De gemeente Heemskerk kent korte lijnen. Omdat beleid en uitvoering dicht bij elkaar staan, zie je als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening snel wat jouw werk oplevert. Dat maakt deze functie hier zó leuk.” - Kim van der Vlugt, teamleider Strategie en beleid

De functie Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening bij Gemeente Heemskerk werk je in een organisatie waar jouw beleid zichtbaar resultaat oplevert. Door de korte lijnen, betrokken collega’s en de directe verbinding met de uitvoering maak je écht impact op inwoners die te maken hebben met armoede of geldzorgen. Hier krijg je de ruimte om te vernieuwen, mee te denken en direct verschil te maken. In deze beleidsfunctie werk je aan het voorkomen en verminderen van armoede, schulden en stress door geldzorgen. Je richt je op preventie, vroegsignalering, maatwerk, minimaregelingen en de kwaliteit van dienstverlening. Ook implementeer je landelijke ontwikkelingen, zoals de basisdienstverlening schuldhulpverlening. Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening verbind je partners, volg je trends en vertaal je ontwikkelingen naar haalbaar lokaal beleid. Je werkt intensief samen met collega‑beleidsadviseurs, regiogemeenten en maatschappelijke organisaties om duurzame oplossingen voor onze inwoners te realiseren. Wil jij jouw expertise inzetten op een plek waar jouw ideeën écht welkom zijn? Als Beleidsadviseur Armoede en Schuldhulpverlening werk je 32-36 uur per week hybride en ontvang je een bruto maandsalaris tot € 5.554,- (o.b.v. 36 uur). Een betekenisvolle functie met verantwoordelijkheid. Solliciteer en maak het verschil in Heemskerk!

Wat ga je doen?

• Je bent accounthouder voor de maatschappelijke partners binnen jouw beleidsonderwerpen.
• Je vertaalt landelijke en lokale ontwikkelingen binnen je thema’s naar de Heemskerkse situatie.
• Je treedt intern en extern op als inhoudelijk kennisdrager voor jouw beleidsterrein.
• Je bewaakt de voortgang van activiteiten en budgetten en stuurt bij waar nodig.
• Je onderhoudt regionale en lokale netwerken.
• Je levert een bijdrage aan de planning‑ en controlcyclus.
• Je neemt actief deel aan het opgaveteam Financieel fit binnen het team Strategie & Beleid.

Jij..

• Bent een sterke netwerker en hebt oog voor verschillende belangen.
• Bent toegankelijk, betrouwbaar en mensen stappen gemakkelijk op je af.
• Weet mensen en organisaties te verbinden en kunt overtuigen
• Reageert proactief op signalen van collega’s en partners, maakt duidelijke afspraken en komt deze na.
• Hebt een veerkrachtige, initiatiefrijke, sociale en oplossingsgerichte instelling en bent communicatief vaardig.

Je brengt mee

• Hbo‑werk en denkniveau. 
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente in een beleidsfunctie.
• Ervaring met één van de beleidsterreinen en het schrijven van (bestuurlijke) stukken is een belangrijke pre.
• Gevoel voor politieke krachtenvelden.

Interesse of nog vragen? Stuur je sollicitatie vóór 24-03-2026 via de link bovenaan de pagina. Richt je sollicitatie aan Sharon Emmerig, adviseur Werving en Selectie. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kim van der Vlugt, teamleider Strategie & Beleid via 06-21188340.