Binnen ons Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht in Balkbrug zijn wij op zoek naar een gemotiveerde arbeidstherapeutisch medewerker. Als arbeidstherapeutisch medewerker heb je zowel oog voor het individu als voor de groep. Door een prettige (werk)omgeving te faciliteren, daag je patiënten uit de schouders te zetten onder zijn of haar ontwikkeling. Bij de ene patiënt heeft deze ontwikkeling te maken met werk gerelateerde vaardigheden en bij de andere met het ziektebeeld van de patiënt. Door dit aanbod levert de arbeidstherapeutisch medewerker een belangrijke bijdrage aan het herstelproces van een patiënt. Ben jij degene die wij zoeken? Dan zien wij graag je sollicitatie tegemoet!

Als arbeidstherapeutisch medewerker hebben je verschillende taken en verantwoordelijkheden:

• Begeleiden van patiënten op settingen binnen Arbeid en Vrije Tijd;
• De kernactiviteiten vinden plaats op de betreffende AT-afdeling(en), waarbij uitbreiding naar een reguliere setting het uitgangspunt is (dit stem je af met de intake medewerker);
• Je werkt nauw samen met het team van de woonafdelingen, de intake medewerker en de IA, pleegt overleg en sluit aan bij de vraag van de patiënt in het aanbod van activiteiten;
• In nauw overleg met de hoofdbehandelaar en het behandelteam, zorg je ervoor dat jouw werkplek blijft aansluiten op de steeds veranderende vraag ten aanzien van dagbesteding;
• Je bewaakt het veilige en sociale klimaat;
• Je bent in staat het belang van dagbesteding uit te dragen binnen de kliniek;
• Je houdt overzicht op je patiëntenbestand en in overleg met het behandelteam stel je een activeringsplan op, voor patiënten die niet (meer) deelnemen aan dagbesteding;
• Je bent in staat (kleine) ontwikkelingen te signaleren, te benoemen, te rapporteren en uit te dragen in de verschillende overlegvormen (patiëntenbesprekingen, werkbesprekingen en MDO’s).

• Je hebt een afgeronde agogische opleiding, minimaal mbo-4 niveau;
• Je spreekt goed Engels (Arabisch is een pré);
• Je bent zowel verbaal als schriftelijk sterk.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

• Je kunt zelfstandig werken, hebt een flexibele instelling en aanpakkersmentaliteit;
• Je bezit specifieke arbeidsmatige vaardigheden die passen bij een werksetting; 
• Je hebt een positief, enthousiast karakter en bezit een gezonde dosis humor, je weet dit over te dragen op anderen;
• Je bent verbindend en in staat patiënten actief te enthousiasmeren deel te laten nemen aan de dagbesteding;
• Je bent creatief in het aanpassen van het takenpakket op individuele kenmerken van een patiënt;
• Je kunt gemakkelijk anticiperen op ontstane situaties die prioriteit behoeven;
• Je bezit professionele integriteit en forensische scherpte.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Veldzicht is een rookvrije organisatie. Wij ondersteunen patiënten en medewerkers optimaal om rookvrij te leven. Samen op weg naar een Rookvrije Generatie!
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.