Wil jij bijdragen aan toekomstbestendige processen en effectief risicomanagement binnen de Belastingdienst? In Utrecht zoeken wij een adviseur risicomanagement en procesbeheersing voor de keten Bedrijfsvoering (BV).  Door te sturen op toekomstbestendige processen en effectief risicomanagement te organiseren help jij als adviseur risicomanagement en procesbeheersing de organisatie in control te zijn en de kwaliteit van de bedrijfsvoering voor alle medewerkers van de Belastingdienst te verbeteren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt in het bureau ketenondersteuning met ongeveer tien collega’s. Samen met de zes ketenpartners ontwikkel je de sturing op processen en risicomanagement verder door. Je adviseert de ketenvoorzitter en ketenmanager en bent hun strategische sparringspartner. Je helpt bij het organiseren van risicomanagement op alle niveaus en bewaakt de kwaliteit van de inrichting honderden werkprocessen.

Je ondersteunt subdomeinen bij het verbeteren van de inrichting hun processen en helpt hen risico’s te herkennen en te beheersen Je focus ligt op de structurele inbedding, uitvoering en doorontwikkeling van de sturing op toekomstbestendige processen en risicomanagement binnen de keten. Je vertaalt complexe onderwerpen naar duidelijke adviezen die direct toepasbaar zijn. Daarbij werk je samen met proceseigenaren, inhoudelijke experts, architecten, procesontwerpers, risicomanagers, controllers, etc. Zo zorg je dat de kwaliteit en de samenhang op ketenniveau is geborgd en dat issues tijdig op het juiste niveau gesignaleerd worden zodat sub-domeinen en/of kaderstellers hierop kunnen acteren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct invloed hebt op de kwaliteit van processen en risicomanagement.
• je samenwerkt met collega’s uit zes dienstonderdelen en negen subdomeinen.
• je alle ruimte krijgt om nieuwe ideeën in praktijk te brengen.
• je bijdraagt aan kennisdeling en risicobewustzijn binnen de hele organisatie.
• je een rol speelt in strategische beslissingen en complexe dossiers.
• je werkt in een klein, ondernemend team met veel vrijheid.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Samen vinden we een weg, of we maken er één. Binnen onze keten BV werk je in een klein, ondernemend team en sta je opgesteld om één van de belangrijkste strategische opgaven van de Belastingdienst (basis op orde) te helpen realiseren. Het identificeren en analyseren van complexe risico’s, het helpen realiseren van toekomstbestendige processen, de vrijheid om eigen initiatieven na te streven en het zijn strategisch sparringpartner, maakt het werk ontzettend leuk en uitdagend.” – Diana, ketenmanager Bedrijfsvoering.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau, liefst in de richting van bedrijfseconomie, bestuurs- of bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met risicomanagement en procesinrichting in een grote organisatie;
• Je laat zien dat je processen kunt verbeteren en risicomanagement kunt opzetten en door ontwikkelen, dit doe jij mede door jouw aantoonbare kennis op het gebied van architectuur en controle technieken;
• Je kunt schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering;
• Je weet mensen te enthousiasmeren en in beweging te krijgen;
• Je behoudt overzicht en stelt prioriteiten, ook onder druk.

Jouw competenties

• analyseren
• initiatief
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Op dinsdagmiddag 16 december vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.