De Nederlandse infrastructuur moet niet alleen betrouwbaar en veilig zijn, maar ook voldoen aan leefbaarheidseisen, zoals maximale productie van geluid. Dat is een uitdaging gezien de verkeersdrukte in ons land nog altijd toeneemt. Dit zorgt op sommige plekken voor meer geluid, wat een negatieve impact kan hebben op de lokale luchtkwaliteit. Als datagedreven adviseur help je mee om de toename van geluid op en rond het hoofdwegennet binnen de perken te houden, bijvoorbeeld aan de hand van kwantitatieve data. Jouw kennis helpt ons de balans te vinden tussen bereikbaarheid en leef kwaliteit. Interessant? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als datagedreven adviseur ben jij verantwoordelijk voor een of meerdere onderwerpen op het vlak van onze wettelijke taak met betrekking tot monitoring van geluidsgegevens en luchtkwaliteit langs ons hoofdwegennet, advisering en/of toetsing van projecten en het combineren en verbeteren van de kwaliteit van de data die we daarvoor nodig hebben.

Dit doe je samen met collega’s van binnen en buiten de afdeling. Jij spreekt zowel de inhoudelijke taal als de taal van data, modellen en GIS wat betreft de geluid en (eventuele) luchtonderwerpen. Daarmee breng je twee werelden dichter bij elkaar en draag je bij aan de continue verbetering van onze belangrijke wettelijke en maatschappelijke taak.

Deze samenwerking vormt de basis voor resultaten. Hierbij deel jij ook proactief jouw eigen kennis, geeft constructieve feedback en staat open voor het ontvangen daarvan. Ook bij weerstand blijf je je inspannen om het beoogde doel te bereiken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Wat jouw werk bijzonder maakt, is de directe maatschappelijke relevantie. Je draagt bij aan minder geluidsoverlast en een prettige leefomgeving met schonere lucht voor miljoenen Nederlanders. Je krijgt energie van het combineren van data, techniek en beleid tot heldere adviezen die daadwerkelijk invloed hebben op beslissingen. Elke dag breng je complexe milieuvraagstukken terug tot begrijpelijke keuzes voor projectleiders, bestuurders en ontwerpers. Wanneer een project succesvol wordt opgeleverd, met oog voor mens, milieu en mobiliteit, weet jij dat jouw expertise daaraan heeft bijgedragen.

Interesse gewekt?
We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog meer wilt weten over de functie of het team voordat je solliciteert. Je kunt bellen of appen met het afdelingshoofd Geluid, Lucht en Natuur, Jeroen Huiting, via 06-24830584.

Solliciteren?
Wacht niet te lang met solliciteren, bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten. Je sollicitatie wordt beoordeeld op basis van je cv en de antwoorden op onderstaande vragen op maximaal 1 A4. Je kan de antwoorden in plaats van een motivatiebrief uploaden:

1. Hoe zorg je ervoor dat je analytische vaardigheden up-to-date blijven? Welke stappen onderneem je om je analytische capaciteiten voortdurend te verbeteren?
2. Geef een voorbeeld van een project waarbij de resultaten niet meteen zichtbaar waren en langdurige inspanningen vereisten. Hoe heb je jezelf gemotiveerd en gefocust gehouden?
3. Geef een voorbeeld van een project waarbij je hebt samengewerkt met mensen van verschillende afdelingen of disciplines. Hoe heb je de samenwerking gefaciliteerd en hoe heb je ervoor gezorgd dat iedereen op één lijn zat?

• Je hebt een opleiding afgerond op het gebied van geluid, met een stevige kwantitatieve component.
• Je hebt ervaring met inhoudelijk werk op het vlak van geluid en/of luchtkwaliteit.
• Je beschikt over sterke kwantitatieve vaardigheden op het gebied van data, modellen en GIS.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het samenwerken met mensen uit verschillende teams.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands.

• Je standplaats is Utrecht en we verwachten je minimaal 2 dagen per week op kantoor.
• De gesprekken vinden plaats op 19 november in Utrecht de tweede gesprekken worden gehouden in de week van 24 november.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.