1. Ondersteunt in de uitstroombegeleiding, door:
- het informeren van toekomstige kandidaten en de dienst employability en externe bemiddeling voor het (doen) vaststellen van de arbeidsmarktkwalificatie;
- het geven van voorlichting op schepen en walinrichtingen.
2. Ondersteunt in de begeleiding bij het coördineren, vaststellen en afstemmen van de werkzekerheidsovereenkomst, door:
- het (her)-plaatsen en begeleiden van de militair voor wie extra faciliteiten benodigd zijn;
- het adviseren van het lijnmanagement omtrent criteria met betrekking tot de plaats van tewerkstelling;
- het (mede) verzorgen van de informatieverstrekking aan kandidaten en lijnmanagement;
- het (mede) uitvoeren van administratieve handelingen waaronder het concipiëren van beschikkingen en beslislijsten. Registratie van verlof en ziekteverzuim alsmede het afdoen van verzoeken, aanvragen dienstreizen;
- het bewaken van de voortgang aan de hand van de daartoe geldende criteria;
- het (mede)voeren van begeleidings- en coaching gesprekken met de kandidaten.
3. Adviseert gevraagd en ongevraagd over de onderwerpen die voortkomen uit zijn verantwoordelijkheden, door:
- het geven van informatie bij afwijkende trajecten;
- het waar nodig verzorgen van voorstellen tot aanpassing en/of verbetering;
- het tijdig informeren van zijn leidinggevende over problemen die niet binnen de reguliere processen kunnen worden opgelost.