Het mbo leidt studenten op tot vakbekwame professionals die hard nodig zijn in de zorg, techniek, bouw en dienstverlening. Goed mbo-onderwijs is daarmee belangrijk voor studenten én voor een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Binnen de directie mbo werken we iedere dag aan de voorwaarden die nodig zijn voor goed onderwijs.

Het team Onderwijskwaliteit richt zich onder andere op de basisvaardigheden taal, rekenen en burgerschap, en op een goede governance en kwaliteitszorg binnen mbo-scholen. Ook werken we aan thema’s als het verbeteren van de kwaliteit van mbo-opleidingen waaronder de examinering. Daar kunnen we jouw expertise goed bij gebruiken. Afhankelijk van de actuele vraagstukken kun je ook breder binnen de directie mbo worden ingezet.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker werk je aan vraagstukken die er voor mbo-studenten in Nederland toe doen. Je combineert inhoudelijke expertise met een goed gevoel voor wat er in de praktijk nodig is. Je:

• ontwikkelt en adviseert over beleid rondom onderwijskwaliteit in het mbo;
• werkt samen met mbo-scholen, andere partners in het onderwijsveld, ministeries en lagere overheden;
• gaat regelmatig op bezoek bij mbo-scholen om te zien wat er in de praktijk speelt en nodig is;
• onderzoekt wat werkt en wat niet en vertaalt deze inzichten naar beleid;
• begeleidt bijvoorbeeld een onderzoek of zet een pilot op om voorgenomen beleid in de praktijk te testen;
• adviseert de minister van OCW over beleid waar jij aan hebt meegewerkt, bijvoorbeeld in voorbereiding op een Kamerbrief of Kamerdebat.

Je krijgt daarbij de ruimte om zelf met ideeën te komen en zaken in beweging te brengen. Geen vraagstuk is alleen een papieren werkelijkheid: je zoekt actief de verbinding met de praktijk en met de mensen voor wie het beleid bedoeld is.

Wie ben jij?

Je bent sterk en gedreven op de inhoud en weet complexe vraagstukken helder te maken. Je schakelt gemakkelijk met verschillende partijen en niveaus en vindt het interessant om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen. Je bent nieuwsgierig naar wat er in de praktijk gebeurt, denkt creatief mee en weet ideeën om te zetten in concrete stappen.

Je vindt het bovendien interessant om te werken in een omgeving waarin beleid, uitvoering en politiek nauw met elkaar verbonden zijn. De ene keer zit je bij een mbo-school om te bespreken wat er speelt, de andere keer adviseer je over een thema dat breed leeft in de maatschappij en veel media aandacht krijgt of werk je mee aan de wijziging van wet- en regelgeving van nieuw beleid.

Over de directie mbo

Binnen de directie mbo werken we aan de randvoorwaarden voor mbo-onderwijs van hoge kwaliteit. We houden ons onder andere bezig met een stabiele bekostiging van mbo-scholen, de rijks brede talentstrategie, een stevig fundament voor de lerarenopleiding en goede carrièreperspectieven voor mbo-docenten. Ook werken we aan het verbeteren en vernieuwen van onderwijsprogramma’s en examens en aan een goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

• je hebt ervaring met het ontwikkelen of adviseren over beleid;
• je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete adviezen;
• je weet de praktijk te verbinden aan beleid;
• je werkt goed samen met verschillende partijen en kunt omgaan met verschillende belangen;
• je schrijft helder en begrijpelijk;
• je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• Deze vacature beslaat een periode van 2 jaar voor 32-36 uur per week
• De selectiegesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag. 
• We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Wij beoordelen de binnengekomen reacties doorlopend en voeren gedurende de procedure gesprekken met geschikte kandidaten. Solliciteer daarom snel. Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten bij voldoende geschikte reacties, zodat we alle sollicitaties zorgvuldig en objectief kunnen beoordelen.
•  Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  
  Algemeen: 

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.