Als adviseur bij de afdeling Beleidsondersteuning volg je relevante politiek bestuurlijke ontwikkelingen voor de Arbeidsinspectie en breng je de impact ervan in beeld. Het zwaartepunt in deze functie ligt daarbij op ontwikkelingen die relevant zijn voor de Opsporingsdienst van de Arbeidsinspectie. Denk daarbij aan de modernisering van het Wetboek van Strafvordering of ontwikkelingen ten aanzien van het verschoningsrecht.

De Opsporingsdienst van de Arbeidsinspectie voert als Bijzondere Opsporingsdienst (BOD) onder het gezag van het Functioneel Parket van het Openbaar Ministerie strafrechtelijke onderzoeken uit op verschillende beleidsterreinen van de ministeries SZW en VWS. Dan gaat het bijvoorbeeld om het aanpakken van arbeidsuitbuiting, mensensmokkel, georganiseerde fraude met subsidies en zorgfraude.

Jij zorgt er onder andere voor dat we goed op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen die van belang zijn voor onze opsporingsdienst en dat we onze input daarbij leveren. Je onderhoudt hiervoor contacten met medewerkers van de Opsporingsdienst en met medewerkers van verschillende ministeries (SZW, J&V, VWS) en je coördineert onze inbreng over politiek bestuurlijke vraagstukken. Om een goede afweging te kunnen maken en een onderbouwd advies te kunnen geven is het van belang dat je niet alleen bekend bent met de wettelijke kaders, maar ook de opsporings- en inspectiepraktijk doorziet. Jouw inhoudelijke kennis en beleidsmatig inzicht is hierbij onmisbaar.

Je volgt beleidsmatige, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen die te maken hebben met de verschillende thema’s op de voet. Je adviseert over de ontwikkelingen die jij ziet en over mogelijke politiek bestuurlijke gevoeligheden. Omdat je gemakkelijk communiceert op diverse niveaus en in verschillende gremia navigeer je vakkundig door complexe politiek-bestuurlijke en beleidsmatige omgevingen.

Jij voelt je aangetrokken door maatschappelijke en politiek-bestuurlijke vraagstukken, hoe ingewikkeld ook. Je hebt een onafhankelijke geest, neemt graag initiatief en pakt zaken makkelijk op. Werken in een team en samenwerking met collega’s van andere teams gaat je vanwege je goede communicatieve vaardigheden en enthousiasme prima af. Je bent je goed bewust van de mogelijkheden en grenzen van ons werk als toezichthouder. Je bent een goede netwerker en hebt ervaring met het leggen van verbindingen met diverse stakeholders. Je bent vertrouwd met de behandeling van complexe dossiers waarin tegenstrijdige belangen spelen.

Wat je in elk geval hebt:

• WO-niveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring als adviseur of een soortgelijke functie bij een organisatie in de publieke sector.
• Kennis op het gebied van het Opsporingsbeleid en/of strafrecht.
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk complex veld.

• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een mogelijk assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• De gesprekken vinden plaats in week xx
• Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden.
• Hybride werken is mogelijk, je werkt in ieder geval 2 dagen per week op kantoor in Den Haag.
• Een veiligheidsonderzoek (b-screening) kan van toepassing zijn.

De Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Tot slot behoort het opsporen van bijvoorbeeld arbeidsuitbuiting, mensensmokkel en grootschalige fraude op het gebied van de sociale zekerheid ook tot de taken van de Arbeidsinspectie. De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie wordt aangestuurd door het Openbaar Ministerie. Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als Opsporingsdienst voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.