Wil jij bijdragen aan het realiseren van goede landelijke afspraken voor gemeenten als het gaat om de inzameling van ons huishoudelijk afval? En wil jij werken aan een schone, duurzame en circulaire leefomgeving voor de inwoners van onze gemeenten?

Stap naar voren als beleidsadviseur Afval en Grondstoffen.

Wat ga je doen?
Inwoners van Nederland vertrouwen erop dat de inzameling en verwerking van hun huishoudelijk afval optimaal is georganiseerd: uitlegbaar, kostenefficiënt en met een zo hoog mogelijk milieurendement. Ondanks alle gezamenlijke inspanningen is dat echter nog niet overal het geval en zijn er kansen voor verbetering.

Nederlandse gemeenten spelen een sleutelrol in de transitie naar een circulaire economie. Zo is er nog veel winst te behalen rondom de inzameling en verwerking van huishoudelijk afval. Vanuit de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zetten we in op landelijke afspraken en regels die werkbaar zijn voor gemeenten en tegelijkertijd een substantiële bijdrage leveren aan de doelen rondom de transitie naar een meer circulaire economie. Jij helpt gemeenten hierbij en werkt in dit kader aan de drie pijlers van de VNG (kennisdeling, belangenbehartiging en dienstverlening). Concreet betekent dit dat jij:

• gemeenten adviseert en praktijkvoorbeelden en knelpunten ophaalt;
• kennis deelt en bestaande netwerken versterkt;
• de belangen van gemeenten vertegenwoordigt in soms stevige gesprekken met het bedrijfsleven, ministeries en andere relevante partijen;
• zorgt dat landelijk beleid goed aansluit bij de gemeentelijke uitvoering.

Waar maak je deel van uit?
Als beleidsadviseur Afval en Grondstoffen ben je onderdeel van team Leefomgeving, dat bestaat uit circa 50 collega’s. Ons enthousiaste en ambitieuze team werkt in gezamenlijkheid aan de opgaven bouwen en wonen, omgevingskwaliteit, gezonde leefomgeving en milieu, afval, mobiliteit, ruimtelijke ordening klimaatadaptatie en water, regionale economie en het landelijk gebied. Ook werken we samen met de programma’s Omgevingswet en Energie. Gezamenlijk vormen we de directie Fysieke Leefomgeving.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.110,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met de NS Businesscard.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Detachering behoort tot de mogelijkheden waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behoudt. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.

Wat neem je mee?
Je bent een stevige gesprekspartner met oog voor het realiseren van constructieve samenwerkingen met zowel gemeenten als externe partijen. Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en weet complexe vraagstukken over afvalbeleid te vertalen naar een helder en begrijpelijk verhaal. Verder beschik je over enige juridische affiniteit met het oog op de beoordeling van de uitvoerbaarheid van beleid voor gemeenten en je weet dit op een slimme manier te agenderen en te vertalen naar concrete voorstellen. Je komt te werken in een dynamische (en soms hectische) omgeving waar veel tegelijk speelt. Daarom blijf je rustig onder druk en behoud je het overzicht, ook wanneer de werkdruk hoog is. Tot slot herken je je in het volgende:

• hbo-/wo-werk- en -denkniveau;
• relevante werkervaring bij gemeenten, (mede)overheden of organisaties die nauw met gemeenten samenwerken is een pre;
• een goed begrip van de belangen van gemeenten en hun inwoners is een pre.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke beleidsadviseur die we zoeken? Solliciteer vóór 2 december 2025. De gesprekken plannen we bij voorkeur op maandagochtend 8 december of dinsdagmiddag 9 december.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Mark van Waas, coördinator cluster Gezonde Leefomgeving: 06-22936296 of [email protected]/Eppy Boschma, teamleider Leefomgeving: 06-38 993571/[email protected].

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Sandra Nolen, team recruitment: 06-38596609 of [email protected].

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.