Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Beveiligingscoördinator

Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Den Haag (Rijnstraat 8)  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid, ICT
Kenmerk: 2516, Plaatsingsdatum: 20 maart 2026
Solliciteer voor 3 april 2026
Nog 14 dagen

Beveiligingscoördinator

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Dit ga je doen

Maak het verschil in integrale beveiliging bij de IND!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is een grote uitvoeringsorganisatie met eigen panden, informatiesystemen en een brede verantwoordelijkheid op het gebied van integrale beveiliging. Van het beschermen van medewerkers en materieel tot het waarborgen van de veiligheid van gebouwen en informatiesystemen: als Beveiligingscoördinator zorg jij dat alles veilig is én blijft.

“Waar je de ene dag in een brainstormsessie zit om de te beschermen belangen in kaart te brengen, ben je de volgende dag bezig met het herijken van vertrouwensfuncties en denk je na over BCM (Business Continuity Management). Prioriteren en efficiënt werken zijn daarbij belangrijk, dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Je werkt hierbij nauw samen met de senior adviseur Integrale Beveiliging/ plaatsvervangend BVC. Gezamenlijk worden de werkzaamheden opgehaald vanuit de organisatie, opgepakt en uitgevoerd.”

Als Beveiligingscoördinator (BVC) houd je namens de directeur-generaal IND toezicht op de integrale beveiligingsorganisatie. Jij speelt een belangrijke rol in het beschermen van de belangen van onze organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de balans tussen een soepele uitvoering van het primaire proces en het laten treffen van de noodzakelijke beveiligingsmaatregelen. Het bevorderen van beveiligingsbewustzijn en het creëren van draagvlak binnen de organisatie is een belangrijke component van de functie. Daarnaast moet je in staat zijn om snel een netwerk op te bouwen en in afstemming met de betrokken partners een goede informatiepositie verkrijgen.

Dit vraagt om strategisch inzicht, organsiatiesensitiviteit en creativiteit, waarbij je de ruimte krijgt om processen zelf vorm te geven.

Je werkt nauw samen met de senior adviseur integrale beveiliging/plaatsvervangend BVC en je schakelt regelmatig met andere specialisten binnen de organisatie, zoals de CIO, CISO, risicomanager, Privacy Officer en Team Veiligheid. Verder onderhoud je contact met de Beveiligingsautoriteit (BVA) binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Je weet als geen ander mensen met elkaar te verbinden en mee te krijgen in jouw ideeën. Je bent daadkrachtig en met jouw sterke communicatieve vaardigheden en organisatietalent zorg je ervoor dat het integrale veiligheidsbeleid niet alleen op de agenda komt, maar daar ook blijft – op alle managementniveaus. Je werkt proactief, bent zichtbaar en gedreven om continu te vernieuwen en verbeteren. Je zoekt niet alleen de verbinding met de praktijk, maar je wilt deze ook actief veranderen. Zelfs onder hoge werkdruk en bij ad-hoc vragen houd jij altijd het overzicht.

Een leuke en uitdagende baan, omdat:

  • Je taken en verantwoordelijkheden breed van aard zijn.
  • Je een belangrijke bijdrage levert aan het beschermen van de belangen van onze organisatie.
  • Je aan de slag gaat in een complexe omgeving die nooit stilstaat.
  • Je terecht komt in een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en groei.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Toezicht houden op de integrale beveiligingsorganisatie van de IND;
  • Het inrichten en uitvoeren van de driejaarlijkse PDCA-cyclus voor integrale beveiliging (SRA: Security Risk Assessment);
  • Monitoring van het maatregelenplan en het organiseren van weerstandstesten;
  • Advisering van het management over beveiligingsvraagstukken;
  • Opstellen van incidentrapportages en beleidsstukken;
  • Organiseren van bewustwordingsactiviteiten;
  • Toezicht houden op de implementatie van beveiligingskaders.

Dit krijg je

  • Schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

  • IKB: Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.
  • Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.
  • Pensioen: Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
  • Verlofregelingen: Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
  • Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
  • Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
  • Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.
  • Trainingen, cursussen en opleidingen: Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen/trainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie: https://www.caorijk.nl/

Dit vragen wij

  • Minimaal wo-werk- en -denkniveau, met een afgeronde hbo-opleiding in Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur op het gebied van integrale beveiliging binnen een grote/complexe organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met risicoanalyses en kennis van meerdere methodieken voor risicobeheersing.

Competenties

  • Adviseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn

Hier kom je te werken

Meer over IV, Strategie en Regie

Directie Informatie Voorziening (IV)

Afdeling Strategie en Regie

Eén van de vier afdelingen binnen de directie Informatievoorziening is Strategie en Regie. De afdeling Strategie en Regie adviseert, stelt kaders, monitort en ondersteunt de directeur IV/CIO, CDO, CTO en het MT IND bij het borgen van de continuïteit en ontwikkeling van de informatievoorziening. Dit met als doel de IND optimaal te ondersteunen bij de uitvoering van haar kerntaken.

De strategische advisering en ondersteuning richt zich op de volgende domeinen: portfoliomanagement, enterprise-architectuur, integrale beveiliging, informatiebeveiliging en cybersecurity, innovatie, ketenmanagement, informatiemanagement IV, i-control, archivering, strategisch leveranciersmanagement, data en AI.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

De Immigratie en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatievoorziening IV 1 vacature voor de functie van Beveiligingscoördinator (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S13).

De selectiegesprekken worden gehouden op: 17 april 2026. Noteer deze datum alvast in je agenda. Mocht je op dit moment verhinderd zijn, geef dit dan aan in je motivatiebrief.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

De vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd in het kader van de pilot ‘Gelijktijdige openstelling vacatures’.

Alle voorrangsposities blijven behouden en worden gewaarborgd.

  • Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.
  • Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsing kandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.
  • Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
  • Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
  • De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepregister worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroepregister bij te voegen.
  • Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.
  • Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Shalini Dirghpal

+31652905284

Solliciteren

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon