3 redenen waarom dit jouw baan is
- Vertaal ontwikkelingen in de buitenwereld naar heldere, strategische adviezen in de praktijk, adviseer de Raad van Bestuur én beïnvloed voorgenomen beleid en wet- & regelgeving.
- Versterk de directie Strategie, Recht en Communicatie.
- Werk voor Nederland.
Jij doet het
Je bent adviseur van de Raad van Bestuur. Je beïnvloedt niet alleen voorgenomen beleid maar ziet ook kansen om wet- & regelgeving op het gebied van de sociale zekerheid te verbeteren en te vereenvoudigen, vanuit het perspectief van burgers en vanuit de uitvoering. Je vervult hierin een proactieve rol. Vanuit jouw rol draag je bij aan de visie van de SVB en ondersteun je de Raad van Bestuur én je SVB collega’s hierin.
Namens de SVB heb je overleg met externe partijen zoals ministeries (met name Sociale Zaken en Werkgelegenheid), andere uitvoeringsorganisaties, gemeenten en belangengroepen. Je coördineert politiek bestuurlijk gevoelige issues in- en extern met stakeholders.
Hoe zien jouw taken en verantwoordelijkheden er, in wat meer detail, uit? Als Bestuursadviseur:
- informeer en adviseer je de Raad van Bestuur proactief over strategische en politiek/bestuurlijke issues. Jouw visie en mening onderbouw je goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- initieer je strategie- en visieontwikkeling samen met SVB-uitvoeringsdirecties en externe ketenpartners. Hierbij communiceer je open, deel je informatie en kies je het juiste moment om de eigen visie/argumenten naar voren te brengen.
- vertaal je ontwikkelingen in de samenleving naar de uitvoeringspraktijk. Je ziet kansen en benut deze, in het belang van de burgers, de maatschappelijke opgaven en de organisatie.
- neem je regelmatig deel aan externe overleggen namens de SVB en bereid je externe overleggen voor ten behoeve van de Raad van Bestuur.
- werk je samen met de uitvoering, zorg je ervoor dat je signalen uit de uitvoeringspraktijk krijgt, toets je deze aan maatschappelijke ontwikkelingen, en legt deze terug bij het ministerie ten behoeve van verbetering van beleid.
We zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s. Er is een plek beschikbaar bij het cluster Eigenaarszaken en er is een plek bij de afdeling Strategie en Sociale Zekerheid. We vertellen je graag meer hierover tijdens de gesprekken, en bepalen graag samen waar jij het beste bij past.