Dit ga je doen
Als verkeersregelkundig adviseur heb je een veelzijdige rol. Zo analyseer je diverse regelingen met analysetools en visuele waarnemingen. Daarmee bekijk je waar verbeteringen mogelijk zijn en probeer je deze verbeteringen zo goed mogelijk door te voeren. Je streeft naar continue verbetering van onze verkeersregelingen die bijvoorbeeld de kruispunten veiliger maken en het verkeer zo goed mogelijk afwikkelen. Ook beantwoord je meldingen en vragen van weggebruikers en omwonenden. In deze rol beheer je het bestaande areaal, maar adviseer je ook bij vervanging en nieuwbouw. Te allen tijde zorg jij ervoor dat de verkeersveiligheid niet in gevaar komt. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s van andere teams, zoals team Beheer, Projecten en Verkeersmanagement. Daarbij ga je ook veel in overleg met wegbeheerders, externe adviseurs en openbaar vervoerbedrijven. Je adviseert collega’s en diverse partijen in grote projecten over het juiste ontwerp, bijvoorbeeld over met verkeerslichten geregelde kruispunten.
Concreet ga jij je bezighouden met:
- advisering bij de voorbereiding en realisatie van nieuwbouw en renovatie van verkeersregelinstallaties;
- controle van kruispuntberekeningen en verkeerskundig onderzoek;
- het controleren van de werking van de verkeersregelinstallaties op basis van observaties, vlog- en mv-files;
- het testen van (mede) verkeersmanagementsystemen via onder andere een fabrieksafnametest van een verkeersregelautomaat en controle vlak voor de in bedrijfstelling;
- het afhandelen van klachten en meldingen over de verkeersafwikkeling op het provinciale wegennet.
Dit maakt de functie interessant
- Je gaan aan de slag met uitdagende verkeersregelopgaves die om soms inventieve en creatieve oplossingen vragen;
- Jij krijgt de uitdagende verantwoordelijkheid om het verkeer op hele grote kruispunten in een hele drukke provincie te regelen;
- In deze rol bouw je verder aan ons grote iVRI-areaal en benut optimaal de extra mogelijkheden die de iVRI biedt;
- Je gaat deel uitmaken van een divers team met leuke collega’s waarin samen plezier hebben in het werk belangrijk is;
- Je hebt veel contact met interne collega’s, maar ook externe partners waardoor je een groot netwerk opbouwt;
- Bij de provincie is persoonlijke groei en ontwikkeling van groot belang; er is dan ook volop ruimte voor zelfontplooiing.
Dit is jouw profiel
Om succesvol te zijn in de rol van verkeerskundig adviseur is het van belang dat je analytisch sterk bent en dat je goed kunt plannen en organiseren. Dit betekent dat je jouw aandacht weet te verdelen tussen zaken die op korte termijn om actie vragen en zaken die op wat langere termijn spelen. Samenwerken met diverse collega’s en partijen, verbinding zoeken binnen de organisatie en actief netwerken zijn op jouw lijf geschreven. Ook ben je als adviseur waar nodig kritisch en durf je gevraagd en ongevraagd je mening te geven en jouw kennis in te brengen. Verder vind jij het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, om te reflecteren op je werk en ben je nieuwsgierig om nieuwe kennis te vergaren.
Wat neem je verder mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van verkeer, techniek of data of je hebt aantal jaren ervaring binnen het vakgebied;
- Je hebt ervaring met COCON en CCOL, ervaring met de its-applicaties Flex en ImFlow zijn een pré;
- Innovatieve en vernieuwende inbreng;
- Een gezonde teamspirit;
- Sterke Nederlandse mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 10
- Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.385 - max. € 4.778
- Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 49.715 - max. € 70.175
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
- De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
- De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
- Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
De Dienst Beheer Infrastructuur is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de provinciale wegen, vaarwegen, sluizen en bruggen. Dit is, sinds de oprichting van de Provinciale Waterstaat in 1875, een provinciale taak. We beheren en onderhouden 515 km wegen, 565 vaste kunstwerken, 131 verkeersregelinstallaties, 140 km vaarwegen, 296 km oevers, 77 beweegbare kunstwerken, 8 sluizen en 550 openbare verlichtingsinstallaties. Onze missie is “vlot en veilig over weg en water, samen met anderen”.
Het team Verkeerssystemen is onderdeel van de Eenheid Advies. Eenheid Advies werkt aan de onderhoudsstrategie voor de assets, denkt mee over innovaties en duurzaamheid, geeft advies bij infraprojecten en over het verkeersmanagement in de provincie. Het team Verkeerssystemen, waar je onderdeel van wordt, adviseert over verkeerssystemen langs de weg zoals verkeerslichten, DRIPs, camera’s en openbare verlichting. Het team bestaat uit 5 mensen met hun eigen specialistische achtergrond en rol in het team. Minimaal 1 dag in de 2 weken komt het team bij elkaar om werkzaamheden met elkaar af te stemmen of aan het teamplan te werken, maar tussendoor zijn er met een deel van het team ook afstemmomenten. Als team wordt met elkaar gezorgd, dat de taken worden uitgevoerd. Collegialiteit en betrokkenheid staat binnen het team hoog in het vaandel: indien noodzakelijk worden gemakkelijk taken van elkaar overgenomen. Kom jij als verkeerskundige met ons werken aan de veiligheid en bereikbaarheid van Zuid-Holland? Bekijk hier onze animatievideo over veiligheid.
Via deze link krijg je een helder beeld van wat de provincie en de Dienst Beheer Infrastructuur allemaal doet.
Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Marcel Heijkoop, adviseur verkeerssystemen, op 06-25779838.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Meaghan Schoon, Adviseur Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie, op 0631988663.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!
Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.