Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Behandelaar

CIBG
  • Den Haag  -  route
  • Hbo bachelor, Wo bachelor
  • 36 uur
  • €3.484,93 - €4.868,02 (bruto)
  • Juridisch, Administratief / secretarieel
Kenmerk: 72152, Plaatsingsdatum: 11 maart 2026
Solliciteer voor 23 maart 2026
Nog 12 dagen

Behandelaar

CIBG

Dit ga je doen

Word jij blij van het uitpluizen van complexe vraagstukken en het toepassen van wet- en regelgeving in de praktijk? En wil jij bijdragen aan eerlijke, betrouwbare en transparante zorg in Nederland? Dan is werken als behandelaar bij het CIBG iets voor jou!

Wij zijn het CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van VWS. In het hart van de zorg, met hart voor de zorg. Wij verbinden de werelden van zorgverlener, zorgaanbieder en mensen met een zorgvraag door gegevens te beoordelen, te registreren en te verstrekken. In de vorm van informatie, registratie of vergunning. Zodat iedereen kan beschikken over de juiste zorginformatie. Waar je ook bent, op elk moment. Als behandelaar kom je terecht in een team dat zich richt op het waarborgen dat zorginstellingen beschikken over de juiste vergunning en voldoen aan de kwaliteits- en wettelijke eisen. Daarnaast heeft het team een belangrijke poortwachtersfunctie: het voorkomen dat malafide zorgaanbieders de sector betreden. Ook ondersteunt het team de maatschappelijke verantwoording van zorginstellingen, waarbij instellingen jaarlijks rapporteren over de besteding van publieke zorggelden. Samen met je collega’s lever je daarmee een directe bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de zorg in Nederland.

Je komt terecht in een team van ongeveer 15 collega’s. Het team heeft een gezamenlijke team dag en in totaal ben je minimaal twee dagen van de week op kantoor. Voor de sub-teams Jaarverantwoording Zorg en Toelating Zorgaanbieders zijn ze op zoek naar 3 enthousiaste starters die ervaring op willen doen met de uitvoering van wetgeving binnen de Rijksoverheid. Het is van belang dat je taalvaardig en analytisch sterk bent, in deze functie zul je statuten heel secuur gaan lezen en analyseren.

Een greep uit je werkzaamheden: 

  • Je handelt in de backoffice vragen van zorg- en jeugdhulpaanbieders af via e-mail en telefoon over de (soms complexe) digitale aanlevering van jaarverantwoordingsgegevens via de applicatie DigiMV.
  • Je gebruikt bij het beantwoorden van deze vragen meerdere applicaties en houdt rekening met verschillende wet- en regelgeving en beleidsregels.
  • Je behandelt vergunningsaanvragen van zorgaanbieders in het kader van de Wtza binnen het team Toetreding Zorgaanbieders (TZA).
  • Je beoordeelt digitaal aangeleverde (complexe) aanvragen inhoudelijk en juridisch aan de hand van een vaste set formulieren, vastgestelde criteria en geldende afhandelingstermijnen, en je beantwoordt vragen van zorgaanbieders over de Wtza-meldplicht.
  • Je beoordeelt complexe juridische en financiële stukken en neemt contact op met zorgaanbieders wanneer informatie ontbreekt of onduidelijk is.

Dit krijg je

  • schaal 9
    €3.484,93 - €4.868,02 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Zes maanden
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op www.caorijk.nl en www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

Dit vragen wij

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting.
  • Je bent analytisch sterk en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je hebt een resultaatgerichte, zakelijke en klantgerichte instelling en kunt goed anticiperen, ook onder druk.
  • Je kunt goed samenwerken, bent benaderbaar en staat open voor feedback.
  • Je hebt affiniteit met ICT-applicaties en digitalisering en je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor in Den Haag.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De teams JVZ en TZA maken onderdeel uit van de afdeling Toelating & Toezicht. Deze afdeling richt zich naast de vergunningverlening door Team TZA en het systeemtechnisch faciliteren van de jaarverantwoordingsplicht door het team JVZ ook op andere taken. De overige teams binnen Toelating & Toezicht hebben tot taak:

  • Team Erkenning Geschilleninstanties (onderdeel team TZA): behandelt aanvragen af voor een Erkenning als Geschilleninstantie in het kader van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
  • Team Locatieregister dwang in de zorg (onderdeel team TZA): het ondersteunen van de gebruikers van het Locatieregister bij het wijzigen van gegevens in het register.
  • Team Wet Normering Topinkomens: zien toe dat de zorgsector de WNT-regels goed toepast. De WNT stelt een maximum aan wat de hoogste leidinggevenden (topfunctionarissen) en toezichthouders mogen verdienen of aan ontslagvergoeding mogen ontvangen.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

Over CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

 

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

 

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

 

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op www.cibg.nl.

 

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Bijzonderheden

  • Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
  • Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De gesprekken zullen plaatsvinden op 26, 30 of 31 Maart. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Malika Abdelmoula

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ducyca Amatdawoed

Solliciteren

CIBG nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon