Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale identiteit van miljoenen Nederlanders? Kun jij complexe digitaliseringsvraagstukken vertalen naar robuuste backend-oplossingen die schaalbaar, veilig en toekomstbestendig zijn? En ben jij iemand die technische keuzes helder kan uitleggen aan zowel ontwikkelteams als minder technische stakeholders? Dan zoeken wij jou!

Binnen onze Agile Release Train (ART) zijn wij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van DigiD en DigiD Machtigen. We geven richting aan onze leveranciers en houden daarbij rekening met zowel technische als functionele vraagstukken, op de korte én lange termijn.

Onze core bevindt zich in de applicatielaag. Hier leeft de bedrijfslogica van DigiD. Het is de plek waar processen en beslisbomen worden vertaald naar slimme oplossingen, waar veilige authenticatie plaatsvindt en data betrouwbaar wordt verwerkt. Om deze laag toekomstbestendig te maken én te houden, hebben we jou nodig.

Voor DigiD staan we aan de vooravond van een moderniseringsslag. Jij denkt mee over hoe we een stevig fundament kunnen neerzetten voor verdere groei en innovatie. Je verbindt de technische inhoud met de functionele koers en weet zowel stakeholders als ontwikkelteams daarin mee te nemen. Daarbij heb je oog voor het bredere landschap. Hoe DigiD samenwerkt met andere systemen, partijen en ketens. Je maakt ingewikkelde technische keuzes begrijpelijk voor iedereen en creëert daarmee draagvlak op alle niveaus.

Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:

• Meedenken over de nieuwe, toekomstbestendige opzet van onze applicaties, zowel technisch als functioneel.
• Het vertalen van technische en functionele vraagstukken naar duurzame backend-architectuur, met oog voor de samenhang binnen het bredere landschap en de keten waar DigiD deel van uitmaakt.
• Het ondersteunen en coachen van (lead) developers bij het maken van technische keuzes.
• Optreden als sparringpartner voor opdrachtgevers en stakeholders, waarbij je inzicht geeft in risico’s, mogelijkheden en de beste koers voor ons landschap. En je kan dit helder toelicht aan collega’s.

Jij brengt mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau, met ruime ervaring in softwareontwikkeling en architectuur.
• Aantoonbare ervaring met Java en Spring.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt technische keuzes duidelijk toelichten aan zowel technische collega’s als stakeholders
• Ervaring met het vertalen van businessdoelen en functionele requirements naar robuuste technische en landschapsbrede oplossingen.
• Een visie op schaalbare, toekomstbestendige oplossingen en de overtuigingskracht om anderen daarin mee te nemen.

Pré’s

Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt met:

• Werken in Agile/Scrum- en DevOps-omgevingen.
• SAML en gebruikersauthenticatie.
• Het opzetten en beheren van externe koppelingen.
• Microservices, CI/CD en containerisatie.
• Het documenteren van architectuur.
  
  De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Voldoe je niet aan alle gestelde eisen maar word je toch enthousiast over werken bij Logius? Neem dan vooral contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.