Data is de belangrijkste ‘grondstof’ voor succesvol inlichtingenwerk en voor de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) een strategisch asset. Kwalitatief hoogwaardige data stelt ons in staat om onze informatiepositie te verbeteren, betere en snellere beslissingen te nemen en te innoveren. Breng jij met jouw kennis en enthousiasme de Diensten verder in de data- en AI transformatie? 

Wat ga je doen?
Binnen de CIO Office houdt je je vanuit het Data Governance Team bezig met e vele ontwikkelingen op het gebied van Data & AI en hoe wij daar als Diensten mee om moeten gaan, zodat we optimaal kunnen profiteren van innovaties. Je geeft richting aan onze strategische doelen op het gebied van Data & IV en het beleid en kaders die nodig zijn om het datagedreven werken in goede banen te leiden. 

Onze focus ligt op het vormgeven van de strategische richting op het gebied van data governance in de volle breedte, bijvoorbeeld als het gaat over innovatie, informatiebeveiliging, informatiehuishouding en compliance. Je werkt daarom nauw samen met de andere teams binnen de CIO Office, maar ook met collega’s uit operationele- en inlichtingenteams en de IT-organisatie van de AIVD en de MIVD. 

Voor jou is data governance dé manier om datagedreven werken binnen de Diensten te versterken. Je denkt strategisch na over de vraag hoe wij de samenwerking tussen de Diensten en externe partners op het gebied van data kunnen optimaliseren. Daarbij zorg je ervoor dat ons gegevensbeheer altijd voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Wat krijg je daar voor terug?
Een dynamische werkomgeving en de mogelijkheid om vorm te geven aan Data Governance voor de Inlichtingendiensten. Een jong team van enthousiaste collega’s waarin er ruimte is om te pionieren. Er kan nog veel uitgedacht en ontwikkeld worden. Werk dat er toe doet, in organisaties die er toe doen. 

Je bent een uitstekende netwerker die zorgt voor draagvlak en betrokkenheid, je leert snel je weg kennen binnen de organisaties en kunt complexe materie begrijpelijk formuleren voor diverse doelgroepen. Je kunt je verplaatsen in het perspectief van zowel de dienstleiding, collega beleidsafdelingen en de operationele- en inlichtingenteams Hierdoor krijg je dingen voor elkaar. Ook zoek je de samenwerking op met externe stakeholders. 

Je vindt het leuk om je in een werkomgeving te bevinden waarin veel zaken nog niet uitgedacht of uitgewerkt zijn en om dit georganiseerd te krijgen. Je schakelt moeiteloos over naar andere taken vanwege verandering in prioriteit. Je behoudt het overzicht en blijft doelmatig handelen. 

Daarnaast:
•    Heb je WO werk- en denkniveau en bijvoorbeeld een diploma in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bedrijfs- of organisatiekunde, technische bestuurskunde of informatica;
•    Heb je ervaring met het schrijven en implementeren van strategieën, (beleids)adviezen, kaders en richtlijnen op het gebied van Data Governance, bij voorkeur binnen een CDO of CIO Office;
•    Heb je ervaring in (grote) organisaties waar informatiehuishouding, big-data, compliance en/of security een belangrijke rol spelen. 

Voldoe je nog niet helemaal aan de functie-eisen, maar lijkt je dit toch wel een mooie vervolgstap? Dan zien we ook graag jouw reactie tegemoet.

Vanwege de aard van onze werkzaamheden behoort thuiswerken niet tot de mogelijkheden. In deze functie werk je volledig op kantoor in Zoetermeer en Den Haag. 

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 22 juni in Zoetermeer. Ben je dan verhinderd? Geef dit aan in je motivatiebrief zodat we hier rekening mee kunnen houden.

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.