Jij verzorgt de administratieve voorbereiding, verwerking en afronding van rechtszaken: je boekt nieuwe zaken in, maakt het dossier compleet en je verzendt de uitspraak na afloop. Ook informeer je alle betrokken partijen, zoals rechtszoekenden, overheidsinstanties en advocaten, over de voortgang van hun zaak. Je bent hierbij niet bang om de telefoon op te pakken en kunt kort en zakelijk een telefoongesprek voeren.
Je directe collega’s zijn rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Voor deze collega’s ben jij een belangrijk aanspreekpunt: jij zorgt immers voor alle administratieve handelingen rondom hun rechtszaak. Een plezierige werkomgeving vinden we daarbij heel belangrijk.
Senior administratief medewerker Kanton Gouda
Rechtbank Den Haag
Kenmerk: 16298,
Plaatsingsdatum: 15 juni 2026
Dit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: inschaling in schaal 6 (minimaal € 2.943,42 - maximaal € 3.660,24 per maand bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vergoedingen: voor het verduurzamen van je woning en/of inrichten van je thuiswerkplek (indien van toepassing).
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer. Er zijn geen parkeermogelijkheden rondom het kantoor.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.
Salaris: inschaling in schaal 6 (minimaal € 2.943,42 - maximaal € 3.660,24 per maand bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vergoedingen: voor het verduurzamen van je woning en/of inrichten van je thuiswerkplek (indien van toepassing).
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer. Er zijn geen parkeermogelijkheden rondom het kantoor.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Wij volgen de CAO Rijk. Bekijk hier alle voorwaarden.
Dit vragen wij
Als administratieve topper help jij ons om alles rondom rechtszaken strak te organiseren.
Heb jij:
Heb jij:
- een mbo-niveau 4 diploma of hoger (bij voorkeur in de juridische richting, maar dit is niet noodzakelijk);
- bij voorkeur 2 jaar relevante werkervaring in een administratief ondersteunende functie (heb je deze ervaring nog niet en heb je wél relevante stages gelopen of beheers je de vereiste competenties, ook dan ben je welkom om te solliciteren!);
- inzicht in wat er in de samenleving speelt;
- een groot empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
- een actieve en flexibele houding (eigen initiatief!).
- zelfstandig werken en goed prioriteren en plannen;
- moeiteloos schakelen tussen verschillende taken;
- met je digitale vaardigheden slim werken met computers en verschillende systemen;
- uitstekend schrijven en spreken in het Nederlands ;
- goed samenwerken en ook af en toe lol maken met collega’s.
Hier kom je te werken
Over Rechtbank Den Haag
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Kanton Gouda
Team Kanton is, zoals een kantongerecht betaamt, binnen meerdere rechtsgebieden actief. Het team behandelt binnen het civiel recht de kleinere civiele zaken, arbeidszaken, huurzaken, consumentenkoopzaken en consumentenkredietzaken. Ook bewind, curatele, mentorschap en het verwerpen of (beneficiair) aanvaarden van een erfenis zijn onderwerpen waar de kantonrechter over beslist. Het team bestaat uit circa 180 medewerkers, verdeeld over drie locaties (Den Haag, Leiden en Gouda).
Wij hebben momenteel een vacature voor de functie van senior administratief medewerker bij het team Kanton voor de locatie Gouda.
Kanton Gouda
Team Kanton is, zoals een kantongerecht betaamt, binnen meerdere rechtsgebieden actief. Het team behandelt binnen het civiel recht de kleinere civiele zaken, arbeidszaken, huurzaken, consumentenkoopzaken en consumentenkredietzaken. Ook bewind, curatele, mentorschap en het verwerpen of (beneficiair) aanvaarden van een erfenis zijn onderwerpen waar de kantonrechter over beslist. Het team bestaat uit circa 180 medewerkers, verdeeld over drie locaties (Den Haag, Leiden en Gouda).
Wij hebben momenteel een vacature voor de functie van senior administratief medewerker bij het team Kanton voor de locatie Gouda.
Bijzonderheden
Is dit dé baan voor jou? De sollicitatieprocedure loopt via onderstaande stappen. Zo komen we zo veel mogelijk over jou te weten en laten we jou kennismaken met ons.
1. Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 28 juni 2026 via onderstaande button. Je richt je brief aan de heer mr. J.C. Sluymer, teamvoorzitter.
Geef in je motivatiebrief aan waarom je deze functie bij de rechtbank wilt vervullen en benoem twee vaardigheden die jou kenmerken en van waarde zijn voor de functie. Geef daarbij ook voorbeelden en benoem voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent (maximaal 250 woorden). In je cv zien we graag terug welke opleiding(en) je hebt afgerond met een diploma. We beoordelen je cv en motivatiebrief aan de hand van de functie-eisen.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en ‘social networks’, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
2. Voorselectie
De vacature stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.
3. Taaltoets
Kom jij door de voorselectie? Dan maak je eerst een (online) taaltoets. De uitnodiging voor de taaltoets ontvang je per e-mail; controleer hiervoor regelmatig je SPAM-box. Voldoe je na het maken van de taaltoets nog steeds aan alle voorwaarden, dan krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek.
4. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op 9 juli 2026 in Gouda. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor je SPAM-box.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
CONTACT
Meer informatie over de functie?
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Natascha Lindeboom, operationeel manager administratie: [email protected], 06 21 65 58 34.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar [email protected], team P&O. Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de genoemde e-mailadressen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
1. Sollicitatie
Solliciteren is mogelijk tot en met 28 juni 2026 via onderstaande button. Je richt je brief aan de heer mr. J.C. Sluymer, teamvoorzitter.
Geef in je motivatiebrief aan waarom je deze functie bij de rechtbank wilt vervullen en benoem twee vaardigheden die jou kenmerken en van waarde zijn voor de functie. Geef daarbij ook voorbeelden en benoem voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent (maximaal 250 woorden). In je cv zien we graag terug welke opleiding(en) je hebt afgerond met een diploma. We beoordelen je cv en motivatiebrief aan de hand van de functie-eisen.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en ‘social networks’, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
2. Voorselectie
De vacature stellen we intern én extern open. Interne sollicitanten (Rijksbreed) hebben voorrang en behandelen we eerst. Mocht je een kandidaat zijn met een voorkeurspositie, stuur dan de documenten mee.
3. Taaltoets
Kom jij door de voorselectie? Dan maak je eerst een (online) taaltoets. De uitnodiging voor de taaltoets ontvang je per e-mail; controleer hiervoor regelmatig je SPAM-box. Voldoe je na het maken van de taaltoets nog steeds aan alle voorwaarden, dan krijg je een uitnodiging voor een eerste gesprek.
4. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op 9 juli 2026 in Gouda. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail; controleer hiervoor je SPAM-box.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
CONTACT
Meer informatie over de functie?
Bel, e-mail of stuur een WhatsApp naar Natascha Lindeboom, operationeel manager administratie: [email protected], 06 21 65 58 34.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar [email protected], team P&O. Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de genoemde e-mailadressen.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan. De Rechtspraak besteedt nadrukkelijk aandacht aan divers en veelzijdig samengestelde teams.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Yolande Roso
[email protected]Solliciteren
Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.