Wil jij mensenrechten in Nederland tastbaar maken in beleid? Als beleidsadviseur mensenrechten werk je aan verschillende onderzoeken en adviezen die direct raken aan het dagelijks leven van mensen in Europees en Caribisch Nederland. Je doet dat samen met rechthebbenden, ervaringsdeskundigen en maatschappelijke organisaties, en zorgt dat jouw aanbevelingen echt landen bij ministeries, gemeenten en uitvoerders.

Als beleidsadviseur zet je jouw mensenrechtenexpertise in om de rechten van mensen in Europees en Caribisch Nederland te versterken. Het zwaartepunt van je werkzaamheden ligt bij projecten van het meerjarenprogramma bestaanszekerheid. Bestaanszekerheid raakt aan urgente thema’s als: armoede, toegang tot sociale zekerheid, betaalbaar en passend wonen en participatie. In het meerjarenprogramma onderzoeken we welke mensenrechtelijke verplichtingen er zijn, waar beleid en uitvoering tekortschieten en welke groepen hierdoor worden geraakt. We vertalen die inzichten naar beleidsadviezen en zetten in op opvolging: van aanbeveling tot verandering in praktijk. Kortom:

• Je bent beleidsadviseur en levert projectmatig (als projectleider of projectmedewerker) bijdragen aan onderzoeken en projecten van de afdeling.
• Je ontwikkelt en onderbouwt wetgeving- en beleidsadviezen, standpunten en aanbevelingen, vertaalt deze naar heldere boodschappen voor verschillende doelgroepen en draagt deze uit, o.a. bij ministeries, gemeenten en uitvoerders.
• Je volgt politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van bestaanszekerheid en adviseert of en hoe het College daarop kan reageren.
• Je draagt bij aan rapportages van het College aan bijvoorbeeld de verdragscomités en spoort de regering aan hun aanbevelingen op te volgen.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relevant netwerk (overheid, rechthebbenden, wetenschap, maatschappelijk middenveld) en betrekt deze partijen in je werk, zodat onderzoek en adviezen aansluiten op ervaringen van rechthebbenden, praktisch toepasbaar zijn en effect sorteren.
• Je draagt actief bij aan de verspreiding van kennis over mensenrechten. Dit doe je door presentaties te geven, bijeenkomsten te organiseren en artikelen te publiceren.

Onze nieuwe collega:

• Heeft actuele kennis en (werk)ervaring op het gebied van mensenrechten, in het bijzonder economische en sociale rechten. Mocht je over kennis en ervaring beschikken over mensenrechten in Caribisch Nederland of het VN-verdrag handicap, vermeld dit dan want dat is zeker een pré.
• Heeft academisch werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding of relevante werkervaring.
• Heeft ervaring met (juridisch) beleidswerk waaruit blijkt dat de vertaalslag gemaakt kan worden van internationale mensenrechtennormen naar praktische aanbevelingen en adviezen.
• Kan project- en planmatig werken en overzicht houden in het combineren van verschillende werkzaamheden, waaronder ad hoc actualiteiten.
• Is goed in het leggen, onderhouden en betrekken van uiteenlopende contacten zoals ambtenaren, rechthebbenden en maatschappelijke organisaties en heeft gevoel voor de verhoudingen in die relaties.
• Kan zich zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands minimaal op C1 niveau, in het Engels op minimaal B2 niveau.

Detachering vanuit de Rijksoverheid
Werk je bij de Rijksoverheid en heb je een vast dienstverband? Als jouw organisatie onder de Staat der Nederlanden valt, kun je deze functie vervullen via detachering. Dat kan wanneer jouw huidige manager bereid is je voor een periode van één jaar bij ons te plaatsen.

VOG
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Planning
De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 10 februari & donderdagmiddag 12 februari (1e ronde) en woendagmiddag 18 februari & maandagmiddag 23 februari (2e ronde). Een praktijktest maakt onderdeel uit van de procedure.