Als Beveiligings- en veiligheidscoördinator (BVC) ben jij dé specialist op het gebied van personele veiligheid, integriteit, informatiebeveiliging, fysieke beveiliging, crisis- en risicomanagement. Samen met je collega-BVC en de beleidsmedewerker vorm je een hecht en deskundig team dat op strategisch en tactisch niveau de koers uitzet voor veiligheid binnen de rechtbank.

Je adviseert, coördineert, houdt toezicht en geeft voorlichting over uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. Of het nu gaat om het voorkomen van incidenten, het verhogen van veiligheidsbewustzijn of het versterken van crisisvoorbereiding, jij hebt oog voor zowel risico’s als oplossingen. Je stemt veel af met het gerechtsbestuur, maar er is ook genoeg ruimte voor eigen initiatief. Goede ideeën? Die deel je niet alleen, je brengt ze ook echt in de praktijk.

Als BVC neem jij het voortouw in het opstellen en actueel houden van lokale veiligheidsplannen. Je voert jaarlijks een risicoanalyse uit en zorgt voor heldere voortgangsrapportages die je deelt met het bestuur en andere betrokkenen. Daarnaast vertaal je landelijke ontwikkelingen binnen de rechtspraak naar concrete gevolgen en kansen voor de lokale organisatie. Je komt hierbij met onderbouwde voorstellen die bijdragen aan een veilige en integere werkomgeving.

De komende jaren ondergaat het Paleis van Justitie een ingrijpende verbouwing. Dit vraagt strakke regie op o.a. het gebied van fysieke beveiliging, een verantwoordelijkheid waarin jij een sleutelrol speelt. Als expert in crisismanagement rapporteer je over incidenten en afwijkingen binnen de beveiligingsorganisatie en adviseer je het gerechtsbestuur. Je maakt deel uit van het lokale crisismanagementteam (CMT) en helpt de organisatie voorbereid te zijn op crisissituaties. Je werkt samen met collega’s binnen én buiten de rechtbank. Je netwerk strekt zich uit tot ver voorbij de organisatiegrenzen: je stemt af en werkt samen met onder andere politie, het Openbaar Ministerie, gemeenten en andere onderdelen van de Rechtspraak. In deze functie geef jij veiligheid vorm en richting, met oog voor zowel de praktijk als het grotere geheel.

Jij hebt:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van security of integrale beveiliging;
• minimaal twee jaar aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van veiligheid, integrale beveiliging, veiligheidskunde, security- of risicomanagement;
• ervaring met advisering en risicobeheersing van veiligheidsvraagstukken bij grote verbouwingen/bouwwerkzaamheden. Dit is een pre;
• ervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van beveiligingsnormen;
• kennis van de rechtelijke organisatie en de ontwikkelingen daarbinnen. Dit is een pre;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Jij kunt:

• vooruit kijken en strategisch anticiperen op wat komen gaat. Jij beschikt over het vermogen om situaties te voorzien, kansen te signaleren en de juiste maatregelen te nemen;
• goed inspelen op de behoeftes en belangen van de organisaties en je kunt daarin effectief verbinden en navigeren om de juiste afstemming te vinden met verschillende (externe) partijen. Denk hierbij aan het gerechtsbestuur, maar ook aan ketenpartners zoals de politie;
• situaties snel inschatten en analyseren en kunt hier makkelijk op inspelen;
• standvastig blijven en belangrijke beslissingen en standpunten verdedigen, ook bij weerstand en onder druk;
• flexibel worden ingezet en past je gemakkelijk aan tijdens wisselende omstandigheden of situaties.

De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou, nadat je geselecteerd bent, kennismaken met ons.

1. Sollicitatie
   Solliciteren is mogelijk tot en met 1 juli 2026 via onderstaande button. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de functie-eisen. Je kunt je brief richten aan de heer A.P. de Lange, teamvoorzitter.
2. Voorselectie
   Vacatures stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.
3. Kennismakingsgesprek
   De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de ochtend van 10 juli 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail: controleer hiervoor ook je SPAM-box.
4. Screening/ VOG
   Naast het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding geldt voor deze vacature een screening die past bij de specifieke risico’s die verbonden zijn aan de functie.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
   We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.

Contact

Meer informatie over de functie?
De functie van Beveiligings- en veiligheidscoördinator valt onder het functiegebouwrijk profiel: Senior adviseur bedrijfsvoering, schaal 11.
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Tamara Makaai, beveiligingscoördinator via 06 25 59 83 95 of [email protected].

Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar Yolande Roso, afdeling P&O via [email protected].

Let op: sollicitaties via genoemde e-mailadressen worden niet in behandeling genomen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.