De Inspectie Justitie en Veiligheid zoekt een senior woordvoerder.

De Inspectie Justitie en Veiligheid onderzoekt gevoelige en maatschappelijk relevante onderwerpen. De uitkomsten van onze onderzoeken leiden regelmatig tot publieke en politieke aandacht. Als woordvoerder zorg jij ervoor dat onze boodschap helder, toegankelijk en op het juiste moment naar buiten komt. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de media en speelt een centrale rol in hoe wij ons presenteren naar de buitenwereld.
Je brengt onze onderzoeksresultaten onder de aandacht van pers en publiek. Dat doe je door mediakansen te signaleren en hierop in te spelen, maar ook door nauw samen te werken met onderzoekers, afdelingshoofden en het directieteam. Voor ieder onderzoek help je mee om de communicatiestrategie te bepalen. Je stelt persberichten, woordvoeringslijnen en Q&A’s op en beantwoordt vragen van journalisten.
Daarnaast adviseer je de inspecteur-generaal en de directie over mediabeleid en woordvoering. Je bereidt interviews en mediapresentaties zorgvuldig voor en begeleidt directieleden bij hun optreden in de media. Je anticipeert op actuele ontwikkelingen en weet hoe je op een strategische manier onze boodschap kunt overbrengen.
Eens per twee weken draai je piketdienst, zodat ook buiten kantoortijden mediavragen professioneel worden afgehandeld. Je maakt deel uit van een klein, hecht communicatieteam binnen de afdeling Strategie en Communicatie, waarin samenwerking en scherpte centraal staan.

-Je hebt hebt WO werk- en denkniveau. 
-Je hebt minimaal 7-10 jaar relevante recente werkervaring binnen het vakgebied bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke, inspectie-/toezichtomgeving. 
-Je bent een stevige sparringpartner en weet hoe media werken. Bij voorkeur heb je als journalist gewerkt. 
-Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. 
-Je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren op strategisch niveau, bent bestuurlijk en politiek sensitief en in staat te schakelen tussen operationele en strategische taken. 
-Je bent stressbestendig, flexibel en bereid om buiten kantoortijden beschikbaar te zijn voor persvragen. 
-Je hebt een goed netwerk in de media en volgt de actualiteiten op de voet. 
-Je bent een teamspeler die ook zelfstandig initiatieven neemt en verantwoordelijkheid pakt.

Kandidaten die niet in dienst zijn van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.
• Het selectietraject bestaat uit twee gesprekken: een selectieadviesgesprek en een benoemingsadviesgesprek. 
• Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de procedure.
• Een vaardigheidstest en/of assessment kunnen deel uit maken van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Rianne van Alphen (directeur SkenB) op 06 15369103 of [email protected]. Voor meer informatie over de procedure kunt u contact opnemen met Alexander Martini (senior recruitment adviseur) op 06 52430546 of [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.