Binnen de directie Wetgeving en Juridische Zaken zijn de drie wetgevingssectoren verantwoordelijk voor de wetgeving op het terrein van het privaatrecht, het strafrecht en het staats- en bestuursrecht.
Als algemeen juridisch ondersteuner voor de wetgevingssectoren verricht je inhoudelijke en ondersteunende werkzaamheden bij de totstandkoming van voorstellen voor wet- en regelgeving. Ook kun je worden ingezet voor procedurele en organisatorische ondersteunende werkzaamheden, bijvoorbeeld als projectsecretaris of als secretaris van (interdepartementale) werkgroepen. Daarnaast is een belangrijke taak van de algemeen juridisch ondersteuner om voortgangsoverzichten van de lopende wetstrajecten te leveren ten behoeve van de verschillende clusters, de leiding van de directie en besprekingen met bewindslieden, andere directies of externe partijen.
Het werk als algemeen juridisch ondersteuner is een goede kennismaking met de praktijk van een wetgevingsafdeling. Je zoekt juridische vraagstukken uit, toetst en loopt wetteksten na, wordt gevraagd mee te lezen en soms te schrijven aan regelingen en helpt het in procedure brengen van een voorstel. Ook ondersteun je de wetgevingssectoren door geconsolideerde teksten maken en drukproeven te controleren.
Een ander belangrijk onderdeel van je werk betreft de parlementaire aangelegenheden van de directie. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de logistieke voorbereiding van Kamerbehandelingen en ben je aanspreekpunt voor vragen/ verzoeken vanuit de Kamers.
Algemeen Juridisch Ondersteuner
Ministerie van Justitie en VeiligheidDit ga je doen
Dit krijg je
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
• Je hebt een WO bachelor rechtsgeleerdheid;
• Je bent stressbestendig, flexibel, proactief en bedreven in het organiseren en coördineren;
• Je bent nieuwsgierig en pakt graag nieuwe dingen op;
• Een goed gevoel voor humor is een pre.
Hier kom je te werken
Meer over De directie Wetgeving en Juridische Zaken
De directie Wetgeving en Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de uitvoering van het wetgevingsprogramma van het ministerie van Justitie en Veiligheid en heeft onder andere de zorg voor de algemene wetboeken, waaronder de Algemene wet bestuursrecht. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor het voeren van juridische procedures, het geven van juridische adviezen en activiteiten ter bevordering van de kwaliteit van de wetgeving van de gehele Rijksoverheid. De directie bestaat uit vier sectoren en een afdeling bedrijfsvoering en advies.
De afdeling Bedrijfsvoering en Advies (B&A) bestaat uit 20 gemotiveerde collega's. De afdeling zorgt voor de integrale ondersteuning van de gehele directie. De afdeling bestaat uit vier clusters. Te weten, bedrijfsvoering, managementondersteuning, administratieve ondersteuning en het cluster parlementair. De openstaande vacature hoort thuis in het cluster parlementair.
Over Ministerie van Justitie en Veiligheid
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Bijzonderheden
De selectiegesprekken vinden plaats in week 6 en week 7.
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de functiegroep Beleidsondersteuner
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Maarten van Gelderen
0629672230Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Maarten van Gelderen
0629672230Solliciteren
Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.