In de visserijsector gebeurt veel. Bij RVO werk je aan een economisch en ecologisch duurzame toekomst voor de visserij. Met jouw nauwkeurigheid en analytisch inzicht draag je bij aan betrouwbare vangstgegevens en goede dienstverlening aan vissers. Zo help je Nederland de visbestanden duurzaam te beheren.

Functieomschrijving

Binnen het team zeevisserij is vangstregistratie een belangrijke taak. We dragen bij aan het duurzaam beheer van de visbestanden. Op basis van de vangstgegevens wordt continu beoordeeld of vissers vissen wat mag en of alle vissers samen niet meer dan de vanuit Europa toegekende quota vangen. We rapporteren hierover aan de Europese Commissie en andere lidstaten. Daarnaast leveren we rapportages aan een veelheid van andere afnemers, zoals WMR/WEcR, CBS, ICES, FAO en producentenorganisaties. We werken aan een kwaliteitsslag door processen, systemen en regelgeving te analyseren en verbeteringen door te voeren. Ook verbeteren we de digitale dienstverlening aan de visserijsector.

Als beoordelaar vangstregistratie ben jij verantwoordelijk voor het verzamelen, monitoren en registreren van vangstgegevens, zowel van de recreatieve als de commerciële visserij. Je controleert dagelijks of vissers hun vangstgegevens correct hebben ingevoerd en voert aannemelijkheidscontroles uit. Hierbij kijk je of de vangst logisch is voor het gebied, de soort en het gebruikte tuig. Daarnaast vergelijk je vangstgegevens met verkoopgegevens van afslagen en directe kopers, signaleer je afwijkingen en volg je deze op door contact te leggen met vissers en afslagen. Door vragen van vissers te beantwoorden en processen te verbeteren, zorg je dat de gegevens betrouwbaar zijn en dat de visserij duurzaam blijft.

Andere taken zijn onder andere:

• Binnenkomende meldingen van IT-storingen of algemene vragen van vissers behandelen en zo nodig doorzetten naar IT, NVWA of teamexperts.
• Signalen van buitenlandse vaartuigen doorzetten naar hun vlagstaat en controleren dat vangstgegevens van Nederlandse vaartuigen in het buitenland correct worden ontvangen.
• Afwijkingen in vangstgegevens rapporteren aan betrokkenen en opvolgen totdat het klopt.
• Processen en systemen evalueren en verbeterpunten inbrengen in teamoverleg om de kwaliteit van vangstregistratie te verhogen.
• Zorgdragen voor correcte documentatie van acties en meldingen, zodat het team en andere afnemers altijd over actuele en betrouwbare gegevens beschikken.

Er is behoefte aan een extra collega die zich bezighoudt met recreatieve visserij (1 fte) en één collega zoeken een collega die zicht bezighoudt met de commerciële visserij (1fte).

Om de functie van beoordelaar vangstregistratie goed uit te voeren, is het belangrijk dat je zelfstandig je werk kunt plannen en organiseren. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat je op tijd en zorgvuldig reageert op meldingen uit de sector. Je werkt goed samen met collega’s en ketenpartners en weet daarin je eigen standpunt duidelijk en tactvol over te brengen. Je kunt situaties goed inschatten en een afgewogen oordeel vormen, ook wanneer verschillende belangen spelen. Tot slot ben je servicegericht: je begrijpt wat vissers nodig hebben en weet complexe informatie helder en vriendelijk over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat we in elk geval graag op je cv zien:

•    Hbo werk- en denkniveau.
•    Ervaring met het interpreteren juridische teksten lezen en interpreteren.
•    Ervaring met beantwoorden van vragen op basis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Uitvoeringsregeling Zeevisserij.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting ten minste twee dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.