Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Anti-DDoS specialist

Logius (Ministerie van BZK)
  • Den Haag  -  route
  • Wo, Gepromoveerd
  • 36 uur
  • €4.024 - €6.907 (bruto)
  • ICT
Kenmerk: 4714, Plaatsingsdatum: 30 maart 2026
Solliciteer voor 20 april 2026

Anti-DDoS specialist

Logius (Ministerie van BZK)

Dit ga je doen

Wil je werken aan één van de meest kritieke en complexe digitale infrastructuren van Nederland? Kom dan werken bij Logius als anti-DDoS specialist!

Wij zoeken een digitale lijfwacht die verantwoordelijk is voor het beheer van onze netwerkvoorzieningen. Je levert een directe en cruciale bijdrage aan de veiligheid en continuïteit van vitale diensten, waarbij je de technische samenwerking tussen leveranciers, architecten en security-teams optimaliseert. Je werkt in het dynamische hart van de digitale overheid, waar teamspirit en een proactieve houding essentieel zijn.

Je werkt mee aan hands-on oplossingen, denkt actief mee over onze visie en doelstellingen en je vindt het leuk om kennis en ervaring breed te delen. Heb je daarnaast ook een passie voor observability en informatiebeveiliging? Twijfel dan niet langer en ga met ons in gesprek. Misschien ben jij dan wel de nieuwe anti-DDoS specialist van team Connect!

De functie

Team Connect voert de regie over verschillende diensten ten behoeve van de centrale en decentrale overheid. Onder andere zijn we verantwoordelijk voor internet en anti-DDoS dienstverlening van ons platform, waar cruciale diensten op draaien zoals bijvoorbeeld DigiD. Als anti-DDoS specialist heb je een breed takenpakket van hands-on werkzaamheden tot het helpen vergroten van de awareness rondom DDoS binnen Logius.

Jouw Takenpakket

  • ​DDoS Defence: Je staat in de vuurlinie om onze kritische diensten te beschermen. Je bent de specialist die actief meewerkt aan de anti-DDoS-werkzaamheden.
  • ​Kennis Accelerator: Je bent de aanjager van DDoS awareness. Je deelt jouw kennis in workshops en artikelen over DDoS-bestrijding, waardoor je de hele organisatie scherper maakt.
  • Design adviseur: Je adviseert en ontwerpt mee aan de platformstrategie om de maximale veerkracht tegen aanvallen te garanderen. Jouw input maakt het verschil tussen staan en vallen.
  • ​Observability Expert: Je helpt ons écht te kijken. Je geeft advies en denkt mee over hoe we met observability onze diensten helder en transparant in kaart kunnen brengen.
  • ​Poortwachter: je analyseert klantverzoeken en incidenten razendsnel en zorgt voor een vlekkeloze overdracht naar de juiste technische specialist(en).
  • ​Procesverbeteraar: Je neemt onze beheerprocessen onder de loep. Je analyseert ze kritisch en zorgt voor verbeteringen die tijd besparen en frictie wegnemen.
  • ​Visionair: Je zit aan tafel bij strategische beslissingen. Je denkt actief mee over de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging, anti-DDoS en platformarchitectuur.

Drie belangrijke redenen waarom je op deze functie zou willen reageren

  1. De teamspirit? Die is top. Onze werkwijze is gericht op maximale impact, we zetten mensen in hun kracht en bouwen zo aan een onverslaanbaar “samen” gevoel. Geen eilandjes, wel teamwerk dat rockt.
  2. Je draagt bij aan cruciale dienstverlening voor Nederland. De belangen zijn groot. Jij hebt hier een belangrijk aandeel in.
  3. De diversiteit van werkzaamheden maakt het uitdagend. Je hebt met het team een centrale positie binnen een groot netwerklandschap waarbij er altijd uitdagingen zijn en snel schakelen vereist is. Er is alle ruimte voor verbetering en innovatie.

Dit krijg je

  • Schaal 11, Schaal 12
    €4.024 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • HBO werk- en denkniveau met een IT-opleiding of de juiste mix van opleidingen.
  • ​Gedegen kennis van DDoS aanvalsmethodieken en DDoS mitigatie strategieën. Ervaring in bestrijding is een absolute must.
  • Gedegen, diepgaande kennis van netwerken en netwerkroutering.
  • ​Kennis van de geavanceerde gereedschapskist: VPN’s, DNS, IPv4/IPv6 en ROA’s.
  • ​Ervaring met en inzicht in informatiebeveiliging.
  • ​Kennis ​en ervaring met ITIL-processen (denk aan strak wijzigingsbeheer en snelle incidentafhandeling).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel op papier (verbeterplannen) als in de praktijk (klantcontact).

Bonuspunten als je de volgende ervaringen meebrengt

  • ​Kennis van en ervaring met ​de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
  • ​​Kennis van en ervaring met het SAFe framework en Agile werken.

Wie ben jij als persoon?

We zoeken een digitale high-performer die niet bang is voor complexe uitdagingen. Jij bent meer dan een CV, je bent een gedreven professional met:

  • ​Communicatieve flair, klantgerichtheid en een doortastende aanpak.
  • ​Een analytisch sterk brein dat zorgvuldig en secuur te werk gaat.
  • ​Het vermogen om zelfsturend en proactief te plannen en te organiseren.
  • ​Een onstuitbare leergierigheid en een onderzoekende blik gericht op de innovatieve oplossing.
  • ​De discipline voor zelfreflectie en een focus op continue verbetering.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Hier kom je te werken

Meer over Directie Productiehuis

Het Productiehuis binnen Logius zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius volgens de Scaled Agile Framework (SAFe)-methodiek. In het Productiehuis zijn zes Agile Release Trains (ARTs): authenticatie en machtigen, gegevens en berichten, berichtenverkeer, gegevensgebruik, platform & connectiviteit en toegang en wallet. Samen met de andere directies realiseren we het afgestemde portfolio waar beheer een substantieel onderdeel van is. Samenwerking binnen Logius is daarom essentieel. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking tussen architecten, tussen productmanagers en tussen inkoop en portfolio- en relatiemanagement. Binnen de ART werk je veel samen met de door-ontwikkelteams en de applicatieleverancier. Zo creëren we samen een dienstverlening met maximale toegevoegde waarde.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl!

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Logius (Ministerie van BZK)

Bijzonderheden

  • Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
  • Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
  • Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.

Over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jordy van de Sande

Solliciteren

Logius (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon