• Delft  -  route
  • Bachelor - HBO
  • 36 uur
  • €4.385 - €6.058 (bruto)
  • Natuur / milieu
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: 19666, Plaatsingsdatum: 6 november 2024

Als Contractmanager draag je bij aan onze maatschappelijke opgave: voldoende schoon water en een gezonde omgeving. Dit doe je door met jouw kennis en ervaring op het gebied contractmanagement onze Grond-, Weg- en Waterbouw projecten in goede banen te leiden.

Wat ga je doen?
Je bent als Contractmanager onderdeel van een van de projectteams, die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van diverse projecten binnen de Assetlijnen Waterveiligheid, Watersysteem en Waterketen. Deze projecten zijn gericht op het voorbereiden en realiseren van projectopdrachten die bijdragen aan de infrastructuur voor waterbeheer en waterzuivering in ons gebied. Wij werken volgens het Integraal Projectmanagement Model (IPM). Naast de rol Contractmanager in het IPM-model heb je ook een coördinerende rol richting de Contractadviseurs. In deze rol zorg je onder andere voor de werkverdeling.

Je houdt je bezig met omvangrijke en complexe projecten die variëren van dijkversterkingen tot waterzuiveringsinstallaties. De projecten bevinden zich in verschillende fasen, van initiatie tot realisatie. Jouw focus ligt op het contractmanagement voor diverse deelprojecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen, aanbesteden en beheren van contracten, zoals bouw- en ingenieursopdrachten.

Als Contractmanager werk je nauw samen met de andere disciplines binnen het IPM-team: Projectmanagement, Projectbeheersing, Technisch Management en Omgevingsmanagement. Jij vertaalt de eisen en wensen vanuit de verschillende vakgebieden naar duidelijke contractvoorwaarden en -specificaties, die worden vastgelegd in aanbestedings- en contractdocumenten. Je zorgt voor een goede samenwerking met marktpartijen, van aanbesteding tot en met uitvoering.

Wat bieden we jou?
  • Delfland biedt jou een salaris dat afhankelijk is van je opleiding en werkervaring. Deze functie is ingedeeld in schaal 11 van de CAO Waterschappen met minimaal € 4.385,- en maximaal. € 6.058,- bruto per maand.
  • De functie is fulltime, 36 uur per week. Parttime is bespreekbaar
  • Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
  • Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling, dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
  • Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of op onze prachtige locatie in hartje Delft en Vlaardingen! Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
  • Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
  • Een eenmalig thuiswerkbudget van € 850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van € 3,-.
Wat maakt jou succesvol?
Je hebt aantoonbare ervaring met verschillende contractvormen, waaronder UAV-gc, en bent goed thuis in het beheersen van adviesopdrachten. Daarnaast ben je bekend met projectmatig werken bij voorkeur volgens het Integraal Projectmanagement Model.

Je neemt het volgende mee:
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Affiniteit met techniek en ervaring met het opstellen van technisch inhoudelijke contractstukken
  • Ervaring met het opstellen van contracten voor GWW-werken
  • Ervaring met het doorlopen van aanbestedingsprocedures
Waar kom je te werken?
Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland 735 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners!

Bij Delfland zetten we ons in voor een duurzame toekomst: CO2-neutraal in 2025 en volledig circulair in 2050. We stimuleren bijvoorbeeld met onze mobiliteitsregeling het gebruik van fiets en OV

De afdeling waar je komt te werken
Het Projectenbureau is binnen de uitvoeringsketen van Delfland als opdrachtnemer verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van projectopdrachten en het leveren van advies op haalbaarheid en maakbaarheid van toekomstige uitvoeringsopgaven. Werkzaamheden zijn ondergebracht bij drie IPM-teams die werken voor de verschillende Assetlijnen; Waterveiligheid, Watersysteem en Waterketen. Het projectenbureau telt ruim 70 medewerkers. De sfeer is ontspannen en informeel. De samenwerking is plezierig en vindt veelal plaats in afwisseling tussen ons mooie kantoor in hartje Delft, op locatie of vanuit huis.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Esther Verbaan, Afdelingsmanager ([email protected], 06-11369232). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact terecht bij Marit van den Broek, recruiter ([email protected] of 06-29276922).

Enthousiast?
Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV via de link. Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Bij wederzijdse interesse nemen we contact met je op om een sollicitatiegesprek in te plannen. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Hoogheemraadschap van Delfland

 

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Marit van den Broek

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marit van den Broek

Solliciteren?

Hoogheemraadschap van Delfland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.