Als Beoordelaar bij de Commissie Mijnbouwschade help je mensen die schade hebben door mijnbouw. Denk aan schade door het winnen van gas, olie of zout. Jij zorgt ervoor dat meldingen goed en eerlijk worden beoordeeld. Zo krijgen mensen duidelijkheid, steun en een rechtvaardig proces.
 
Dit ga je doen
Jij beoordeelt schade door mijnbouwactiviteiten. Melders rekenen op een grondige en eerlijke behandeling en daar neem jij verantwoordelijkheid voor. Jij zorgt dat melders voelen dat hun melding serieus genomen wordt en zorgt samen met een deskundig team dat elk dossier compleet en overzichtelijk is. De Commissie gebruikt jouw informatie om een goed onderbouwd oordeel te geven. Jij bent dus een belangrijke schakel in het hele proces. Je stelt schadedossiers en beslisnotities op voor de vergaderingen waarin uiteindelijk de besluiten genomen worden. Daarvoor verzamel je (soms met hulp van externe bureaus) gegevens zoals locatie, woninginformatie, mijnbouwkaarten en berekeningen. Uiteindelijk werk je al jouw informatie uit en schrijf je een conceptadvies. Nadat het besluit genomen is, stel jij de brieven aan melders op die vertellen waarom de Commissie wél of juist niet compensatie toekent voor de schade.
 
Je werkt ook binnen RVO samen met collega’s in allerlei functies: van coördinator tot adviseur. De coördinator is jouw vaste aanspreekpunt bij het samenstellen van dossiers. Ook nog belangrijk om te vermelden: onze organisatie groeit en verandert. Binnenkort krijgt de Commissie er nieuwe taken bij, zoals schademeldingen door geothermie en oude steenkoolwinning in Limburg. Dat betekent dat jouw werk ook kan meebewegen. Een mooie kans om mee te bouwen aan iets nieuws.
 
Verder werk je aan:

• Aanpassingen aan jouw conceptadviezen tijdens/na[RV1]  vergaderingen.
• Analyses van reacties van melders en verwerken in het definitieve advies.
• De afhandeling van mails, telefoontjes en andere secretariële taken zoals agendavoorbereiding.

Je werkt gestructureerd en houdt altijd het overzicht, ook als er meerdere dossiers tegelijk lopen. Je weet prioriteiten te stellen en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Tijdens en na commissievergaderingen vertaal je snel de besproken punten naar concrete acties, planning en aanvullende informatie. Je bewaakt deadlines nauwkeurig en werkt met oog voor detail. Daarnaast gebruik je je communicatieve vaardigheden om soepel samen te werken met collega’s, schademelders en commissieleden. Je bent klantgericht, denkt mee en zorgt voor een prettig contact. Verder heb je:

•    Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
•    Minimaal 1 jaar ervaring als beoordelaar of in een soortgelijke rol.
•    Ervaring met informatiesystemen, waaronder Excel.
•    Ervaring met het verrichten van administratieve handelingen in verschillende systemen.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor deze functie is de verwachting dat je regelmatig aanwezig bent op de RVO-vestiging in Roermond. 

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
De gewenste startdatum is uiterlijk 1 januari 2026.

Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.