Als Contractmanager Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) draag je bij aan het welzijn van de bewoners van de provincies Drenthe en Groningen. Zo heb je een baan met impact, waarbij je uiteindelijk het verschil kunt maken voor de bewoners met aardbevingsschade in Drenthe en Groningen. 

Je werkt nauw samen met de inkopers van het IUC bij de voorbereiding van aanbestedingen. Je adviseert over de beste contractafspraken. Bij het managen van je contracten schakel je ook met aanbestedingsjuristen als je wilt sparren over juridische vraagstukken. Daarnaast heb je contact met de leveranciers en de collega’s van het IMG. Je evalueert samen met de leveranciers of afgesproken KPI’s en SLA’s worden behaald en nageleefd. Waar nodig stuur je bij. De leveranciers zijn bijvoorbeeld ingenieursbureaus, aannemers en schade-expertisebureaus voor aardbevingsschade. 

Je bent verder verantwoordelijk voor het:
•    Signaleren en beheersen van risico’s, zoals contractoverschrijding. 
•    Regelmatig afstemmen met contracteigenaren over de voortgang en uitvoering van de contractuele afspraken.
•    Optimaliseren van contracten door middel van strategische en tactische verbeteringen.

Als Contractmanager maak je duidelijke planningen en bewaak je de voortgang van contractprocessen. Je anticipeert flexibel op knelpunten die je tegenkomt, zodat je resultaatgericht je doelen behaalt. Data analyseer je om contractuele risico's en kansen te identificeren en erover te adviseren. Daarin begrijp je de behoefte van IMG en bouw je sterke relaties op met belanghebbenden. Ook heb je oog voor de politieke en bestuurlijke verhoudingen en binnen RVO. Daarop pas je je communicatie aan. Je kunt uiteindelijk met deze competenties de - soms politiek beladen - dossiers tot een goed einde te brengen.

Je hebt verder:
•    Minimaal hbo- werk- en -denkniveau
•    Minimaal 2 jaar ervaring met contract- en leveranciersmanagement 
•    Een afgeronde Contractmanagement opleiding (NEVI of vergelijkbaar) en/of certificering op het gebied van CATS CM.
•    Goede beheersing van de Nederlandse taal. De voertaal binnen de organisatie is Nederlands. Daarom ontvangen we graag je brief en cv in het Nederlands.

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Assen is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

De selectiegesprekken vinden vooralsnog plaats op woensdag 26 november. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.