Als Adviseur Planning & Control binnen de PI draag je bij aan het goed functioneren van de inrichting door het ondersteunen van planning‑, control‑ en managementprocessen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je nauw samenwerkt met operationele teams, management en interne stafafdelingen om bedrijfsvoering te optimaliseren. In het bijzonder met de business controller.

Je bent medeverantwoordelijk voor het bewaken van processen, het analyseren van gegevens en het ondersteunen van besluitvorming met betrouwbare informatie. Daarbij speel je een belangrijke rol in het signaleren van knelpunten en het voorstellen van verbeteringen.  

• Je ondersteunt de planning en control‑cyclus binnen de inrichting, zoals begrotingsplannen, rapportages en interne managementinformatie.
• Je verzamelt, analyseert en structureert gegevens om trends, risico’s en afwijkingen te signaleren.
• Je draagt bij aan het opstellen van (financiële) planningen, prognoses en voorspellingen.
• Je werkt samen met collega’s van bedrijfsvoering, HR, finance en operationele teams om informatie en processen af te stemmen.
• Je ondersteunt bij het verbeteren van interne processen en het opstellen van beleidsondersteunende documenten.
• Je draagt bij aan periodieke rapportages en presentaties voor management en stakeholders.

• Relevante aantoonbaar hbo werk- of denkniveau (bijv. Bedrijfskunde, Financieel / Business Control, Economie of vergelijkbaar dan wel op dit werkniveau te hebben gewerkt). Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Ervaring met data‑analyse, rapportages en procesondersteuning (bij voorkeur binnen overheidsinstelling).
• Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en hebt een proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om informatie begrijpelijk mondeling en schriftelijk over te brengen aan verschillende doelgroepen.
• Affiniteit met planning & control‑processen en kennis van relevante systemen (bv. Leonardo en  P-direkt portaal) is een pre.
• Prima kennis van Excel.

Dit is jouw kracht: 

• In staat eigen werkzaamheden te organiseren.
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit.
• Doorzettingsvermogen.
• Probleemoplossend gericht met een kritische blik.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.