Werken als Beveiligingscoördinator binnen het cluster van de Hoofddirecteur Bedrijfsvoering (HDBV) betekent dat je midden in het hart van het ministerie van Justitie en Veiligheid staat. Het HDBV-cluster zorgt voor de essentiële randvoorwaarden waardoor alle medewerkers hun werk goed en veilig kunnen uitvoeren. Daarmee lever je direct een bijdrage aan het functioneren van het hele departement.

Wat deze rol bijzonder maakt, is de combinatie van strategische en maatschappelijke relevantie. Binnen het HDBV-cluster wordt gewerkt aan een effectieve, integrale en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Als Beveiligingscoördinator speel je daarin een belangrijke rol, juist in een tijd waarin informatieveiligheid en digitale ontwikkelingen steeds complexer en crucialer worden. Je draagt bij aan het verantwoord benutten van technologische mogelijkheden, terwijl je tegelijkertijd risico's beheerst en de organisatie weerbaar houdt.

Daarnaast werk je in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Er wordt actief gekeken naar een efficiëntere en slimmere inrichting van de organisatie, met korte lijnen en meer samenhang tussen verschillende onderdelen van het ministerie. Dit biedt ruimte om mee te denken, te vernieuwen en echt impact te maken.

De kracht van het HDBV-cluster zit ook in de verbinding: tussen beleid en uitvoering, tussen verschillende domeinen en tussen mensen. Als Beveiligingscoördinator heb je een rol die over deze grenzen heen kijkt en bijdraagt aan samenwerking en integraliteit binnen het departement. Kortom: het is een functie met inhoud, verantwoordelijkheid en zichtbare impact, in een dynamische omgeving waar veiligheid, innovatie en samenwerking samenkomen.

Jouw rol
Als Beveiligingscoördinator HDBV werk je voor alle directies van het HDBV-cluster. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de veiligheid, weerbaarheid en continuïteit van onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van integrale beveiliging en zorgt ervoor dat we proactief en adequaat reageren op incidenten en risico’s. Denk hierbij aan datalekken, onbedoelde openbaarmaking van documenten, onvoldoende afgeschermde systemen, toegang tot gebouwen en systemen, omgang met vertrouwelijk informatie. Dit vergrooit het risico op cyberaanvallen, systeemuitval of gegevensbescherming. Je werkt binnen de strategische en tactische kaders van het departementale beveiligingsbeleid en hebt nauw contact met de Beveiligingsautoriteit (BVA) en je collega-BVC's binnen het departement.

In deze functie werk je onder de functionele aansturing van de BVA en vervul je, zoals de BVA, een onafhankelijke regierol binnen het HDBV-cluster. Je werkt nauw samen met je collega's en directies om de beveiliging van de organisatie verder te optimaliseren.

Wat ga je doen?
Je hebt te maken verschillende inhoudelijke portefeuilles zoals bewustwording, kwetsbare functies en onderzoek naar gecompromitteerde informatie.
- Aanspreekpunt: Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met integrale beveiliging: zoals informatiebeveliging, fysieke beveiliging, personele beveiliging en personeelsbeveiliging. 
- Incidentanalyse: Je analyseert beveiligingsincidenten, beoordeelt de verbetervoorstellen van de directies van het cluster en levert drie keer per jaar gedetailleerde incidentenrapportages op aan de hoofddirecteur HDBV. 
- Risicobeoordeling: Je brengt alle beveiligingsrisico's en Te Beschermen Belangen (TBB's) voor het HDBV-cluster in kaart. Van de BVA tot aan onze HR-organisatie. Hierna tref je passende maatregelen om de risico's te beheersen
- Rapportage: Je stelt de jaarlijkse rapportage op voor de hoofddirecteur HDBV en zorgt voor heldere en professionele communicatie. 

Wat breng je mee?
Opleiding: 
- Minimaal een HBO-diploma of gelijkwaardig bij voorkeur in een relevante richting zoals Beveiliging, Security Management, Veiligheidskunde, Risicomanagement, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding. 
- Vervolgopleidingen op het gebied van integrale beveiliging, risicomanagement en/of incidentanalyse zijn een pré. 
- Kennis van wet- en regelgeving: Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG, Wet veiligheidsonderzoeken, en veiligheidsprotocollen.

Daarnaast, 
- Heb je ervaring met integrale beveiliging: je hebt kennis van risicomanagement en hebt ervaring met het opstellen van incidentanalyses.
- Ben je sterk in regie: je bent in staat om beleid, lijn en operatie effectief met elkaar te verbinden. 
- Beschik je over analytisch vermogen: je kunt risico's scherp inschatten en vertalen naar praktische en haalbare maatregelen. 
- Ben je communicatief vaardig: je weet helder en to the point te rapporteren, zowel schriftelijk als mondeling. 

De selectiegesprekken vinden plaats in week 23 of in week 24.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega's is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.