Na een straf verdient iemand een tweede kans. En op die kans richt het Ministerie van Justitie en Veiligheid zich door effectief reclasseringsbeleid te ontwikkelen. Reclasseren betekent letterlijk het teruggeven van een plaats in de samenleving. Dit doet de reclassering met het geven van deskundige adviezen, het uitvoeren van taakstraffen en het houden van toezicht op bijzondere voorwaarden. Hierbij worden doelgerichte interventies toegepast om recidive en slachtoffers te voorkomen.
Ondertussen wordt vanuit de samenleving en politiek gevraagd om zwaardere straffen, terwijl het gevangeniswezen onder grote druk staat. Dit roept de vraag op: kunnen we met “slimmere” straffen vervangende hechtenis of gevangenisstraffen voorkomen en toch voorzien in de gewenste vergelding en een lagere kans op recidive? Denk aan het invoeren van elektronische detentie als hoofdstraf, het kunnen opleggen van langere taakstraffen of het flexibel kunnen inzetten van een deel van een taakstraf. En hoe zorgen we ervoor dat taakstraffen en toezichten vaker volledig worden ondergaan, of dat ernstige recidive tijdens een toezicht wordt voorkomen?
Dit is een kleine greep uit de vraagstukken, waarover wij ons buigen. Vragen die raken aan de kern van het sanctiebeleid, waarmee we bovendien een bijdrage kunnen leveren aan de capaciteitsproblemen in het gevangeniswezen. Lijkt het je leuk je om met bevlogen collega’s in een hecht team op zoek te gaan naar oplossingen voor deze vraagstukken? Dan is deze tijdelijke vacature mogelijk iets voor jou!