Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Adviseur waterverdeling

Rijkswaterstaat
  • Utrecht (RWS), Lelystad  -  route
  • Wo
  • 36 uur
  • €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Natuur / milieu
Kenmerk: 4599, Plaatsingsdatum: 10 november 2025
Solliciteer voor 24 november 2025
Nog 14 dagen

Adviseur waterverdeling

Rijkswaterstaat

Dit ga je doen

Voldoende zoetwater op de juiste plek, daar zetten wij ons bij Rijkswaterstaat voor in. Wij werken daarbij aan het voorkomen van watertekorten en wateroverlast en aan het tegengaan van verzilting. Nu en in de toekomst. Dat is van groot belang voor ons drinkwater, de landbouw, natuur, maar ook voor de scheepvaart, industrie en elektriciteitscentrales. Wil jij hier aan bijdragen? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als adviseur waterverdeling!

Wat ga jij doen
We werken binnen Rijkswaterstaat hard aan het vernieuwen van de infrastructuur, denk daarbij aan gemalen, stuwen en sluizen. Dit is nodig om het betrouwbaar te maken en klaar voor de toekomst. Jij gaat werken op het snijvlak van het watersysteem en de infrastructuur. De rode draad hierin is wat onze infrastructuur nu en in de toekomst aan moeten kunnen om het water te verdelen over het Nederlandse watersysteem en hoe we dat regelen. Niet alleen onder normale omstandigheden maar ook bij te veel, te weinig of te zout water.

Binnen de afdeling maak je onderdeel uit van het cluster Waterverdeling en verzilting, dat bestaat uit 16 collega's. Het ontwikkelen en toepassen van kennis staat bij ons hoog in het vaandel. Naast de kennis die je zelf meebrengt, laat je kennis ontwikkelen door marktpartijen en kennisinstellingen. Dit vertaal je naar de praktijk van het waterbeheer. Zo ontwikkel en benut je bijvoorbeeld probabilistische modellen en maak je een doorvertaling van de nieuwe klimaatscenario’s ten behoeve van de vernieuwing van de infrastructuur.

Vraagstukken waar je aan kunt denken zijn:
  • Wat is het optimale toekomstig streefpeil in een kanaal of een meer?
  • Met welke waterdiepte moeten we in de toekomst rekening houden bij een scheepvaartsluis?
  • Welke faalkans is nog acceptabel voor een gemaal?
  • Welke rol heeft een bepaalde stuw of gemaal in het watersysteem en blijft dat zo naar de toekomst toe?
Je werkt in nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen Water, Verkeer en Leefomgeving en andere onderdelen van Rijkswaterstaat. Je werkt in een kennisomgeving samen met Deltares, adviesbureaus en universiteiten. Daarbij neemt het belang van internationale contacten en kennisuitwisseling toe.

Interesse gewekt?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Jelte Bosma, afdelingshoofd Water en Ruimtegebruik, via 06-21386707. Hij vertelt je graag meer.

Dit krijg je

  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 12 maanden
  • 36 uur

Dit bieden we nog meer

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je tot € 2.000,- per jaar aflossen met je IKB-budget.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Studie en ontwikkeling
Rijkswaterstaat verandert mee met de omgeving. Nieuwe wetten, regels en technische vernieuwingen vragen om aanpassing. Bijscholing kan nodig zijn om je werk goed te kunnen blijven doen. Wij vragen dit van jou en verwachten ook dat jij zelf initiatief neemt om je talenten verder te ontwikkelen. Maak je wensen bespreekbaar met je leidinggevende en licht toe waarom jij een bepaalde opleiding, training of cursus wilt volgen. Of dat nu op inhoudelijk of persoonlijk gebied is. Wij faciliteren jou hierin: je mag (deels) onder werktijd je opleiding, training, workshop of seminar volgen.

Dit vragen wij

  • Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van waterbeheer, zoals watermanagement of hydrologie.
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met advisering op het gebied van het watersysteem en het effect van de klimaatscenario’s hierop.
  • Je bent analytisch, je bent bekend met statistische methodieken, probabilistische modellen en/of data-analyse.
  • Je kunt goed samenwerken met verschillende specialisten op het gebied van het watersysteem, assetmanagement en uitvoeringsprojecten.
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen in de onderzoekswereld rondom waterbeheer. Je vindt het een uitdaging om nieuw ontwikkelde wetenschappelijke kennis te vertalen naar concrete toepassing binnen je werk.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Bijzonderheden

  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • De eerste gesprekken vinden op 2 december in Utrecht of Lelystad plaats.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jelte Bosma

+31 6 21386707

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jeltje Hees

+31 6 23952174

Solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon