unit vol gedreven, vakbekwame professionals die met passie aan de slag gaan om Nederland veilig te houden. De komende jaren staan in het teken van groei, verandering en innovatie. Hier kun jij een tastbare, duurzame impact maken. Dit is geen gewone leidinggevende functie: het is een unieke kans om samen met je team in een dynamische en technisch omgeving het verschil te maken en een bijdrage te leveren aan de nationale veiligheid.

Je bent een prettige samenwerkingspartner voor collega’s binnen en buiten de JDEU en je zet je graag samen met anderen in om doelen te bereiken. Je herkent krachtenvelden, trends en gevoeligheden en handelt daarnaar. Je communiceert helder, professioneel en opbouwend. Van elkaar leren vind je belangrijk. Daarom is feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend voor je. Je weet teams goed aan te sturen. Je bouwt draagvlak, stimuleert groei en je bevordert een gezonde teamcultuur. 

Daarnaast:
-    Heb je aantoonbare werkervaring in het leidinggeven aan technische (data)teams, bij voorkeur in grote dataomgevingen;
-    Heb je aantoonbare werkervaring in het leiden van complexe veranderingen, met focus op het aligneren van teams met nieuwe strategische doelstellingen, culturele verschuivingen en technische herstructurering;
-    Heb je aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied (big) data en bijbehorende technieken;
-    Heb je bij voorkeur gewerkt met de verschillende sturingsprocessen (OGSM, SAFe etc). 

Vanwege de aard van onze werkzaamheden behoort thuiswerken niet tot de mogelijkheden. In deze functie werk je volledig op kantoor in Zoetermeer en Den Haag. 

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 22 juni in Zoetermeer. Een selectie assesment is onderdeel van het vervolg in de procedure. Deze staan gepland op 6 juli.  Ben je dan verhinderd? Geef dit aan in je motivatiebrief zodat we hier rekening mee kunnen houden.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.